2022-2023哈爾濱理工大學招聘教師159人公告

根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》、《關于印發(fā)<黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》和《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權限的通知》等相關規(guī)定，經(jīng)學校研究決定，擬面向社會公開招聘教師。現(xiàn)將有關事宜公告如下：l0p人事招考網(wǎng)

一、學校簡介l0p人事招考網(wǎng)

學校簡介詳見哈爾濱理工大學主頁(www.hrbust.edu.cn)。l0p人事招考網(wǎng)

二、引進人才需求l0p人事招考網(wǎng)

本年度，學校提供教師崗位159個，教師招聘計劃詳見《哈爾濱理工大學2022-2023年招聘計劃匯總表》(附件1)。高層次人才的引進不受本招聘計劃限制，入選條件和相關待遇按照我校相關規(guī)定執(zhí)行，歡迎高層次人才隨時與我校聯(lián)系洽談。l0p人事招考網(wǎng)

三、引進人才基本條件l0p人事招考網(wǎng)

(一)擁護中國共產(chǎn)黨領導，身體健康、遵紀守法，具備適應高等院校教學、科研等崗位工作所需要的政治素養(yǎng)和文化素質。l0p人事招考網(wǎng)

(二)熱愛教育事業(yè)，服從組織安排，有奉獻精神、團結協(xié)作精神和創(chuàng)新精神，樂于為哈爾濱理工大學的建設與發(fā)展做出貢獻。l0p人事招考網(wǎng)

(三)博士教師崗位的應聘人員需為國內(nèi)外高校、科研院所博士畢業(yè)并取得相應學位;應聘碩士教師崗位的碩士研究生須為2021屆、2022屆或2023屆畢業(yè)生，原則上優(yōu)先選聘具有完整b類學科教育經(jīng)歷人員。港澳臺地區(qū)和國外畢業(yè)院校的應聘人員須有教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。l0p人事招考網(wǎng)

(四)應聘的碩士研究生年齡不超過30周歲(1992年1月1日后出生);博士研究生年齡須不超過35周歲(1987年1月1日后出生)。其中，有高校教學或科研工作經(jīng)歷博士研究生的年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日后出生)。l0p人事招考網(wǎng)

(五)博士研究生須在2023年6月30日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù);碩士研究生須在2023年7月31日前獲得報名崗位所要求的學歷、學位并辦理報到手續(xù)。應聘人員如不能按時取得相應學歷、學位和辦理報到手續(xù)，則取消擬聘用資格，按自動放棄處理。l0p人事招考網(wǎng)

(六)應聘人員須服從學校對崗位的安排和調(diào)整。l0p人事招考網(wǎng)

(七)依法依規(guī)不得招聘為事業(yè)單位工作人員的不得參加應聘。l0p人事招考網(wǎng)

四、招聘程序l0p人事招考網(wǎng)

(一)報名l0p人事招考網(wǎng)

1.報名時間l0p人事招考網(wǎng)

博士教師崗位全年接受報名。碩士教師崗位以學校公告時間為準。l0p人事招考網(wǎng)

2.報名方式l0p人事招考網(wǎng)

報名采用電子郵件的方式，博士教師崗位報名電子郵箱為hlgbm@hrbust.edu.cn;碩士教師崗位報名電子郵箱為ssjsbm@hrbust.edu.cn。l0p人事招考網(wǎng)

3.報名提交材料l0p人事招考網(wǎng)

①簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學公開招聘報名表》(附件2);l0p人事招考網(wǎng)

②簽字并蓋章的《哈爾濱理工大學思想政治鑒定表》(附件3);l0p人事招考網(wǎng)

③居民二代身份證正、反面;l0p人事招考網(wǎng)

④本科、碩士、博士畢業(yè)證和學位證，應屆畢業(yè)生應提供由畢業(yè)院校出具能夠按期獲得學歷、學位及研究方向的證明;l0p人事招考網(wǎng)

⑤《普通高等學校錄取新生名冊》(高考錄取三聯(lián)單)復印件(可在本科畢業(yè)院校的檔案館、招生或教務部門查詢，僅復印本人所在頁)，必須復印完整清晰并加蓋公章;l0p人事招考網(wǎng)

⑥各類證書和科研成果，其中sci、ssci、ei收錄論文需提供檢索證明，明確標注中科院大類分區(qū);科研項目需提供立項通知書及證明個人參與名次的相關材料;l0p人事招考網(wǎng)

⑦應聘崗位需要的其它證明材料。l0p人事招考網(wǎng)

⑧有工作單位的應聘人員需提供所在單位同意參加應聘的證明(或與原單位解除勞動關系的證明)原件及復印件1份。l0p人事招考網(wǎng)

報名人員須將以上材料粘貼至《現(xiàn)場確認需提交的材料ppt模板》(附件4)并發(fā)送到報名電子郵箱，郵件主題標明為“單位+崗位+姓名”(如：計算機學院+計算機專業(yè)教師+姓名)。l0p人事招考網(wǎng)

(二)資格審查l0p人事招考網(wǎng)

人事處和用人單位對應聘人員材料進行審查，資格審查結果將通過電子郵件回復。l0p人事招考網(wǎng)

(三)現(xiàn)場確認l0p人事招考網(wǎng)

1.現(xiàn)場確認時間及地點l0p人事招考網(wǎng)

現(xiàn)場確認時間及地點以學校公告為準。l0p人事招考網(wǎng)

