APP下載
機(jī)會在手,求職信息實時掌握
    Alternate Text
    APP下載
    Alternate Text
    微信公眾號
    Alternate Text
    小程序
當(dāng)前位置:首頁 > 校園招聘 > 教職工招聘 > 桂林電子科技大學(xué)2023年招聘體育部專任教師公告
桂林電子科技大學(xué)2023年招聘體育部專任教師公告

發(fā)布:2023-05-23 07:57:48  關(guān)注:28822次

為加強(qiáng)學(xué)校師資隊伍建設(shè),擬面向社會公開招聘體育部專任教師6名?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘原則

自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優(yōu)聘用。

二、崗位性質(zhì)及待遇

被聘用人員性質(zhì)為合同制二檔,享受相應(yīng)的工資福利待遇。

三、招聘崗位

擬公開招聘專任教師6名,具體崗位及相關(guān)條件要求詳見下表:

部門 系、教研室 崗位名稱 招聘人數(shù) 學(xué)位學(xué)歷(2023年7月31日前獲得) 招聘專業(yè) 專項要求 其他要求 聯(lián)系方式
體育部 大球小球綜合 專任教師 6 碩士研究生及以上學(xué)位學(xué)歷,2023年應(yīng)屆畢業(yè)生 體育教育訓(xùn)練學(xué)、體育教學(xué)、運動訓(xùn)練等 羽毛球、排球、體能訓(xùn)練、田徑、民族傳統(tǒng)體育類和操舞類等 1.年齡不超過28周歲(1995年5月8日以后出生);
2.具有一級運動員及以上運動等級,學(xué)歷學(xué)位可放寬至本科的體育教育或運動訓(xùn)練專業(yè)。
劉老師
0773-2216502

四、招聘流程

(一)報名和資格審查

1.本次招聘采取線上報名,請于5月22日17:00 前將報名相關(guān)材料發(fā)送至電子郵箱:gldzzp@guet.edu.cn 。請在郵件主題及應(yīng)聘文檔名中注明“桂林電子科技大學(xué)2023年體育部專任教師招聘+系、教研室+崗位名稱+專項+姓名+高校英才網(wǎng)gaoxiaozp.com”。

2.應(yīng)聘人員須提供以下材料:

(1)《桂林電子科技大學(xué)體育部專任教師報名登記表》1份(見附件1);

(2)《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》1份(見附件2);

(3)個人簡歷;

(4)身份證;

(5)學(xué)歷證、學(xué)位證等(應(yīng)屆碩士研究生提供本科學(xué)歷學(xué)位證,教育部學(xué)籍在線驗證報告或在讀研究生相關(guān)證明);國(境)外高校畢業(yè)生還須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證;

(6)其他材料,如職稱證、資格證書、獲獎證書等。

上述材料暫只需提供掃描件或電子檔,待筆試時再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實提供,表格內(nèi)容須按要求填寫。

3.人事處和體育部共同負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員報名時提供的材料,初步確定符合條件的人員。資格審查工作貫穿整個招聘過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合我校招聘崗位條件或《報名登記表》(附件1)填寫不實,學(xué)校有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。

(二)筆試、面試資格

同一崗位符合條件的報名人數(shù)應(yīng)不低于招聘崗位人數(shù)3倍,方可繼續(xù)進(jìn)行招聘工作。通過資格初審的應(yīng)聘人員可參加筆試環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員資格審查結(jié)果在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

筆試成績按高分到低分排序,筆試成績不低于60分的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié);參照自治區(qū)相關(guān)招聘規(guī)定,筆試成績僅作為面試資格的篩選依據(jù)、不計入面試成績。

因個人原因未能參加筆試、面試的,按棄權(quán)處理。

(三)筆試、面試安排

筆試、面試時間和地點另行通知,發(fā)布于學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)。

1.筆試內(nèi)容(滿分100分)

體育部組織筆試工作,筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容主要測試應(yīng)聘人員的相關(guān)專業(yè)知識、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務(wù)知識、技能的掌握和運用等。

