浙江大學易福金教授因課題研究需要，現公開招聘農業(yè)風險管理和產業(yè)經濟專業(yè)方向博士后研究人員2名，熱忱歡迎各位優(yōu)秀博士和即將畢業(yè)博士生加盟！

一、博士后合作導師簡介

易福金，浙江大學文科領軍人才、教授、博士生導師、農業(yè)風險管理與安全發(fā)展研究中心主任，先后獲得國家“萬人計劃”哲學社會科學領軍人才、中宣部文化名家暨“四個一批”人才（理論界）、國家“萬人計劃”青年拔尖人才等稱號，美國農業(yè)與應用經濟學會中國分會主席、中國農業(yè)風險管理研究會農業(yè)保險分會常務理事、中國農業(yè)經濟學會青年（工作）委員會常務委員、climatic change associate deputy editor。長期從事農業(yè)政策、農業(yè)風險管理、農業(yè)環(huán)境與農村發(fā)展等領域的研究。連續(xù)主持國家自然科學基金-蓋茨基金國際合作重點項目、國家社會科學基金重點項目、自然科學基金面上項目、自然科學基金青年項目、eepsea國際合作項目、教育部項目等10余項，在農業(yè)經濟相關領域的國內外學術期刊《管理世界》《經濟學（季刊）》、american journal of agricultural economics (ajae)等發(fā)表論文60余篇，以第一作者獲得獲教育部高等學校優(yōu)秀成果（人文社科類）二等獎。

個人主頁：https://person.zju.edu.cn/yifujin

二、招聘方向

1.農業(yè)風險管理

農業(yè)保險

行為經濟學

2.產業(yè)經濟學

產業(yè)組織理論

產業(yè)政策分析

三、應聘條件

1.具有農業(yè)經濟學、產業(yè)經濟學、保險學或相關交叉學科研究背景，年齡一般不超過35周歲，其中產業(yè)經濟學背景的申請者需對涉農產業(yè)有興趣或者一定程度了解；

2.獲得博士學位不超過三年（應屆博士畢業(yè)生優(yōu)先），以主要署名作者發(fā)表過高水平論文；

3.具有良好的職業(yè)道德和嚴謹的學風，良好的溝通與團隊合作精神；

4.申請者必須保證錄用后全職從事博士后研究工作，進站時人事關系轉入浙江大學。

四、崗位待遇

1.年薪不低于20萬元，支持申請國家博士后專項引才計劃（年薪40萬元），并根據工作業(yè)績額外發(fā)放獎金，獎金可以與獲得的其他博后特別資助疊加；

2.享受浙江大學博士后相關福利待遇（優(yōu)惠價租住博士后公寓等）；

3.人事關系進入學校后從事博士后研究工作2年及以上，優(yōu)秀者可申報浙江大學高級專業(yè)技術職務；

4.支持申報國家基金、博士后科學基金以及其他國家與地方的科技項目。

五、崗位職責

1.積極主動完成合作導師交給的科研任務，協助課題組相關的研究工作；

2.獨立開展相關研究，發(fā)表高水平論文。

六、應聘材料與程序

1.初審：申請人請先通過電子郵件聯系（要求提供博士學位論文題目、摘要和詳細簡歷，簡歷包括學習、工作、科學研究經歷、已發(fā)表文章及獲獎情況）。請將郵件主題注明：“應聘博士后+畢業(yè)院校+本人姓名+今日招聘網jrzp.com”。

博士后具體入站條件與出站要求，請參考浙江大學公共管理學院博士后研究人員進出站條件及考核辦法（修訂版）：

http://www.spa.zju.edu.cn/spachinese/2020/0622/c13232a2157370/page.htm

聯系人：易福金教授（yifujin@zju.edu.cn）

2.面試：初審通過后，將邀請申請人到校面試或者網絡面試。

3.錄用：通過面試后，申請人需按照浙江大學有關要求（參見浙江大學博士后工作辦公室網站http://hr.zju.edu.cn/postdoctor/）

提交博士后申請材料至公管學院組織人事辦審核，審核通過后將遞交材料至浙江大學博后辦辦理進站審批。

公管學院組織人事辦聯系人：王雨佳

聯系方式：1179201370@zju.edu.cn

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