為深入貫徹落實人才強校戰(zhàn)略思想，加強人才隊伍建設，為學?！半p一流”建設提供強有力的人才支撐，在總結(jié)學?！笆濉睅熧Y隊伍建設發(fā)展階段性成果及2015-2019年“5211”人才引進成效與經(jīng)驗的基礎上，結(jié)合學校發(fā)展的實際情況，制定“成棟英才引進計劃”，現(xiàn)將2020-2022年人才引進計劃予以發(fā)布實施。

一、招聘崗位及數(shù)量

2020-2022年學校計劃招聘“成棟領軍人才（團隊）”“成棟杰出青年學者”“成棟優(yōu)秀青年學者”“成棟青年骨干”“成棟優(yōu)秀青年教師”五個層次崗位共計424個。（具體崗位及數(shù)量詳見招聘系統(tǒng)）

二、應聘條件

1.成棟領軍人才（團隊）

教育背景和工作經(jīng)歷：具有博士學位；具有國內(nèi)外高水平大學或研究機構的教學科研工作經(jīng)歷。

研究背景和學術水平：具有深厚學術造詣和廣泛的國際學術影響力，在科學研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就。

2.成棟杰出青年學者

教育背景和工作經(jīng)歷：具有博士學位；年齡一般在40歲以下，具有國內(nèi)外高水平大學或研究機構的教學科研工作經(jīng)歷的年齡可適當放寬。

研究背景和學術水平：具有穩(wěn)定的科學研究方向，取得國內(nèi)同行公認的重要學術貢獻、理論水平和學術影響力，具有獲得國家級人才項目（榮譽稱號）的潛力。

3.成棟優(yōu)秀青年學者

教育背景和工作經(jīng)歷：具有博士學位；年齡一般在35歲以下，特別優(yōu)秀且具有國內(nèi)外高水平大學或研究機構教學科研工作經(jīng)歷的年齡可適當放寬。

研究背景和學術水平：具有相對穩(wěn)定的科學研究方向，在本學科領域內(nèi)具有一定學術貢獻和學術影響力，具有獲得省部級人才項目（榮譽稱號）的潛力。

4.成棟青年骨干

教育背景和工作經(jīng)歷：具有博士學位；年齡一般在35歲以下，特別優(yōu)秀且具有教學科研工作經(jīng)歷的年齡可適當放寬。

研究背景和學術水平：在教學科研等方面具有較大發(fā)展?jié)摿Γ哂蝎@得國家級項目的能力。

5.成棟優(yōu)秀青年教師（博士）

教育背景和工作經(jīng)歷：具有博士學位；年齡一般在35歲以下，特別優(yōu)秀且具有教學科研工作經(jīng)歷的年齡可適當放寬。

研究背景和學術水平：具有良好的教學科研發(fā)展?jié)摿?，具備獲得省部級項目的能力。

三、引進人才待遇

“成棟英才引進計劃”招聘各崗位均為學校事業(yè)編制，實行聘用合同制，具體待遇如下：

四、招聘時間

自本計劃發(fā)布之日起實施，有效期至2022年12月31日。

五、應聘方式

應聘人員登錄東北林業(yè)大學公開招聘系統(tǒng)注冊登錄，按照流程提交個人簡歷并申報崗位。

招聘系統(tǒng)網(wǎng)址：http://gkzp.nefu.edu.cn

六、聯(lián)系方式

各學院（部）聯(lián)系人及聯(lián)系方式詳見招聘系統(tǒng)。

聯(lián)系電話：張 冉0451-82191327

電子郵箱：rcyj@nefu.edu.cn；nefumoe@vip.163.com

通訊地址：黑龍江省哈爾濱市香坊區(qū)和興路26號（150040）

學校網(wǎng)址：http://www.nefu.edu.cn

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人事處

2020年3月27日