筆試成績在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

2.面試內(nèi)容(滿分100分)

人事處和體育部組成考核小組,對進(jìn)入面試人員進(jìn)行德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核,滿分為100分。

面試時間視現(xiàn)場情況而定。面試步驟主要從試講(只講基本部分的單一技術(shù)動作的組織和教法)、運動技能展示考察和隨機(jī)提問等三部分組成。面試考生試講時間不超過8分鐘,運動技能展示時間視現(xiàn)場情況而定,隨機(jī)提問時間不超過4分鐘。

試講內(nèi)容從“擬試講課程”選取,主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的教學(xué)能錄、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)。

(四)面試成績及考核人員公示

應(yīng)聘人員面試成績及考核人員名單在學(xué)校官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)公布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

面試成績從高分到低分進(jìn)行排名,按招聘崗位1:1的比例及面試成績排名從高到低的順序確定考核人員。

考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、崗位匹配度、工作經(jīng)歷等方面進(jìn)行考核。為確保人才質(zhì)量及崗位匹配,如確無合適人選,取消該崗位的招聘。

同時,學(xué)校對進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)擬聘人員公示及聘用

考核小組根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合考核情況,從被考核人員中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報學(xué)校審定后對擬聘人員進(jìn)行公示。公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)入職手續(xù)。原則上,擬聘用人員于獲得相關(guān)學(xué)位學(xué)歷證后1個月之內(nèi)簽約入職,逾期將視為主動放棄,取消錄用資格。

公示信息在桂林電子科技大學(xué)官網(wǎng)(http://www.guet.edu.cn)發(fā)布。不再另行通知,請應(yīng)聘人員自行查詢。

五、聯(lián)系方式

人事處董老師,0773-2319230;李老師,0773-2208378。

桂林電子科技大學(xué)人事處

2023年5月16日

附件【附件1:《桂林電子科技大學(xué)體育部專任教師報名登記表》.xls】

附件【附件2:《應(yīng)聘人員資格審查信息簡表》.xlsx】

原文出處:

https://www.guet.edu.cn/info/1155/61179.htm

(電話聯(lián)系時請說明是在今日招聘網(wǎng)看到的招聘信息,郵件申請時請在標(biāo)題結(jié)尾加上信息來源于“今日招聘網(wǎng)-jrzp.com”)。

推薦:更多教職工招聘請關(guān)注官方微信公眾號
注:本站稿件未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載,轉(zhuǎn)載請保留出處及源文件地址。
版權(quán)與免責(zé)聲明

【1】凡本網(wǎng)注明"來源:襄陽人才網(wǎng)"的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權(quán)均屬于襄陽人才網(wǎng),轉(zhuǎn)載請必須注明襄陽人才網(wǎng),違反者本網(wǎng)將追究相關(guān)法律責(zé)任。

【2】本網(wǎng)轉(zhuǎn)載并注明自其它來源的作品,是本著為求職者傳遞更多信息之目的,并不代表本網(wǎng)贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性,不承擔(dān)此類作品侵權(quán)行為的直接責(zé)任及連帶責(zé)任。其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)轉(zhuǎn)載時,必須保留本網(wǎng)注明的作品來源,并自負(fù)版權(quán)等法律責(zé)任。

【3】如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)等問題,請在作品發(fā)表之日起一周內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系。

電子科技大學(xué)
電子科技大學(xué)坐落于四川省會成都市,直屬中華人民共和國教育部,由教育部、工業(yè)和信息化部、四川省和成都市共建。位列“世界一流大學(xué)和一流學(xué)科”、“985工程”、“211工程”,入選2011計劃、111計劃、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃、國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項目。是一所完整覆蓋整個電子類學(xué)科,以電子信息科學(xué)技術(shù)為核心,被譽為“中國電子類院校的排頭兵”是一所211,985重點大學(xué)的成人高考學(xué)校!
[查看更多]