財(cái)經(jīng)大學(xué)中華職業(yè)學(xué)院因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編制外合同制人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

崗位一：教學(xué)工作2名

崗位二：專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師3名

二、招聘原則

（一）公開(kāi)、公平、公正；

（二）德才兼?zhèn)?，技能嫻熟?/p>

（三）綜合評(píng)估，擇優(yōu)錄用。

三、應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.具有良好的品行，熱愛(ài)高校教學(xué)、管理工作；

3.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和吃苦耐勞精神，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，熟悉windows office等辦公軟件；

5.須在2022年10月1日前獲得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)（海外學(xué)歷學(xué)位須出具教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告）；

6.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件及心理健康狀況；

7.與其他單位無(wú)勞動(dòng)人事關(guān)系。

（二）崗位條件

崗位一（教學(xué)工作）：

1.年齡在35周歲及以下（1987年10月1日以后出生）；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

3.學(xué)院相關(guān)專業(yè)（會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、工程管理、工商管理、、電子商務(wù)、秘書(shū)學(xué)、酒店管理、旅游管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、物流管理、資產(chǎn)評(píng)估），專業(yè)參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行；

4.應(yīng)聘者以最高學(xué)歷專業(yè)為準(zhǔn)。

崗位二（專業(yè)實(shí)踐指導(dǎo)教師）：

1.年齡在45周歲及以下（1977年10月1日以后出生），高級(jí)職稱可放寬至50周歲（1972年10月1日及以后出生）；

2.研究生及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

3.會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)，電子商務(wù)或計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，秘書(shū)學(xué)或漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)，專業(yè)參照教育部專業(yè)目錄執(zhí)行；

4.應(yīng)聘者以最高學(xué)歷專業(yè)為準(zhǔn)；

5.需承擔(dān)一定的教學(xué)管理工作；

6.同等條件下，具備副及以上職稱或具有實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

（三）有下列情形的人員不得報(bào)考

受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

有意應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫(xiě)《財(cái)經(jīng)大學(xué)中華職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件1），并將《財(cái)經(jīng)大學(xué)中華職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件、身份證（戶籍證明）掃描件以及證明符合應(yīng)聘條件的其它材料一并發(fā)送至指定郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息，文件名命名為：姓名+崗位。

截止至10月28日12：00。

咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

聯(lián)系人：詳細(xì)請(qǐng)見(jiàn)報(bào)名信息

（二）資格審核

1.網(wǎng)上初審

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)以郵件形式提交以下材料（pdf格式）進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審核：

1）《財(cái)經(jīng)大學(xué)中華職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件1）；

2）身份證（戶籍證明）掃描件；

3）學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)掃描件；

4）具備副以上職稱的應(yīng)聘者需提供職稱證掃描件，具有實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者需提供相關(guān)工作證明掃描件（包含崗位、工作年限、收入、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等信息）；

5）符合應(yīng)聘條件的其他證明材料掃描件。

2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

應(yīng)聘人員復(fù)審時(shí)現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料原件進(jìn)行資格審核：

1）《財(cái)經(jīng)大學(xué)中華職業(yè)學(xué)院應(yīng)聘人員報(bào)名表》（附件1）；

2）身份證（戶籍證明）原件；

3）學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)原件；

4）具備副以上職稱的應(yīng)聘者需提供職稱證原件，具有實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者需提供相關(guān)工作證明原件（包含崗位、工作年限、收入、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等信息）；

5）符合應(yīng)聘條件的其他證明材料原件。

復(fù)審結(jié)束后進(jìn)行初試。

（三）初試（筆試）

應(yīng)聘人員進(jìn)行初試（筆試，閉卷考試）。初試具體安排待網(wǎng)上資格初審結(jié)束后在財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)上另行通知。

（四）復(fù)試（面試）

1.初試結(jié)束后，根據(jù)初試成績(jī)排名按1:3的比例以及直接進(jìn)入復(fù)試人員確定復(fù)試人選，組織復(fù)試（面試）。復(fù)試名單在財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)上進(jìn)行公示。

2.若有應(yīng)聘者因個(gè)人原因放棄復(fù)試，則順位遞補(bǔ)其他后續(xù)復(fù)試人員參加，遞補(bǔ)名單不再進(jìn)行公示。

（五）考察

按綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察人員（綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%，滿分為100分。若綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序）。

（六）體檢

考察合格人員由學(xué)院統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（七）公示與聘用

擬聘人員名單在財(cái)經(jīng)大學(xué)官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議的，進(jìn)行試用期錄用，試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以正式聘用，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，不合格者取消聘用。試用期不合格者、自動(dòng)放棄者依次遞補(bǔ)。在職人員如原單位不同意解除聘用合同影響入職手續(xù)辦理，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

辦理聘用手續(xù)后，若發(fā)現(xiàn)實(shí)際情況與應(yīng)聘時(shí)所填寫(xiě)信息不符的，學(xué)校有權(quán)與其解除聘用，終止人事關(guān)系。

五、福利待遇

與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，享受財(cái)經(jīng)大學(xué)編制外合同制工作人員待遇，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受社會(huì)基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

六、防疫要求

疫情期間，應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守國(guó)家和省疫情防控有關(guān)要求，配合做好疫情防控工作。不配合防控工作者，學(xué)院有權(quán)取消其本次應(yīng)聘資格。

七、招聘紀(jì)律

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理；。

（二）招聘工作人員存在應(yīng)當(dāng)回避的情形或可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避；如有違反招聘紀(jì)律、徇私舞弊行為的，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：13987135682

監(jiān)督郵箱：306280581@qq.com

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2022年10月21日