2023/05/17至2023/11/17博士后研究人員-醫(yī)學院

招聘啟事

課題組PI簡介:

周丹，浙江大學公共衛(wèi)生學院百人計劃研究員，博士生導師，浙二醫(yī)院雙聘教授，海外高層次青年人才項目獲得者。研究工作涉及基因組學、流行病學、生物信息學等多個領域。研究成果以第一作者或通訊作者發(fā)表于Nature Genetics, Nature Communications, Cancer Research, Genome Medicine, Human Molecular Genetics等國際知名期刊。目前的研究興趣包括:

1、多組學數(shù)據(jù)在流行病學中的應用和方法學開發(fā)，如致病基因、調(diào)控分子的定位;

2、以遺傳變異為工具變量的因果推斷;

3、以電子病歷、大型隊列為基礎的全表型組研究;

4、多基因風險評分、遺傳環(huán)境交互作用在精準化預防、治療中的應用。如腫瘤的早期識別、分層篩檢，個體化干預、治療等;

5、古人類與現(xiàn)代人類組學數(shù)據(jù)的比較，模式動物和人類組學數(shù)據(jù)的對接，理解模式動物和人的差異。

更多信息詳見浙江大學個人主頁:https://person.zju.edu.cn/danzhou

崗位要求

工作地點:

浙江大學紫金港校區(qū)

申請條件:

1、具有生物、醫(yī)學、統(tǒng)計或計算機科學相關專業(yè)博士學位；

2、五年內(nèi)以第一作者發(fā)表過優(yōu)質(zhì)學術論文；

3、有編程基礎，熟練掌握R或Python等編程語言的優(yōu)先考慮；

4、具有良好的英文寫作、溝通能力，工作嚴謹、有責任心，具有團隊協(xié)作精神。

申請材料:

1、個人簡歷，包括教育工作經(jīng)歷、參與研究工作內(nèi)容、發(fā)表論文、獲獎情況。

2、研究成果、目前研究興趣和職業(yè)規(guī)劃（可在面談后再提供）。

3、推薦信至少一封，其中一封來自博士期導師或?qū)嶋H指導老師（可在面談后再提供）。

福利待遇:

1、按浙江大學博士后相關規(guī)定提供具有競爭力的待遇，并根據(jù)工作業(yè)績另提供績效/科研獎勵；

2、表現(xiàn)優(yōu)異者人事關系轉(zhuǎn)入浙江大學后，可申請助理研究員職務。博士后在站時間滿2年可申報浙江大學高級專業(yè)技術職務任職資格（參照浙江大學相關規(guī)定執(zhí)行）。

3、提供一流的科研條件，支持申報博士后基金以及其他地方或國家科技項目，課題組與美國知名實驗室有合作聯(lián)系，推薦國際訪學交流或聯(lián)合培養(yǎng)，參加國內(nèi)外高水平學術會議。

4、可以優(yōu)惠價租賃學校教師公寓。

5、博士后出站，入職杭州工作者可獲得政府資助的40-60萬安家費及各種人才補貼（具體請參見市人才項目文件）。

招聘人數(shù)：1-2人。

有興趣者歡迎與課題組聯(lián)系！

聯(lián)系方式：danzhou@zju.edu.cn（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng)）

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1766101682208374965

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