資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，貫徹黨和國(guó)家教育方針、政策；?

3.具有良好的思想政治品質(zhì)和道德修養(yǎng)，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.具有履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件；

7.博士研究生年齡不超過(guò)35周歲（1988年7月1日及以后出生），優(yōu)秀博士/博士后、副教授年齡不超過(guò)40周歲（1983年7月1日及以后出生）；碩士研究生要求本碩所學(xué)專(zhuān)業(yè)相近，年齡不超過(guò)28周歲（1995年7月1日及以后出生），有工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬至30周歲（1993年7月1日及以后出生）。

（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的；

5.企事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的；特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2023年12月31日；

6.失信被執(zhí)行人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

招聘程序

（一）公告發(fā)布

招聘公告在陜西中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站向社會(huì)公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。自本公告發(fā)布7日后開(kāi)始報(bào)名，截止2023年12月31日，招滿(mǎn)即止；

2.報(bào)名方式。報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照職位要求和資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位，將簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料發(fā)送至用人部門(mén)招聘郵箱。

（三）資格審查

學(xué)校資格審查包括以下材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、取得國(guó)（境）外學(xué)位的應(yīng)提供國(guó)家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、相關(guān)崗位要求的資格證書(shū)、中共黨員、陜西中醫(yī)藥大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員政審表等相關(guān)證明材料，在現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)提供相應(yīng)材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生可持學(xué)信網(wǎng)開(kāi)具的學(xué)歷學(xué)位信息證明或本人畢業(yè)學(xué)校出具的學(xué)歷證明書(shū)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其應(yīng)聘資格。

考核

1.筆試。對(duì)具有博士研究生學(xué)歷人員不設(shè)筆試環(huán)節(jié)。對(duì)設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的崗位，采取閉卷考試，滿(mǎn)分100分，筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)低于60分（不含）者，不再進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，不予錄用。按照招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定參加面試資格復(fù)審人選。同一崗位末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

2.面試。滿(mǎn)分100分，面試主要由學(xué)術(shù)素質(zhì)評(píng)估（主要采取學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷介紹和科研成績(jī)介紹等方式）、職業(yè)能力測(cè)評(píng)（主要采取試講、說(shuō)課等方式）和綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)等內(nèi)容組成，面試成績(jī)低于60分（不含）者，不予錄用。

3.總成績(jī)計(jì)算。面試結(jié)束后，對(duì)于不設(shè)筆試考核的崗位，面試成績(jī)作為總成績(jī)。設(shè)筆試崗位的總成績(jī)（百分制）=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。應(yīng)聘人員按照總成績(jī)由高到低進(jìn)行排名，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。

體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績(jī)按照1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢由學(xué)校統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員不得隱瞞影響聘用的疾病和病史，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

2.考察。體檢合格者，由人事處對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方面的情況進(jìn)行考察，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。

應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的，招聘過(guò)程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為影響招聘結(jié)果及應(yīng)聘人員自愿放棄應(yīng)聘崗位的，學(xué)校可根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示

學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員并在陜西中醫(yī)藥大學(xué)人事處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，學(xué)校同其簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

碩士研究生，根據(jù)《陜西中醫(yī)藥大學(xué)人事代理人員分類(lèi)聘用與管理辦法》（陜中醫(yī)規(guī)范〔2020〕56號(hào)）按照人事代理方式聘用管理。博士畢業(yè)生試用期滿(mǎn)，考核合格者，符合上級(jí)部門(mén)相關(guān)規(guī)定的，按照事業(yè)編制方式聘用管理。

試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞及提供虛假材料者，取消聘用資格。對(duì)反映問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)，嚴(yán)重影響聘用的，不予聘用。對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。  

陜西醫(yī)藥大學(xué)2023年專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘計(jì)劃