發(fā)布:2020-08-19 02:57:13 關(guān)注:32358次
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院組織人事科,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。
招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)
相結(jié)合。
招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名應(yīng)聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。
招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位28個(gè);招聘計(jì)劃31名,其中專業(yè)技術(shù)崗位30名,管理崗1名(詳見附件1)。
招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湘南學(xué)院網(wǎng)站(https://www.xnu.edu.cn/)、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.xnxy120.com/)面向社會(huì)公開發(fā)布;有關(guān)招聘的具體安排、各環(huán)節(jié)考試成績(jī)等通知均將發(fā)布在湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站(http://www.xnxy120.com/),應(yīng)聘人員自行查閱,醫(yī)院不另行通知。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
a類崗位報(bào)名時(shí)間為2020年7月8日至9月30日24時(shí)止,b、c類崗位報(bào)名時(shí)間為2020年7月8日至7月14日24時(shí)止。
2.報(bào)名方式
采取郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。報(bào)名郵箱:fyzzrsk@163.com,以報(bào)名郵箱在報(bào)名時(shí)間內(nèi)收到報(bào)名郵件為有效報(bào)名。
3.報(bào)名所需附件材料:
(1)應(yīng)聘者如實(shí)填寫的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》,應(yīng)聘人員須在承諾欄手寫簽名,pdf格式。
(2)本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、個(gè)人簡(jiǎn)歷、崗位要求的資格證書及其他相關(guān)證明材料等,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),pdf格式。
(3)《湘南學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘報(bào)名信息一覽表》,前往湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站通知公告欄下載,excel格式。
將以上材料用壓縮包(以“序號(hào)+科室+姓名”命名)形式發(fā)送至報(bào)名郵箱,并與用人單位確認(rèn)是否收到郵件(郵件設(shè)置閱讀回執(zhí),大小不可超過50m)。
4.相關(guān)要求
(1)應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2020年12月31日前取得,未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(2)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。應(yīng)聘人員全日制學(xué)習(xí)期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2020年6月30日為截止日期。
(3)招聘崗位“其他要求”欄內(nèi)要求有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證者,必須提交住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或住培基地出具的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證明,且必須于2020年12月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
(4)招聘崗位有專業(yè)方向要求的,需提交由導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章的專業(yè)方向證明。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在醫(yī)院官網(wǎng)公布。請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。
(四)考試
1.開考比例
崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃,其中a類崗位不設(shè)開考比例。
2.考試方式
(1)a類崗位:采取直接考核的方式進(jìn)行。
通過資格審查人員全部參加考核,主要考核應(yīng)聘者的臨床、科研、教學(xué)等能力。考核按百分制計(jì)算成績(jī),總分100分。
(2)b、c類崗位:采取筆試、面試的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的40%、面試占綜合成績(jī)的60%)。
筆試:通過資格審查人員全部參加筆試,b類崗位筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),c類崗位筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及管理知識(shí),總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按1:3的比例確定面試人員。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者組織協(xié)調(diào)、綜合分析、語(yǔ)言
表達(dá)能力等,總分100分。
a類崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線70分;b、c類崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線60分;如應(yīng)聘同一崗位所有人員達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。
應(yīng)聘者參加筆試、面試均須攜帶居民身份證原件及準(zhǔn)考證原件(身份證原件丟失者需持戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶籍證明)。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢與考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,應(yīng)聘醫(yī)學(xué)類崗位須加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者均不予遞補(bǔ)。
公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湘南學(xué)院、省人力資源和社會(huì)保障廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、湘南學(xué)院網(wǎng)站、湘南學(xué)院附屬醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人員享受本單位同類人員同等待遇。
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