為進(jìn)一步加強(qiáng)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)，大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，現(xiàn)就北京市 2023 年度定向選調(diào)和“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“優(yōu)培計(jì)劃”)招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生工作公告如下：

一、選調(diào)和招聘對(duì)象

面向 42 所“雙一流”建設(shè)高校和 26 所在京“雙一流”建設(shè)高校的建設(shè)學(xué)科應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生(名單附后)，以及

2021 年 8 月 1 日至 2023 年 7 月 31 日期間取得世界排名前 100

名的國(guó)(境)外院校(以 2022 年世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名(ARWU)為準(zhǔn))學(xué)位、最高學(xué)歷學(xué)制 1 年及以上、未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國(guó)人員。定向選調(diào)職位為北京市有關(guān)市級(jí)、區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位，計(jì)劃選調(diào) 400 名。“優(yōu)培計(jì)劃”招聘職位為北京市市屬企事業(yè)單位職位，計(jì)劃招聘 550 名。

二、選調(diào)和招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)政治素質(zhì)好，具有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，愛(ài)黨愛(ài)國(guó)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，甘于為國(guó)家和人民服務(wù)奉獻(xiàn);

(四)作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，有較好的人際溝通和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

(五)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，最高學(xué)歷期間必修課程無(wú)重修或補(bǔ)考，能如期畢業(yè)并取得大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位的2023 屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生;國(guó)(境)外高校非北京常住戶(hù)口留學(xué)人員應(yīng)符合《北京市促進(jìn)留學(xué)人員來(lái)京創(chuàng)業(yè)和工作暫行辦法》規(guī)定的在國(guó)外取得碩士以上(含碩士)學(xué)位等條件要求;

(六)截至 2022 年 10 月，年滿(mǎn) 18 周歲，本科生一般不超過(guò) 24 周歲，碩士研究生一般不超過(guò) 27 周歲，博士研究生一般不超過(guò) 30 周歲;

(七)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(八)具備下述條件之一(京外高校的非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須具備下述第 2 項(xiàng)條件)：

1.中共黨員(含中共預(yù)備黨員);

2.最高學(xué)歷期間，獲得過(guò)校級(jí)(含)以上“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”或者校級(jí)一等以上學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金;

3.具有參軍入伍經(jīng)歷。

報(bào)考定向選調(diào)的人員還應(yīng)具備《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》規(guī)定的條件。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生，獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，畢業(yè)后申請(qǐng)第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生，各類(lèi)成人教育、遠(yuǎn)程教育畢業(yè)生，專(zhuān)升本畢業(yè)生不在定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘范圍內(nèi)。

在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問(wèn)題的，或有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用或聘用情形的，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

三、選調(diào)和招聘程序

選調(diào)工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定開(kāi)展，“優(yōu)培計(jì)劃”招聘工作結(jié)合企事業(yè)單位招聘要求參照?qǐng)?zhí)行。采取自愿報(bào)名、組織推薦和考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。“優(yōu)培計(jì)劃”職位分為Ⅰ、Ⅱ兩類(lèi)，其中Ⅰ類(lèi)為市級(jí)部門(mén)所屬事業(yè)單位，報(bào)考此類(lèi)職位的考生須參加定向選調(diào)筆試;Ⅱ類(lèi)為市屬高校、科研院所、醫(yī)院、企業(yè)崗位，僅報(bào)考此類(lèi)職位的考生不參加定向選調(diào)筆試，綜合評(píng)定要求和選拔流程由招聘單位通過(guò)網(wǎng)站發(fā)布、電話(huà)通知等形式告知考生。留學(xué)回國(guó)人員組織推薦、資格復(fù)審、考察、簽約等工作根據(jù)實(shí)際情況開(kāi)展。主要有以下環(huán)節(jié)：

(一)報(bào)名推薦

1.發(fā)布公告。在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告、簡(jiǎn)章。如需咨詢(xún)報(bào)名條件等事宜，請(qǐng)與選調(diào)或招聘單位聯(lián)系，咨詢(xún)電話(huà)可通過(guò)簡(jiǎn)章查詢(xún)。

