發(fā)布:2019-02-27 19:51:08 關注:36485次
陜西科技大學2019年輔導員招聘公告
按照《普通高等學校輔導員隊伍建設規(guī)定》(教育部43號令)要求,根據(jù)實際工作需要,決定公開招聘專職輔導員(人事代理)16名(男女比例1:1),相關事項公告如下:
一、專職輔導員招聘條件
(一)2019屆統(tǒng)招全日制碩士或博士畢業(yè)生,各學歷階段均為普通高等學校全日制教育(不包含中外合作辦學項目),且本科、研究生均畢業(yè)于具有博士學位授予權高校;留學人員須畢業(yè)于國(境)外知名高校,且本科階段在國內具有博士學位授予權高校就讀,取得的國(境)外相關學歷、學位均須通過教育部認證,且可以通過教育部派遣回國工作。
(二)中共黨員,熱愛大學生思想政治教育工作,具有履行職責需要的政策水平、理論水平和專業(yè)知識,具有較強的組織協(xié)調和語言文字表達能力。
(三)應聘者在校期間須有以下經(jīng)歷之一:
在校期間曾擔任過學校或院系主要學生干部一年以上(研究生會、學生會主席團成員;團委/團總支副書記;校研工部、學工部、校團委各科室副職);或入選中國青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團;或有一年以上兼職輔導員經(jīng)歷。具有獨立組織策劃、管理能力。
(四)學習成績優(yōu)秀,cet-4達到425分及以上,馬克思主義理論、哲學、政治學、教育學、社會學、心理學、管理學、倫理學、法學類、計算機類(網(wǎng)絡工程或軟件開發(fā)方向)專業(yè)優(yōu)先。
(五)體檢合格,身心健康,1991年7月1日以后出生,博士畢業(yè)生可適當放寬年齡限制。
二、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名:報名截止時間為3月8日12:00。報名材料包括:報名表(附件1)、信息登記表(附件2)、個人簡歷;應聘人將相關材料以壓縮包附件形式發(fā)送至郵箱xgb@sust.edu.cn;郵件主題和壓縮包附件均以“姓名+畢業(yè)學校+專業(yè)”命名,附件資料大小不超過20m。
(二)網(wǎng)絡資格初審:學校成立資格審查工作小組,依據(jù)招聘條件對應聘人員的報名材料進行核實,通過網(wǎng)絡資格初審人員名單及資格復審的工作要求將于3月12日8:00—18:00在我校學工部網(wǎng)站公布,請留意查看。
鏈接為:http://xuegong.www.sust.edu.cn
(三)資格復審:3月18日08:00—12:00。通過網(wǎng)絡資格初審人員,來校現(xiàn)場進行資格復審,并簽訂誠信承諾書。須提供以下資料的原件及復印件:本人身份證,就讀學校或學院開具的學生干部、入黨時間等證明材料、cet證書、與學生工作相關的獲獎榮譽證書及職業(yè)資格證書。對證件不全、資質不符或未參加資格復審的,取消應聘資格。
(四)筆試考查及心理測試:3月18日14:00—16:00在一號教學樓bc01、bc02、bc03教室進行筆試。筆試滿分100分,設置最低分數(shù)線,筆試成績低于最低分數(shù)線者,不得確定為面試資格人選。心理測試主要采取上機測試,筆試結束后隨即組織舉行心理測試。通過筆試考查及心理測試人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布。
筆試主要內容:習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國高校思政會議和全國教育大會精神、《高等學校輔導員職業(yè)能力標準(暫行)》等與輔導員職業(yè)、大學生思想政治工作相關的的專業(yè)知識、行政能力。
(五)面試考查:3月19日-3月20日進行面試考查。學校成立面試考查工作小組,面試環(huán)節(jié)分為兩輪,均采取評委單獨打分的方式進行。兩輪面試成績均為百分制,應聘人員任何一輪面試成績低于60分的,不得確定為下一環(huán)節(jié)考察人選。參加第二輪面試考查人員名單在我校學工部網(wǎng)站公布,并須提供以下資料原件及復印件:本科畢業(yè)證書、學士學位證書、碩士階段成績單(加蓋公章)。
面試主要考查內容:習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國高校思政會議和全國教育大會精神、《高等學校輔導員職業(yè)能力標準(暫行)》等與輔導員職業(yè)、大學生思想政治工作相關的的專業(yè)知識、行政能力。
考試總成績?yōu)榘俜种?,由筆試成績、面試成績按照5:5的比例確定。
(六)體格檢查:第二輪面試通過人員按照電話通知所要求的時間,統(tǒng)一在陜西科技大學校醫(yī)院進行體檢,檢查結果以學校體檢為準。
(七)考察政審:對體檢合格的應聘人員進行考察政審,著重考察應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等情況。
(八)公示錄?。航?jīng)我校學工部網(wǎng)站公示7個工作日無異議后,學校與確定擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。
三、相關說明
1.本次招聘人員按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法(試行)》進行管理。
2.擬錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議后,由學工部安排崗前實習和培訓。崗前實習期滿考評合格的簽訂聘用合同,聘期一般為三年,首次聘用包含試用期一年,試用期計入輔導員晉級科級職務的考核時間。合同期滿后,雙方根據(jù)聘期考核結果決定是否續(xù)簽聘用合同。
3.應聘者須對材料真實性負責,如有弄虛作假或者隱瞞實情等行為,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。對已聘人員,立即解除聘用合同,由此引起的相關責任由應聘者承擔。
4.研究生畢業(yè)時未取得碩士學位證書、畢業(yè)證書者取消錄用資格。
四、聯(lián)系方式
陜西科技大學學工部: 朱老師029-86168961
陜西科技大學人事處: 華老師029-86168065
聯(lián)系時間:周一至周五8:30-12:00 14:00-17:30
陜西科技大學
學工部(學生處) 人事處
二〇一九年二月二十七日
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