因工作需要，廣東省哲學社會科學重點實驗室“暨南大學人與自然生命共同體重點實驗室”擬公開招聘博士后2名。具體內(nèi)容如下：

一、實驗室介紹

暨南大學人與自然生命共同體重點實驗室(以下簡稱“實驗室”)于2021年5月由廣東省社會科學界聯(lián)合會批準，并于2022年10月由中共廣東省委宣傳部、廣東省教育廳、廣東省科學技術(shù)廳、廣東省財政廳和廣東省科學界聯(lián)合會聯(lián)合發(fā)文設立的廣東省哲學社會科學重點實驗室。

實驗室依托暨南大學工商管理學、公共管理學、哲學、生態(tài)學、環(huán)境科學與工程等學科,開展人與自然生命共同體前沿交叉研究,打造立足華南的人與自然和諧共生的創(chuàng)新型研究中心和示范性交流合作中心。

1．實驗室主攻方向

（1）習近平生態(tài)文明思想的理論研究與國際傳播

重點圍繞習近平生態(tài)文明思想的理論內(nèi)涵和框架體系，深入、系統(tǒng)地提煉習近平生態(tài)文明思想的理論創(chuàng)新點，向國際傳播習近平生態(tài)文明思想和中國綠色發(fā)展理念。

（2）環(huán)境政策大數(shù)據(jù)平臺與政策模擬系統(tǒng)建設

重點圍繞綠色發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、綠色發(fā)展評價與核算體系、綠色市場建設、綠色空間保護政策、生態(tài)環(huán)境協(xié)同治理等領域，統(tǒng)籌整合數(shù)據(jù)資源，建立廣東及粵港澳地區(qū)生態(tài)環(huán)境大數(shù)據(jù)平臺，開展環(huán)境治理與綠色發(fā)展政策模擬分析，并實現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化。

（3）“環(huán)境-健康-政策-產(chǎn)業(yè)”評估與分析

重點圍繞環(huán)境風險評估精準定量化、環(huán)境與健康暴露評價全面化、環(huán)境與健康管理政策落地化、環(huán)境與健康技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等方面開展研究，提出適用于我國的環(huán)境健康與生態(tài)風險管控模型，構(gòu)建精準式環(huán)境健康與風險評估體系，提供環(huán)境健康風險管理、防范的政策解決方案。

2．實驗室主要成員

（1）宋獻中（合作導師）

教授，博士生導師，暨南大學黨委副書記、校長，實驗室主任。

財政部會計名家,教育部首批“全國高校黃大年式教師團隊”負責人；從事企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、現(xiàn)代財務管理與資本營運等研究；出版專著十余部,主持多項國家社科和自科基金重大、重點項目,獲多項省部級教學成果獎、社科成果獎。

（2）沈洪濤（合作導師）

教授，博士生導師，實驗室研究員。

主要研究方向為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、環(huán)境會計與低碳管理；兼任全國會計專業(yè)學位研究生教育指導委員會委員、中國會計學會理事、中國資源環(huán)境會計專業(yè)委員會委員等，同時擔任多家學術(shù)期刊編委。在journal of accountingand economics、《經(jīng)濟研究》《會計研究》等國內(nèi)外權(quán)威期刊發(fā)表論文10余篇，主持國家社科重點項目、國家自然科學基金面上項目多項。

二、招聘要求

1．堅持正確的政治方向，遵守法律法規(guī)，具有良好的思想政治表現(xiàn)和品德修養(yǎng)，行為端正，無違法犯罪紀錄；

2．具有國內(nèi)外知名高校或科研院所博士學位，管理學、經(jīng)濟學、環(huán)境科學與工程、生態(tài)學等相關領域優(yōu)先考慮。獲得博士學位不超過3年（2020年7月1日以后獲得博士學位），年齡不超過35周歲（1988年7月1日后出生）；

3.具有扎實的理論基礎和專業(yè)知識、較強的科研能力和敬業(yè)精神。有濃厚的科研興趣、較強的積極主動性、能獨立開展科研工作。

具有低碳與可持續(xù)發(fā)展、碳市場與碳匯等相關研究背景及研究成果者優(yōu)先考慮；

4．具有較強的進取心和責任心，具有較好良好的團隊協(xié)作精神和人際溝通能力，具有較強的抗壓能力和時間管理能力，能勝任多項目同時進行；

5．全職脫產(chǎn)從事博士后研究，檔案轉(zhuǎn)入學校。入站前在職的，需提供離職證明。

三、崗位職責

1．完成合作導師布置的科研任務；

2．接受流動站及學校的中期考核；

3．博士后在站工作期限一般為兩年，期滿后按時出站；

4．博士后申請出站，須取得一定的科研成果并通過流動站專家審議，審議通過后方可出站。

四、研究方向

包括但不限于：粵港澳大灣區(qū)低碳發(fā)展戰(zhàn)略、綠色低碳發(fā)展評價、數(shù)字驅(qū)動綠色轉(zhuǎn)型、海洋碳匯、綠色金融、低碳供應鏈、可持續(xù)發(fā)展等。

五、薪資待遇

1．薪酬。基礎性生活補貼20萬元/年（含住房公積金的單位繳納部分）；租房補貼2.4萬元/年；社會保險約2.6萬元/年（單位繳納部分）。合作導師及團隊配套生活補貼（自然科學類不低于2萬元/年、人文社科類不低于0.5萬元/年）。

2．獎勵性生活補貼。博士后參加大學的綜合考評，獲得大學綜合考評特優(yōu)者可一次性獲得獎勵性生活補貼30萬元，獲得優(yōu)秀者可一次性獲得獎勵性生活補貼10萬元。

3．學校按規(guī)定為博士后購買社保及住房公積金；享受學校公費醫(yī)療待遇；協(xié)助解決子女入學入托；出站后符合條件可直接轉(zhuǎn)聘或參加學校教師及其他相關崗位招聘。

4．實驗室提供優(yōu)良的科研條件，支持各類博士后基金和項目。

六、應聘方式

申請人請將個人信息（包括個人簡歷、身份證掃描件、學歷學位證掃描件及其他能體現(xiàn)個人科研能力的相關材料）發(fā)送至huangwensy@jnu.edu.cn，郵件題目注明：姓名+應聘博士后+今日招聘網(wǎng)jrzp.com。簡歷初審合格者將被邀請進行面試。本招聘啟事長期有效。期待您的加入！

聯(lián)系人：黃老師

電話：15200846433

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://hrdam.jnu.edu.cn/2023/0710/c343a759345/page.htm

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