一、課題組介紹

肖剛博士，浙江大學(xué)/良渚實(shí)驗(yàn)室研究員、博士生導(dǎo)師。博士畢業(yè)于中科院生化與細(xì)胞研究所。博士期間從事T細(xì)胞抗腫瘤免疫應(yīng)答（PD-1受體表達(dá)調(diào)控）研究，相關(guān)成果發(fā)表于PNAS、?Nat Immunol?及Cell Res?等學(xué)術(shù)期刊。2013年起，進(jìn)入美國(guó)加州大學(xué)舊金山分校接受博士后訓(xùn)練，從事B細(xì)胞急性淋巴型白血病及非霍奇金性淋巴瘤發(fā)病機(jī)制研究。主導(dǎo)或參與的研究成果發(fā)表于Cell、Nature?和Cancer Cell?等學(xué)術(shù)期刊。2017年起，受聘于美國(guó)希望之城綜合癌癥中心系統(tǒng)生物學(xué)系，擔(dān)任研究助理教授。2020年11月入職浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院擔(dān)任“百人計(jì)劃”研究員，同時(shí)雙聘于浙江省良渚實(shí)驗(yàn)室及浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第一醫(yī)院。課題組研究B細(xì)胞腫瘤的代謝重編程及譜系可塑性調(diào)控機(jī)制，同時(shí)尋找新型治療靶點(diǎn)進(jìn)行轉(zhuǎn)化研究。目前為美國(guó)癌癥研究學(xué)會(huì)（AACR）會(huì)員，擔(dān)任Frontiers in Immunology期刊客座編輯以及Journal of Hematology &
Oncology,?Haematologica等期刊評(píng)審。累計(jì)發(fā)表SCI論文17篇。入選國(guó)家高層次青年人才項(xiàng)目、浙江省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃（創(chuàng)新長(zhǎng)期項(xiàng)目）；作為負(fù)責(zé)人主持國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃政府間國(guó)際創(chuàng)新合作專(zhuān)項(xiàng)、國(guó)家自然基金委面上項(xiàng)目。

實(shí)驗(yàn)室主頁(yè)：https://person.zju.edu.cn/gangxiaolab

二、招聘崗位

1.特聘（副）研究員

聘任要求

（1）特聘研究員年齡不超過(guò)40周歲，特聘副研究員不超過(guò)37周歲；

（2）在國(guó)內(nèi)外高水平院校獲得博士學(xué)位，具有博士后研究工作經(jīng)歷；

（3）專(zhuān)業(yè)為基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)及生命科學(xué)相關(guān)領(lǐng)域，以第一或通訊作者發(fā)表至少2篇高水平研究論文；

（4）有良好的師德師風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的學(xué)風(fēng)，有突出的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿秃献骶瘛?/p>

薪酬待遇

（1）招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人（醫(yī)院編制）；

（2）提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；

（3）特別優(yōu)秀者一人一議。

2.博士后

聘任要求

（1）于近期在血液學(xué)、腫瘤學(xué)、免疫學(xué)、分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)等生物/醫(yī)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)獲得博士學(xué)位，年齡不超過(guò)35周歲；

（2）以第一作者（含共同）身份發(fā)表過(guò)高水平研究論文，具有完備的生物或醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)技術(shù)（具備特定細(xì)胞及生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)技術(shù)或PDX模型構(gòu)建經(jīng)驗(yàn)者為優(yōu)先）；

（3）要求對(duì)本課題組相關(guān)領(lǐng)域的科學(xué)研究具有濃厚的興趣，具備良好的科研素養(yǎng)并嚴(yán)格遵守學(xué)術(shù)道德規(guī)范，踏實(shí)勤奮、思維嚴(yán)謹(jǐn)、善于交流并具有團(tuán)隊(duì)精神。

薪酬待遇

（1）參照浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)中心博士后管理規(guī)定，提供專(zhuān)業(yè)的科研指導(dǎo)和具有競(jìng)爭(zhēng)力的待遇年薪23萬(wàn)起，提供五險(xiǎn)一金，配備科研經(jīng)費(fèi)，其他福利待遇根據(jù)應(yīng)聘人員資歷從優(yōu)提供。

業(yè)績(jī)表現(xiàn)突出者可額外發(fā)放科研獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)站2年以上可申報(bào)浙大專(zhuān)職研究崗位；

（2）課題組支持博士后參加高水平學(xué)術(shù)會(huì)議、申報(bào)各類(lèi)國(guó)家與地方博士后資助項(xiàng)目，為其將來(lái)走上完全獨(dú)立科研崗位提供支持。

（3）博士后出站留杭工作可獲得政府資助安家費(fèi)及人才補(bǔ)貼。

三、招聘方式

求職信及詳細(xì)個(gè)人簡(jiǎn)歷、代表性論文原文、兩位及以上同領(lǐng)域?qū)＜一驅(qū)熗扑]信（亦可提供推薦人聯(lián)系方式）。

招聘將堅(jiān)持公開(kāi)、公平、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)才料與證明文件，發(fā)送至PI郵箱 gxiao@zju.edu.cn（郵件請(qǐng)注明“特聘研究員/博士后申請(qǐng)+姓名+高校人才網(wǎng)”）；經(jīng)面試考核、體檢、審查合格后錄用。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】

招聘長(zhǎng)期有效，直至招滿(mǎn)相應(yīng)崗位為止，應(yīng)聘材料將予以保密。