2.現(xiàn)場確認需提供的材料與報名提交材料一致，需提供原件及復印件各1份。l0p人事招考網(wǎng)

3.請參加現(xiàn)場確認的應聘人員按照第五條第(一)款第3項“報名提交材料”的順序將確認材料排序。l0p人事招考網(wǎng)

4.現(xiàn)場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人;《哈爾濱理工大學人才公開招聘報名表》《哈爾濱理工大學思想政治鑒定表》原件和全部提交材料復印件存檔備查，不予退還。l0p人事招考網(wǎng)

5.應聘同一崗位的碩士研究生，通過現(xiàn)場確認人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1，達不到這一比例的，應減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘計劃,急需或緊缺專業(yè)的招聘，經(jīng)學校研究同意后，可適當降低比例。崗位計劃調(diào)整在哈爾濱理工大學網(wǎng)站(主頁“服務導航—人才招聘”欄目)進行公示。l0p人事招考網(wǎng)

(四)考試方式l0p人事招考網(wǎng)

1.博士研究生考試方式l0p人事招考網(wǎng)

博士研究生考試采取面試方式進行。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。面試考試的具體內(nèi)容及形式另行通知。面試前須參加心理測試，心理測試不合格者不予錄用。l0p人事招考網(wǎng)

2.碩士研究生考試方式l0p人事招考網(wǎng)

碩士研究生考試采取筆試和面試相結合的方式進行。先筆試后面試，面試前須參加心理測試，心理測試不合格者不予錄用。l0p人事招考網(wǎng)

(1)筆試l0p人事招考網(wǎng)

應聘人員攜帶準考證參加筆試。筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識和業(yè)務能力。根據(jù)筆試總成績分數(shù)由高到低按1:3比例確定進入面試人選，如出現(xiàn)筆試總成績并列，則相應擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在哈爾濱理工大學網(wǎng)站(主頁“服務導航—人才招聘”欄目)公示3個工作日。筆試成績低于60分者為不合格，不得進入面試。l0p人事招考網(wǎng)

(2)心理測試l0p人事招考網(wǎng)

心理測試時間及地點另行通知。l0p人事招考網(wǎng)

(3)面試l0p人事招考網(wǎng)

①面試時間地點等情況由學校工作人員通知。l0p人事招考網(wǎng)

②面試采取百分制計分方式，根據(jù)不同招聘崗位的需要分別采取結構化面試、試講、答辯和實踐操作等考核方式。面試前應參加心理測試。面試成績低于60分者為不合格，不予聘用。l0p人事招考網(wǎng)

4.總成績計算方式l0p人事招考網(wǎng)

總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%);總成績折算保留到小數(shù)點后兩位。l0p人事招考網(wǎng)

按應聘人員總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先。l0p人事招考網(wǎng)

(五)體檢l0p人事招考網(wǎng)

應聘人員到三級甲等醫(yī)院參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)進行體檢。體檢不合格者不予聘用。l0p人事招考網(wǎng)

(六)考核l0p人事招考網(wǎng)

對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質和工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復審，不合格者不予聘用。l0p人事招考網(wǎng)

(七)審批l0p人事招考網(wǎng)

根據(jù)考試、體檢和考核結果報學校審批確定擬聘用人員。l0p人事招考網(wǎng)

(八)公示l0p人事招考網(wǎng)

擬聘用人員在哈爾濱理工大學網(wǎng)站(主頁“服務導航—人才招聘”欄目)公示7個工作日。l0p人事招考網(wǎng)

(九)公示期滿無異議且符合相關條件的擬聘用人員辦理入職有關手續(xù)。l0p人事招考網(wǎng)

五、享受待遇l0p人事招考網(wǎng)

(一)聘用人員享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。l0p人事招考網(wǎng)

(二)聘用人員服務期不低于10年并簽訂相關協(xié)議，簽訂人才聘用合同的按合同執(zhí)行。l0p人事招考網(wǎng)

(三)高層次人才相關待遇可面議。l0p人事招考網(wǎng)

六、有關說明l0p人事招考網(wǎng)

(一)實行試用期制度。試用期滿考核合格人員，學校正式聘用;試用期間經(jīng)考察不能勝任聘用崗位或試用期滿考核不合格者，解除聘用。l0p人事招考網(wǎng)

(二)聘用人員在試用期內(nèi)需參與思想政治教育工作。l0p人事招考網(wǎng)

(三)應聘人員需對個人提交的材料、信息等情況負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況，一經(jīng)查實，取消聘用資格。l0p人事招考網(wǎng)

七、聯(lián)系方式l0p人事招考網(wǎng)

聯(lián)系人：吳老師l0p人事招考網(wǎng)

聯(lián)系電話：(0451)86390189l0p人事招考網(wǎng)

八、本公告由哈爾濱理工大學人事處負責解釋l0p人事招考網(wǎng)

附件：1. 《哈爾濱理工大學2022-2023年招聘計劃匯總表》l0p人事招考網(wǎng)

2. 《哈爾濱理工大學公開招聘報名表》l0p人事招考網(wǎng)

3. 《哈爾濱理工大學引進人才思想政治鑒定表》l0p人事招考網(wǎng)

4. 《現(xiàn)場確認需提交的材料ppt模板》l0p人事招考網(wǎng)

點擊這里，查看全國各地最新招聘信息>>>

正式編制！六險二金！工資過萬！>>>

原文鏈接： http://news.hrbust.edu.cn/info/1058/24872.htm