2.網(wǎng)上報(bào)名。凡符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生均可于 2022 年 10月 27 日 9:00 至 2022 年 10 月 31 日 18:00，登錄北京市人力資源 和 社 會(huì) 保 障 局 網(wǎng) 站 人 事 考 試 頻 道 ( 網(wǎng) 址 為http://rsj.beijing.gov.cn/ywsite/bjpta/，以下簡(jiǎn)稱(chēng)“報(bào)名系統(tǒng)”)或“北京人社”APP“人事人才”欄目進(jìn)行報(bào)名，每名考生可同時(shí)選擇 1 個(gè)定向選調(diào)生崗位、1 個(gè)“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類(lèi)崗位和 1個(gè)“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅱ類(lèi)崗位，也可僅選擇其中 1 個(gè)或 2 個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)，考生要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

3.查詢(xún)資格審查結(jié)果?？忌?qǐng)于 2022 年 10 月 27 日至 2022年 11 月 1 日期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。2022 年 10 月 27 日 9:00至 2022 年 10 月 31 日 18:00 期間，未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位;未審查的，考生可聯(lián)系定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘單位，申請(qǐng)改報(bào)其他職位;2022 年 10 月 31 日 18:00 至2022 年 11 月 1 日 18:00 期間，未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿錄用全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，均可取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

4.組織推薦?？忌顚?xiě)《北京市選調(diào)生推薦表》或《北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”報(bào)考人員推薦表》上交各高校黨委組織部門(mén)審查推薦。各高校黨委組織部會(huì)同院系黨組織在筆試前按照?qǐng)?bào)考人員條件，負(fù)責(zé)對(duì)本校報(bào)名的應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行報(bào)名信息審核，出具推薦意見(jiàn)。加蓋公章的推薦表由考生在資格復(fù)審環(huán)節(jié)提交至定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘單位。

5.打印準(zhǔn)考證?？忌鷮徍送ㄟ^(guò)后，可于 2022 年 11 月 9 日9:00 至 2022 年 11 月 13 日 9:30 期間從報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試面試

6.筆試。報(bào)考定向選調(diào)生職位或“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類(lèi)職位的考生參加統(tǒng)一筆試，僅報(bào)考“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅱ類(lèi)職位的考生不再安排統(tǒng)一筆試。筆試計(jì)劃于 2022 年 11 月 13 日(周日)上午9:00—11:30 在北京、天津、上海、南京、武漢進(jìn)行，考試科目為《綜合能力測(cè)試》，考試時(shí)限 150 分鐘，滿(mǎn)分 100 分。2022年 11 月 23 日后，考生可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試成績(jī)和合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，打印筆試成績(jī)通知書(shū)，作為參加各定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類(lèi)職位招聘單位面試及調(diào)劑的憑證。

7.資格復(fù)審。定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類(lèi)招聘單位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅱ類(lèi)招聘單位根據(jù)自行設(shè)定的進(jìn)面規(guī)則，按照定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘簡(jiǎn)章中規(guī)定的面試人選比例確定擬進(jìn)入面試人選名單。擬進(jìn)入面試人選須進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審包括審查考生戶(hù)籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書(shū)等材料。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格復(fù)審結(jié)果的，選調(diào)或招聘單位有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。

8.確定首批面試人選名單。根據(jù)考生資格復(fù)審情況確定首批進(jìn)入面試人選，該名單將于 2022 年 11 月 26 日在報(bào)名系統(tǒng)公布。

9.調(diào)劑。資格復(fù)審后，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例低于面試人選比例的定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類(lèi)職位，將進(jìn)行調(diào)劑。調(diào)劑職位將于 2022 年 11 月 26 日在報(bào)名系統(tǒng)公布，考生可于 2022 年 11 月 28 日 9:00 至 2022 年 11月 29 日 18:00 登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名。參加統(tǒng)一筆試、成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，且未進(jìn)入首批參加面試人選名單的考生可參加調(diào)劑。根據(jù)調(diào)劑報(bào)名考生的筆試成績(jī)，按照職位空缺名額，通知進(jìn)入調(diào)劑范圍的考生進(jìn)行調(diào)劑資格審查。審查結(jié)束后在報(bào)名系統(tǒng)公布調(diào)劑人員名單。

