一、背景簡(jiǎn)介

電子科技大學(xué)坐落于美麗的“天府之國(guó)”四川省成都市，原名成都電訊工程學(xué)院。1960年被列為全國(guó)重點(diǎn)高等學(xué)校，1988年更名為電子科技大學(xué)，1997年被確定為國(guó)家首批“211工程”建設(shè)的重點(diǎn)大學(xué)，2001年進(jìn)入國(guó)家“985工程”重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)行列，2017年進(jìn)入國(guó)家建設(shè)“世界一流大學(xué)”a類高校行列。在最近一輪學(xué)科評(píng)估中，電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程兩個(gè)學(xué)科獲評(píng)a+，a+學(xué)科數(shù)并列西部第一。學(xué)?，F(xiàn)已發(fā)展成完整覆蓋整個(gè)電子類學(xué)科，以電子信息科學(xué)技術(shù)為核心，以工為主，理工滲透，理、工、管、文、醫(yī)協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性研究型大學(xué)。學(xué)校是我國(guó)首批設(shè)立博士后流動(dòng)站的高校之一，現(xiàn)有流動(dòng)站15個(gè)。在2020年全國(guó)博士后流動(dòng)站綜合評(píng)估中，有13個(gè)流動(dòng)站接受評(píng)估，優(yōu)良率達(dá)到100%（其中6個(gè)優(yōu)秀），優(yōu)秀率居全國(guó)高校前列。

師資博士后是指以補(bǔ)充、考察、培養(yǎng)師資人員為目標(biāo)，根據(jù)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，面向國(guó)際學(xué)術(shù)前沿和國(guó)家重大重點(diǎn)項(xiàng)目需求，遴選確定的優(yōu)秀博士后研究人員，是學(xué)校專任教師的重要儲(chǔ)備力量。

學(xué)校設(shè)立的博士后流動(dòng)站如下：

誠(chéng)邀符合條件的校內(nèi)外優(yōu)秀博士關(guān)注和申報(bào)學(xué)校師資博士后！

二、基本條件

1. 遵守國(guó)家憲法和法律，熱愛(ài)高等教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

2. 身體健康，年齡原則上不超過(guò)32周歲；

3. 具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)，在本領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績(jī)成果突出；

4. 已初步選定合作導(dǎo)師。合作導(dǎo)師應(yīng)為教授、具有博導(dǎo)資格，教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)豐富，能提供較充足的配套資助經(jīng)費(fèi)；

5. 學(xué)校優(yōu)秀的在站博士后、應(yīng)屆博士畢業(yè)生（申報(bào)時(shí)須已滿足博士學(xué)位論文答辯資格）、國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃（引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目）”入選者等成果突出者優(yōu)先。

三、薪酬及福利待遇

1. 師資博士后薪酬由學(xué)校和合作導(dǎo)師共同提供，年薪不低于22萬(wàn)元/年（學(xué)校資助薪酬18萬(wàn)元/年，團(tuán)隊(duì)資助不低于4萬(wàn)元/年）。學(xué)校另行繳納單位部分“五險(xiǎn)一金”，不計(jì)入上述年薪里面。薪酬待遇將隨省市配套資助進(jìn)行綜合調(diào)高；

2. 學(xué)校提供日常學(xué)術(shù)經(jīng)費(fèi)，獲得省部級(jí)優(yōu)秀博士后資助計(jì)劃將享受相應(yīng)配套資助。成果獎(jiǎng)勵(lì)政策由所在學(xué)院另行獎(jiǎng)勵(lì)；

3. 學(xué)校提供博士后公寓（含配套生活設(shè)施）或租房補(bǔ)貼；

4. 享受學(xué)校教職工工會(huì)福利（含教職工子女入園入學(xué)政策等），同時(shí)享受四川省博士后子女擇校政策；

5. 在站期間可申報(bào)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

四、在站管理

1. 師資博士后在站期限一般為2年?？缮暾?qǐng)延期，但延期期限不超過(guò)1年。

2. 師資博士后在站期間的培養(yǎng)，以工作任務(wù)書(shū)為主要內(nèi)容。

3. 師資博士后在站期間除完成擬定的科研任務(wù)外，同時(shí)注重師德師風(fēng)、教師職業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)能力的培養(yǎng)?？稍诤献鲗?dǎo)師指導(dǎo)下,承擔(dān)一定工作量的教學(xué)任務(wù)。

五、留校條件

師資博士后合同期滿，學(xué)校組織評(píng)議，達(dá)到工作任務(wù)書(shū)中擬定的留校條件者，根據(jù)學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，通過(guò)評(píng)審后聘任至專任教師相應(yīng)崗位。

六、選聘程序

1. 個(gè)人申請(qǐng)：請(qǐng)于10月10日前向有招聘意向的二級(jí)單位提交申請(qǐng)材料（附件1）。

二級(jí)單位聯(lián)系方式：http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/lxwm.htm

2. 學(xué)院對(duì)申請(qǐng)人材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性進(jìn)行審核，擇優(yōu)推薦通過(guò)資格初審人員。

3. 學(xué)校組織考察、評(píng)定和選聘。

七、聯(lián)系方式

1. 學(xué)校人力資源部聯(lián)系方式

電 話：張老師 028-61830536 15928917501（微信同步）

伍老師 028-61830536

郵 箱：postdoctor@uestc.edu.cn

地 址：主樓b2-521

二級(jí)單位聯(lián)系方式：http://www.postdoctor.uestc.edu.cn/lxwm.htm

誠(chéng)邀參加宣講交流會(huì)，交流會(huì)時(shí)間：9月29日（周四）14:30-16:30，掃二維碼即可參會(huì)。

2022年電子科技大學(xué)面向海內(nèi)外誠(chéng)聘博士后

詳見(jiàn)：http://www.scitoday.cn/talent/info.aspx?id=8681