電子科技大學(xué)中山學(xué)院是中山市自收自支的事業(yè)單位。學(xué)校以教育服務(wù)地方創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略為宗旨，集中優(yōu)勢力量和資源，選準(zhǔn)方向、抓好重點(diǎn)，創(chuàng)新機(jī)制，加快將學(xué)校建成特色鮮明、優(yōu)勢突出的高水平應(yīng)用型大學(xué)，為粵港澳大灣區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支持和人才保障。

　　按照國家、省、市公開招聘有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將本次招聘公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次擬面向社會公開招聘校編人員9人，其中專任教師3人、輔導(dǎo)員1人、行政人員5人。

　　二、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義制度，踐行社會主義核心價(jià)值觀;熱愛教育事業(yè)，為人師表、立德樹人、遵紀(jì)守法;

　　3.具有良好的職業(yè)道德、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;專任教師具有履行高校教學(xué)、科研及學(xué)科建設(shè)的能力，身心健康。

　　(二)崗位要求

　　1.校編專任教師崗位

　　應(yīng)具有碩士及以上學(xué)位;碩士學(xué)位人員年齡28周歲以下(1995年9月19日以后出生)，博士學(xué)位人員年齡35周歲以下(1988年9月19日以后出生)。

　　2.校編輔導(dǎo)員、行政人員崗位

　　輔導(dǎo)員及個(gè)別行政崗位要求中共黨員;碩士學(xué)位人員年齡28周歲以下(1995年9月19日以后出生)，博士學(xué)位人員年齡30周歲以下(1993年9月19日以后出生)。

　　(三)學(xué)歷學(xué)位要求

　　2024年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年7月31日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書;社會人員須于公告發(fā)布之日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得學(xué)歷證、學(xué)位證的人員，不予聘用。

　　學(xué)歷學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。專業(yè)由招聘單位根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國內(nèi)專業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專業(yè)課程證明，由招聘單位按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。

　　(四)招聘崗位及具體要求詳見《2023年電子科技大學(xué)中山學(xué)院公開招聘校編人員崗位匯總表(2023XB02)》(附件1)。

　　(五)有以下情形的不宜應(yīng)聘：

　　受過刑事處罰的;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名，逾期不受理。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年9月19日8:30-10月31日17:00報(bào)名，逾期不受理。報(bào)名方式：采取電子郵件方式報(bào)名，應(yīng)聘專任教師的人員認(rèn)真詳實(shí)填寫《電子科技大學(xué)中山學(xué)院人才信息登記表》(附件2)，應(yīng)聘校編輔導(dǎo)員、行政人員的人員認(rèn)真詳實(shí)填寫《電子科技大學(xué)中山學(xué)院應(yīng)聘人員信息登記表》(附件3)，

　　提交資料包括但不限于以下材料：身份證;學(xué)歷學(xué)位證書(從本科開始，普通高等院校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，國外留學(xué)經(jīng)歷的應(yīng)聘人員還須于資格復(fù)審前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書);黨員證明(出具時(shí)間在6個(gè)月內(nèi)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須加蓋所在高校黨委組織部或二級學(xué)院黨委公章，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須加蓋黨組織關(guān)系所在基層黨組織公章);本人近期免冠2寸正面證件電子照片(格式為.JPG格式，大小為1M以下);職稱證書;主要成果(論文、論著、科研項(xiàng)目、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)等)。相關(guān)應(yīng)聘材料請壓縮打包，以“應(yīng)聘部門-崗位-畢業(yè)院校-學(xué)歷層次-姓名”格式命名，并發(fā)送至人事處郵箱：zscrsc@163.com，考察時(shí)間另行通知。信息填寫錯(cuò)漏或未在報(bào)名期間提供材料的，由此造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　(二)資格初審

　　嚴(yán)格按照招聘公告公布的資格條件進(jìn)行審查，初評入圍者將參加二級學(xué)院(部)評審/用人部門考察，沒有接到通知的應(yīng)聘人員，不逐一回復(fù)。

　　(三)二級學(xué)院(部)評審/用人部門考察

　　1.二級學(xué)院(部)對應(yīng)聘專任教師的人員全面考察，包含二級學(xué)院(部)初審、高級職稱教師會議面試(含試講)和二級學(xué)院(部)審核三個(gè)環(huán)節(jié)。

　　2.輔導(dǎo)員、行政人員崗位的考察，因招聘崗位的專業(yè)性和學(xué)科差異性，輔導(dǎo)員由學(xué)生工作處組織筆試、面試;行政人員由人事處組織筆試、面試。筆試面試時(shí)間、形式、內(nèi)容、計(jì)分辦法將在我校招聘網(wǎng)站另行通知。筆試、面試成績按百分制計(jì)算，筆試成績不低于40%，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照每個(gè)招聘崗位不少于3名，不超過5名的比例確定入圍面試人員名單。筆試合格人數(shù)未達(dá)到上述比例的，可以將全部筆試合格人員確定為入圍面試人員。

　　(四)學(xué)校審核

　　用人部門將登記表及相關(guān)佐證材料報(bào)人事處審定。專任教師招聘還需經(jīng)校師資委審定招聘流程、應(yīng)聘人員學(xué)術(shù)潛力、科研水平和能力，確定擬招聘人員。

　　(五)體檢

　　根據(jù)擬聘人數(shù)，按照總成績從高分到低分確定等額體檢人選。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行?？疾烊诉x應(yīng)在收到通知2周內(nèi)提供三甲以上公立醫(yī)院6個(gè)月內(nèi)有效期的體檢報(bào)告(體檢項(xiàng)目根據(jù)崗位要求單獨(dú)通知)。未參加體檢或體檢不合格人員，取消其聘用資格。體檢不合格人員，取消錄用資格。

　　(六)考察

　　體檢合格者確定為擬考核人選，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》《電子科技大學(xué)中山學(xué)院公開招聘人員錄用考察辦法》對擬招聘人員進(jìn)行政治審查，并核實(shí)其是否符合應(yīng)聘資格條件。

　　(七)學(xué)校審批

　　人事處將校師資委針對專任教師的招聘意見、或用人部門對校編輔導(dǎo)員、行政人員的招聘意見、考察、心理測試、體檢結(jié)果等情況報(bào)學(xué)校審批。

　　(八)公示

　　考核合格的，確定為擬聘人選。

　　在電子科技大學(xué)中山學(xué)院網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示無異議后辦理入職手續(xù)。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個(gè)人放棄等出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，按成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(九)入職

　　擬招聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往人事處辦理報(bào)到手續(xù)。

　　四、待遇

　　編制性質(zhì)為校編，執(zhí)行學(xué)校校編人員相應(yīng)職稱、崗位和學(xué)歷的薪酬待遇。碩士研究生稅后年收入約15萬元。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

　　(二)本公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準(zhǔn)，未盡事宜，由人事處負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系人：鄭老師、曾老師，電話：0760-88324205.

　　電子科技大學(xué)中山學(xué)院

　　2023年9月19日

　　http://rsc.zsc.edu.cn/tzgg/1halfr36f9ud4.shtml
 

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