10.面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。定向選調(diào)面試公告將在報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，部分選調(diào)單位將組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，可通過(guò)選調(diào)簡(jiǎn)章進(jìn)行查看。參加面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例低于 3:1 的定向選調(diào)職位，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試公告中確定的面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)方可進(jìn)入體檢和考察。“優(yōu)培計(jì)劃”面試和專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試工作在定向選調(diào)面試工作結(jié)束后開(kāi)展，由各招聘單位按照企事業(yè)單位招聘要求自行組織，相關(guān)公告將在招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。

(三)體檢考察

11.確定綜合成績(jī)。報(bào)考定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅰ類(lèi)招聘崗位考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：未組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，筆試成績(jī)占 30%，面試成績(jī)占 70%。組織專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的，計(jì)算方法為：筆試成績(jī)占 30%，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占 20%，面試成績(jī)占 50%。按照綜合成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢和考察的人選。報(bào)考“優(yōu)培計(jì)劃”Ⅱ類(lèi)職位考生綜合成績(jī)計(jì)算方式按照公告要求執(zhí)行。

12.體檢。定向選調(diào)體檢工作嚴(yán)格按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，在北京市指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。“優(yōu)培計(jì)劃”體檢工作由各招聘單位根據(jù)聘用要求自行組織。

13.考察。考察組深入考察對(duì)象所在高校、檔案存管機(jī)構(gòu)了解情況，全面了解考察對(duì)象的道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

(四)公示和辦理錄用手續(xù)

14.公示。根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況綜合考慮擇優(yōu)確定擬選調(diào)或聘用人選，名單在報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公示，定向選調(diào)公示期為 5 個(gè)工作日，“優(yōu)培計(jì)劃”招聘公示期為 7 個(gè)工作日。

15.辦理錄用手續(xù)。公示無(wú)異議的，各定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘單位與擬選調(diào)或聘用人員簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，分別辦理公務(wù)員錄用手續(xù)或簽訂聘用合同(勞動(dòng)合同)，并協(xié)助辦理戶(hù)籍遷移等相關(guān)手續(xù)。

錄用工作結(jié)束后，將拿出部分街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位開(kāi)展補(bǔ)錄，公告另行發(fā)布。報(bào)考本次定向選調(diào)或“優(yōu)培計(jì)劃”招聘的人員，也可以參加北京市 2023 年度公務(wù)員招錄。考生一經(jīng)確定招錄為定向選調(diào)生或“優(yōu)培計(jì)劃”人員，其參加北京市 2023 年度公務(wù)員招錄程序自動(dòng)終止。

本次考試不收取任何費(fèi)用。招考咨詢(xún)?cè)斠?jiàn)《北京市 2023年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生指南》。

本次工作嚴(yán)格按照中央和有關(guān)省市疫情防控相關(guān)要求開(kāi)展，將視疫情防控要求及時(shí)調(diào)整工作安排，有關(guān)調(diào)整公告將在報(bào)名系統(tǒng)通知通告欄及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注，并予以理解、支持和配合。參加考試人員須及時(shí)了解考試當(dāng)?shù)匕l(fā)布的疫情防控信息，并嚴(yán)格遵守提供核酸檢測(cè)報(bào)告、查驗(yàn)健康碼和行程碼、監(jiān)測(cè)體溫等相關(guān)疫情防控規(guī)定。

政策咨詢(xún)電話(huà)：010—55568755

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)及考務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：010—12333

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附件1：高校名單.pdf

附件2：北京市2023年度定向選調(diào)應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生簡(jiǎn)章.xls

附件3：北京市2023年度“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生簡(jiǎn)章.xls

附件4：北京市2023年度報(bào)考指南.pdf

附件5：北京市選調(diào)生推薦表.doc

附件6：北京市“優(yōu)秀管理人才培養(yǎng)計(jì)劃”報(bào)考人員推薦表.doc

附件7：個(gè)人信息表 .doc

中共北京市委組織部

2022 年 10 月 25 日

原標(biāo)題：北京市 2023 年度定向選調(diào)和“優(yōu)培計(jì)劃”招聘應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生公告

文章來(lái)源：https://jiuye.uestc.edu.cn/career/news/newDetail.html?id=1123