連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院是國家公辦的全日制普通高等?？圃盒＃瑢偃~撥款事業(yè)單位，有近40年的辦學(xué)歷史。學(xué)校位于風(fēng)景秀麗、氣候宜人的海濱城市，“一帶一路”交匯點(diǎn)城市，全國文明城市和中國優(yōu)秀旅游城市—江蘇省連云港市，坐落在著名的西游圣境花果山腳下。占地面積1150畝，建筑面積33萬平方米，現(xiàn)有教職工500余人，全日制在校生14000余人。開設(shè)近50個(gè)專業(yè)，物流管理、藥品生產(chǎn)技術(shù)為國家重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)，建筑工程技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、數(shù)控技術(shù)應(yīng)用、計(jì)算機(jī)信息管理等4個(gè)專業(yè)為省級特色專業(yè)，計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、藥品生產(chǎn)技術(shù)、建筑工程技術(shù)為省級重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)群，市場營銷、旅游管理為省級重點(diǎn)專業(yè)，藥品生產(chǎn)技術(shù)、建筑工程技術(shù)為省級高水平骨干專業(yè)，形成了工、經(jīng)、藝、農(nóng)、管等職業(yè)領(lǐng)域較為齊全的辦學(xué)格局。為選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)，連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向社會公開招聘編制內(nèi)博士研究生5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

具體崗位及各崗位招聘條件詳見《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年長期公開招聘編制內(nèi)博士研究生崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.lygtc.edu.cn)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

(三)具有良好的品行。

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(五)年齡在40周歲以下(即1981年11月1日以后出生)，具有與招聘專業(yè)一致或相近的高級專業(yè)技術(shù)資格(職稱)人員年齡可放寬至45周歲，年齡計(jì)算方法不變。

(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)設(shè)置并審核。

(七)資格條件中的學(xué)歷指國民教育序列學(xué)歷，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。其中：能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校2022年畢業(yè)生，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可放寬至2022年12月31日;國(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷學(xué)位證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(八)本次招聘的全部崗位均沒有戶籍限制。

(九)取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、招聘安排

本公告招聘崗位為長期招聘崗位，分批次組織實(shí)施。即日起接受報(bào)名，公告發(fā)布7個(gè)工作日之后，連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院即可根據(jù)新冠肺炎疫情和各招聘崗位的報(bào)名情況，按公開招聘相關(guān)要求確定開考崗位和招聘人數(shù)，不定期啟動(dòng)考核程序，崗位一旦開考即停止報(bào)名。

每批次擬開考崗位及報(bào)名成功人數(shù)，將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

每批次考核結(jié)束后，未招滿的崗位將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布并繼續(xù)接受報(bào)名，崗位招滿即止，未開考的崗位報(bào)名有效期截至2022年12月29日16:00。

四、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2022年10月19--12月29日16:00(節(jié)假日正常報(bào)名)。

(二)報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

對應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等信息需要咨詢時(shí)，請應(yīng)聘人員直接與連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系，政策咨詢電話：0518-85985567，聯(lián)系人：王老師。

應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求填寫《連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年長期公開招聘編制內(nèi)博士研究生報(bào)名表》(附件3，以下簡稱《報(bào)名表》)，連同本人有效期內(nèi)的居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(就業(yè)推薦表)等招聘崗位需要的相關(guān)材料掃描件，發(fā)送至郵箱：lygrsc@163.com，郵件主題請注明：應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話。請如實(shí)填寫應(yīng)聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于2個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)資格初審意見，應(yīng)聘人員2個(gè)工作日內(nèi)沒有收到審核結(jié)果的，應(yīng)電話聯(lián)系連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院了解審核情況。

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院將按照本公告、國家和江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報(bào)名資格進(jìn)行初審，通過資格初審的應(yīng)聘人員，即視為報(bào)名成功。如對資格初審意見有異議，可向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯，陳述申辯時(shí)間：郵件回復(fù)初審結(jié)果后，三個(gè)工作日內(nèi)提出申辯。逾期，視為沒有異議。聯(lián)系方式見政策咨詢電話。

應(yīng)聘人員因個(gè)人信息填寫不完整、不準(zhǔn)確導(dǎo)致報(bào)名不成功的，視為報(bào)名無效，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求，真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信應(yīng)聘，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應(yīng)及時(shí)向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程，在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，將及時(shí)終止或取消考核(聘用)資格。對存在惡意填報(bào)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考核資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

2.資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考核等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

4.對報(bào)名期間遇到的特殊情況，經(jīng)研究后，將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

5.有下列情形之一的，請不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業(yè)生;

(2)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(3)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊)人員;

(4)2022年12月31日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

(四)資格復(fù)審

1.考核前將對資格初審合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處會同具體用人部門共同負(fù)責(zé)。

2.資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)間：另行通知。

地點(diǎn)：連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處(江蘇省連云港市海州區(qū)晨光路2號厚德樓429辦公室)。

3.資格復(fù)審材料

(1)《報(bào)名表》(一式一份);

(2)本人身份證;

(3)學(xué)歷學(xué)位證書，其中：暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2022年畢業(yè)生須提供就讀院校蓋章的《就業(yè)推薦表》;已取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校畢業(yè)生須提供學(xué)歷學(xué)位證書;國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料;其他應(yīng)聘人員須提供學(xué)歷學(xué)位證書;

(4)招聘崗位要求的其他相關(guān)材料。

第(1)項(xiàng)須提供原件，第(2)-(4)項(xiàng)須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，方可參加考核。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

5.資格復(fù)審不合格的，取消考核資格，被取消考核資格者如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院陳述申辯。

通過資格復(fù)審人員名單將在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

五、考核

考核采用面試的方式，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試主要測試應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試總分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試成績和排名將于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布。

六、考察體檢

考核結(jié)束后，在面試合格人員中，按照考核成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定考察體檢人選。若考核成績相同，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織加試，加試方式另定?？疾祗w檢由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)，考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施，體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。

七、公示

根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考核的成績、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院提出是否遞補(bǔ)的意見，并報(bào)連云港市人力資源和社會保障局備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分，處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

八、聘用

對公示無異議人員，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級;考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員與連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院訂立5年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年(含試用期)。

九、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十、監(jiān)督和投訴舉報(bào)

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢室對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-85985011。

十一、本公告未盡事宜，由連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊查看>>>附件1-3

1.2022年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院長期公開招聘編制內(nèi)博士研究生崗位表

2.2022年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.2022年連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院長期公開招聘編制內(nèi)博士研究生報(bào)名表

連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2022年10月19日

原標(biāo)題：連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年長期公開招聘編制內(nèi)博士研究生公告

文章來源：http://rsj.lyg.gov.cn/hrzxzx/zkzpgg/content/52d135f8-db5d-49bd-8a18-4592afb92bfc.html