大學(xué)創(chuàng)辦于1958年,是一代偉人毛澤東同志親自倡辦的綜合性全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)、國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校,是省人民政府與教育部共建高校、省人民政府與國(guó)家國(guó)防科技工業(yè)局共建高校。學(xué)校設(shè)有研究生院和23個(gè)學(xué)院、教學(xué)部,學(xué)科覆蓋文、史、哲、理、工、經(jīng)、管、法、藝等9大門類,數(shù)學(xué)學(xué)科是世界一流建設(shè)學(xué)科,化學(xué)、材料科學(xué)、工程學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)等5個(gè)學(xué)科的esi排名進(jìn)入全球大學(xué)和科研機(jī)構(gòu)前1%,8個(gè)學(xué)科進(jìn)入2023軟科世界一流學(xué)科排名。現(xiàn)有1個(gè)世界一流建設(shè)學(xué)科,3個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科,1個(gè)世界一流培育學(xué)科,13個(gè)省“十四五”重點(diǎn)學(xué)科;有16個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn),32個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn),19個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位類別,16個(gè)博士后科研流動(dòng)站。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策要求,結(jié)合學(xué)校工作需要,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位2個(gè),招聘計(jì)劃241名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、大學(xué)招聘系統(tǒng)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2024年4月15日至2024年12月31日(休息日不接收現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名),隨到隨招,招滿即止。

2.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。提供的相關(guān)材料須真實(shí)有效,否則取消應(yīng)聘資格。

(1)網(wǎng)上報(bào)名:請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄大學(xué)招聘系統(tǒng)報(bào)名,須按要求填報(bào)個(gè)人基本信息,并將報(bào)名材料上傳。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

3.報(bào)名材料

(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、大學(xué)招聘系統(tǒng)網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫《省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2),一式一份;

(2)本人有效身份證(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件及復(fù)印件一式一份,應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學(xué)校公章)。

4.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2024年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。

招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位人事部門公章),在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以2024年12月31日為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學(xué)術(shù)博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。

(三)資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消其考試或聘用資格。通過資格審查人員名單在大學(xué)招聘系統(tǒng)公布。

(四)考試

1.開考比例

本次招聘崗位全部為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

采取教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),其中教學(xué)能力考核成績(jī)和學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)各占綜合成績(jī)的50%),通過資格審查人員全部進(jìn)入教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評(píng)議。

教學(xué)能力考核采取授課或?qū)W術(shù)報(bào)告的方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)能力及方法等基本素質(zhì),總分100分。

學(xué)術(shù)評(píng)議主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ确矫?總分100分。

3.合格分?jǐn)?shù)線

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線80分。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加教學(xué)能力考核和學(xué)術(shù)評(píng)議須攜帶身份證原件,考核結(jié)果在大學(xué)招聘系統(tǒng)公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以學(xué)術(shù)評(píng)議成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在大學(xué)招聘系統(tǒng)公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

舉報(bào)電話:0731-58292133(監(jiān)察專員辦公室)

附件:詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息

1.大學(xué)2024年專任教師公開招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2.省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

3.教育部學(xué)科專業(yè)目錄匯總

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2024年4月3日