招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

　　有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

　　5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)與邵陽學(xué)院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2023年6月1日0:00至6月7日24:00。(以郵箱接收報(bào)名材料時(shí)間為準(zhǔn))。

　　2.報(bào)名方式

　　采取郵箱報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。

　　請應(yīng)聘人員將報(bào)名資料發(fā)送到syxygkzp@163.com郵箱(郵件標(biāo)題及報(bào)名材料須命名為“崗位代碼+姓名+聯(lián)系電話)。

　　3.報(bào)名材料

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),帶本人簽字的JPG格式。

　　(2)學(xué)歷學(xué)位證書及證明材料(學(xué)信網(wǎng)含二維驗(yàn)證碼的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、學(xué)歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料(對專業(yè)方向有要求的崗位,須提供畢業(yè)生登記表、錄取登記表或成績單等專業(yè)方向證明材料),應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章),JPG格式。

　　(3)個(gè)人自薦材料,含個(gè)人簡歷、身份證正反面掃描件、相關(guān)過級證書、各類代表性的獎(jiǎng)勵(lì)證書等,JPG格式。

　　(4)招聘崗位要求是中共黨員(含預(yù)備黨員)的,應(yīng)聘人員必須提供由組織關(guān)系隸屬的基層黨組織開具并加蓋公章的黨員身份證明,證明有效期為3個(gè)月,JPG格式。

　　(5)招聘崗位要求有主要學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)的,由就讀學(xué)校所在院系出具相關(guān)證明并加蓋公章(證明模板詳見邵陽學(xué)院人事處官方網(wǎng)站文檔下載欄),JPG格式。

　　(6)招聘計(jì)劃中對碩士研究方向有要求的需要提供就讀學(xué)校教務(wù)處蓋章的成績單或有效的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章),JPG格式。

　　(7)有工作單位的應(yīng)聘人員需由所在單位或主管部門出具同意報(bào)考證明并加蓋單位人事部門公章(可入圍體檢后提供),JPG格式。

　　(8)招聘崗位要求有行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員須提供單位出具的工作證明(明確所在崗位)和社保參保證明(參保單位與工作單位一致并加蓋社保部門公章),JPG格式。

　　(9)近期1寸證件照,JPG格式。

　　4.相關(guān)要求

　　應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2023年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

　　在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2023年4月30日為截止日期。

　　(三)資格審查

　　資格審查分為初審和復(fù)審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

　　1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。通過資格初審人員名單在邵陽學(xué)院人事處網(wǎng)站公布。

　　2.復(fù)審:采取現(xiàn)場審核的方式,考生需將報(bào)名材料原件及復(fù)印件交招考單位審查。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)在邵陽學(xué)院人事處網(wǎng)站進(jìn)行公布。

考試

　　1.開考比例

　　崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實(shí)難以形成競爭的崗位,經(jīng)報(bào)請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　2.考試方式

　　(1)教師崗位(A類崗位)

　　采取筆試和試講的方式進(jìn)行。按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的50%,試講成績占綜合成績的50%。

　　筆試:通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分為100分。筆試內(nèi)容主要為《高等教育學(xué)》(胡弼成主編,湖南師范大學(xué)出版社,2021版)、《高等學(xué)校教師職業(yè)道德修養(yǎng)》(毛新志主編,湖南師范大學(xué)出版社,2021版)等。

　　試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:5的比例確定入圍試講人員名單(達(dá)到開考比例但未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)。試講采取授課的方式(音體美教師崗位含現(xiàn)場專業(yè)能力測試),總分100分。主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)基本素質(zhì)、教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)效果。

　　(2)學(xué)生輔導(dǎo)員崗位(B類崗位)

　　采取筆試、面試、試講的方式進(jìn)行,按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占總綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的30%,試講成績占綜合成績的30%。

　　筆試:通過資格復(fù)審的人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,總分100分。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識、思想政治教育基本理論知識等。

　　面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員名單,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,總分100分。主要測評應(yīng)聘人員的語言表達(dá)、形象氣質(zhì)、綜合分析等能力。

　　試講:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍試講人員名單,試講采取授課的方式,總分100分。主要測評應(yīng)聘人員的教學(xué)能力等。

　　3.合格分?jǐn)?shù)線

　　經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例開考,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開考比例的,筆試、面試、試講等環(huán)節(jié)(以實(shí)際考試環(huán)節(jié)為準(zhǔn))均設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分。凡在任一環(huán)節(jié)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不再進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

　　達(dá)到開考比例的崗位,設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

　　應(yīng)聘人員參加筆試、面試、試講須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)考試成績在邵陽學(xué)院人事處網(wǎng)站公示。