發(fā)布:2023-02-03 17:34:07 關(guān)注:38187次
自招聘信息公布之日起至2023年12月31日
一、單位簡介
浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院、浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院(籌)以及浙江大學國際健康醫(yī)學研究院,由浙江大學與義烏市人民政府合作共建,圍繞國家戰(zhàn)略需求和“雙一流”建設部署,厚積浙江大學百年辦學特色,義烏政府全力護航,浙江大學全面管理,“三院一體”共建高水平、國際化、創(chuàng)新型的世界一流醫(yī)學中心。
浙江大學醫(yī)學院附屬第四醫(yī)院是學校直屬的綜合性附屬醫(yī)院,是集醫(yī)教研于一體的、浙中西唯一一家省級綜合三甲醫(yī)院,于2014年10月開業(yè),規(guī)劃床位4300張,在2021年全國1355家三級公立綜合醫(yī)院中排名升至第63名,居全國三級公立醫(yī)院前5%,連續(xù)三年蟬聯(lián)國考A+等級,浙江省排名第7。
浙江大學“一帶一路”國際醫(yī)學院(籌)是2020年12月經(jīng)教育部批準,由浙江大學負責辦學和管理,是一所服務國家“一帶一路”倡議的高等醫(yī)學教育機構(gòu),由中國科學院院士,著名生殖醫(yī)學家黃荷鳳任國際醫(yī)學院院長。主要規(guī)劃設置基礎(chǔ)醫(yī)學、臨床醫(yī)學等醫(yī)學相關(guān)學科,并通過與人文、社科、理科、工科、信息等多學科交叉融合發(fā)展“新醫(yī)科”體系,預計于2023年9月校園正式啟用。
浙江大學國際健康醫(yī)學研究院是科研支撐和轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究平臺,于2020年5月在義烏落地,已獲批首批浙江省省級新型研發(fā)機構(gòu)、未來病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站,將持續(xù)開展高水平的臨床轉(zhuǎn)化和前沿性的多學科合作。
現(xiàn)因“三院一體”建設國際一流醫(yī)學中心發(fā)展需要,面向社會招聘高層次人才,歡迎報名!
二、招聘計劃
(一)需求計劃
浙大四院計劃招聘高層次人才共計125名。其中:學科帶頭人10人,后備學科帶頭人10人,重點人才15人,成熟骨干人才30人,青年骨干人才60人。需求人數(shù)及具體要求詳見招聘計劃表(見附件)
(二)招聘對象
符合崗位報名條件者均可應聘,本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報考。
(三)資格條件
應聘人員應符合下列條件:
1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;
2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;
3.具備適應崗位要求的身體條件;
4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;
5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;
6.具備崗位所需要的其他條件。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要參考公務員錄用考察的辦法進行。
三、招聘程序與辦法
(一)實施時間
自招聘信息公布之日起至2023年12月31日,根據(jù)招聘工作總體部署、用人需求緩急以及符合報名條件的人數(shù)情況,適時組織考試、考核,直至相應崗位落實聘用人員。
(二)報名和資格初審
1.報名。有意向者通過浙大四院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)注冊并投遞簡歷進行報名或電子郵件的方式報名。通過電子郵件報名者請應聘者將個人簡歷、代表性業(yè)績等材料直接投遞至zju4hhr@126.com。郵件標題注明:應聘科室+應聘崗位類別+姓名。
2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報名期間同步進行資格初審。主要針對報名人員專業(yè)與科研方向、學習情況、工作實績、代表性成果、所獲榮譽等因素,擇優(yōu)確定列入考核對象。
(三)考核
由醫(yī)院組織專家對報名人員進行專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)、外語能力等多方面的考核并綜合評價,根據(jù)面試考核結(jié)果,擇優(yōu)確定初步人選。
(四)體檢、考察
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考察主要了解應聘人員遵紀守法情況,思想品德和能力素質(zhì)等綜合情況,參照公務員錄用考察工作辦法執(zhí)行。
體檢、考察中如有不合格者,取消聘用資格。
(五)公示、聘用
體檢、考察均合格人員,我院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。外地戶口的,聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
四、其它事宜
(一)應聘者提供的個人信息要求真實、有效,如有虛假,取消聘用資格。
(二)應屆畢業(yè)生應在2023年12月31日前取得學歷、學位證書,否則不予聘用;
(三)學歷/學位”沒有特別說明的,表示具有研究生學歷或取得相應的碩士(博士)學位即可。
(四)招聘崗位表中的年齡統(tǒng)一計算到2023年1月1日。
(五)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請直接向浙大四院人力資源部咨詢。咨詢電話:0579-89935184。
五、紀律與監(jiān)督
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在浙大四院官網(wǎng)“人才招聘網(wǎng)”專欄公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:
監(jiān)督機構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式:
浙大四院紀檢辦公室:0579-89935017。
義烏市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位管理科):0579-85323637。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理。
(三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
類 別 | 科室 | 人數(shù) | 學歷/學位 | 專業(yè) | 職稱 | 其他要求 |
學科帶頭人 | 不限 | 10 | 碩士研究生及以上 | 醫(yī)學類 | 正高 | 省級醫(yī)院具有科主任或?qū)W科帶頭人水平的,在國內(nèi)外具有較大影響力的正高級職稱人員擔任本醫(yī)院科室主任或?qū)W科帶頭人的。 |
后備學科帶頭人 | 不限 | 10 | 碩士研究生及以上 | 醫(yī)學類 | 正高 | 省級醫(yī)院正高級職稱人員 |
重點人才 | 不限 | 15 | 碩士研究生及以上 | 醫(yī)學類 | 副高及以上 | 地市級醫(yī)院正高、省級醫(yī)院副高職稱人員 |
成熟骨干人才 | 不限 | 30 | 碩士研究生及以上 | 醫(yī)學類 | 副高及以上 | 具有副高及以上職稱 |
青年骨干人才 | 不限 | 60 | 博士研究生 | 專業(yè)不限 | / | 要求具有博士學位,含科研及教學崗人才 |
說明:原則上要求正高不超過50周歲,副高不超過45周歲,博士不超過40周歲。優(yōu)秀或緊缺人才可適當放寬年齡要求,學科帶頭人、后備學科帶頭人及重點人才學歷可放寬至本科。
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