一、招聘條件及要求

　　1.遵紀(jì)守法，品行良好，踏實肯干，責(zé)任心強;

　　2.本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　3.具有良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4.具有良好的寫作和表達能力。

　　二、崗位職責(zé)

　　1.協(xié)助完成學(xué)院人才服務(wù)工作;

　　2.協(xié)助完成學(xué)院教職工及博士后日常管理工作;

　　3.協(xié)助組織學(xué)院教師培訓(xùn)等相關(guān)活動;

　　4.協(xié)助完成學(xué)院來訪接待、會議安排、文件撰寫等;

　　5.完成學(xué)院交辦的其他工作。

　　三、招聘人數(shù)

　　1人(校內(nèi)二級單位聘用人員)

　　四、薪資待遇

　　月薪：根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議。

　　五、招聘方式

　　1.個人報名

　　有意者請于2023年10月31日之前將個人簡歷及證明材料(掃描件整理為1個PDF)發(fā)至郵箱medhr@uestc.edu.cn，文件命名格式為“二級單位聘用人員應(yīng)聘+姓名+畢業(yè)院校”。

　　2.資格審查，單位擇優(yōu)確定參加面試的人員名單，未進入名單者不再通知。

　　3.面試考察，單位成立面試小組，負(fù)責(zé)對進入面試環(huán)節(jié)人員進行考察;確定擬聘人員名單。

　　4.實習(xí)考察，通過面試考察后的人員，需經(jīng)過單位的實習(xí)考察。

　　5.聘任，按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同。新聘任人員實行試用，按照勞動合同法規(guī)定執(zhí)行。

　　六、有關(guān)問題說明

　　1.應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料須真實、準(zhǔn)確、有效，單位可在招聘各環(huán)節(jié)對應(yīng)聘者應(yīng)聘資格進行審核，如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料、隱瞞事實真相等行為，將取消應(yīng)聘資格;應(yīng)聘人員聘用后被查明有以上行為的，單位有權(quán)與其解除聘用關(guān)系、予以清退,由此產(chǎn)生的一切責(zé)任后果由本人承擔(dān)。

　　2.本次公開招聘不收取任何費用，招聘涉及的個人差旅和食宿自理。

　　七、咨詢電話

　　聯(lián)系人：彭老師  聯(lián)系電話：028-83203909

　　電子科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院

　　2023年10月26日

　　信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

　　來源鏈接：

　　http://www.jobs.uestc.edu.cn/info/1017/2422.htm

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