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重慶大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院先進(jìn)核能系統(tǒng)與設(shè)備課題組2022年2月專(zhuān)職科研人員招聘啟事

發(fā)布:2022-02-22 03:28:37  關(guān)注:27572次

一、課題組簡(jiǎn)介

先進(jìn)核能系統(tǒng)與設(shè)備課題組成立于2016年,依托于重慶大學(xué)能源與動(dòng)力工程學(xué)院核工程技術(shù)研究中心和兩江新能源(核能與動(dòng)力)實(shí)驗(yàn)室研究平臺(tái),具備完善的熱工水力、核燃料材料磨蝕、傳熱、loca等科研硬件條件設(shè)施,綜合的科研測(cè)試手段以及齊全的科研分析工具,主要開(kāi)展小型先進(jìn)核能動(dòng)力系統(tǒng)及設(shè)備的基礎(chǔ)研究工作,并致力于新一代核能清潔能源領(lǐng)域前沿技術(shù)研究和示范項(xiàng)目建設(shè)。因科研工作需要,擬于近期面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)職科研人員若干名。

二、招聘原則

按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則,擇優(yōu)招錄聘用。

三、招聘計(jì)劃

本次面向社會(huì)長(zhǎng)期招聘專(zhuān)職科研人員(全職)。

學(xué)校專(zhuān)職科研崗位類(lèi)型和要求詳見(jiàn)附件《重慶大學(xué)專(zhuān)職科研人員聘用管理辦法》

四、招聘條件和范圍

(一)報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,年齡在25周歲至40周歲以?xún)?nèi)(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年12月31日);

2.遵守國(guó)家法律法規(guī),忠誠(chéng)于黨和人民的教育事業(yè),全面貫徹黨的教育方針政策,治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)風(fēng)端正,綜合能力強(qiáng);

3.須具有博士學(xué)位

4.符合《重慶大學(xué)專(zhuān)職科研人員聘用管理辦法》中各類(lèi)專(zhuān)職科研崗位招聘條件;

5.身體健康。

(二)崗位職責(zé)與任職要求

1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目熱工水力系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì)、計(jì)算和分析;

2開(kāi)展熱工水力實(shí)驗(yàn)研究,實(shí)驗(yàn)裝置調(diào)試等工作;

3.負(fù)責(zé)審查本專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)條件并與其他專(zhuān)業(yè)配合,保證互提條件資料的準(zhǔn)確、及時(shí);

4領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)任職資格

1.具有動(dòng)力類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)(核工程與技術(shù)、熱能工程、工程熱物理、動(dòng)力工程)背景優(yōu)先;

2.擁有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)研究能力和決策咨詢(xún)能力,符合學(xué)校專(zhuān)職科研崗位學(xué)術(shù)要求;

3.具備良好的溝通能力,語(yǔ)言表達(dá),較好的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力;

4.積極主動(dòng)的工作態(tài)度,責(zé)任感強(qiáng)、有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通能力和抗壓能力;

5.具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

五、待遇及職業(yè)發(fā)展

1.實(shí)行年薪制,標(biāo)準(zhǔn)面議,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇;

2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

3.其它按《重慶大學(xué)專(zhuān)職科研人員聘用管理辦法》執(zhí)行。

六、招聘程序

1.報(bào)名方式:通過(guò)電子郵件投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名;

2.經(jīng)評(píng)審初選面試按學(xué)校專(zhuān)職科研人員聘用程序提交學(xué)校審議;

3.辦理聘用手續(xù)。

七、聯(lián)系方式

簡(jiǎn)歷發(fā)送郵箱:qlwen@cqu.edu.cn

郵箱標(biāo)記:專(zhuān)職科研+姓名+專(zhuān)業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+高校人才網(wǎng)

地址:重慶市沙坪壩區(qū)沙正街174號(hào)動(dòng)力樓4樓

電話(huà):130-3233-6606

2022年2月21日

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