發(fā)布:2020-04-08 12:15:55 關注:26803次
天津財經大學2020年公開招聘博士人員方案
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求,結合本校人員需求實際情況,擬面向社會公開招聘具有博士學位的專業(yè)教師,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、學?;厩闆r
天津財經大學始建于1958年,是新中國最早建立的財經大學之一?,F(xiàn)已建成為一所以經濟學和管理學科為主干,兼有法學、文學、理學、工學、教育學、藝術學等學科門類交叉滲透、協(xié)調發(fā)展的多科性大學。
在應用經濟學和工商管理學科方面,有很多研究成果處于學科前沿,并且長期擔負著為天津市經濟社會發(fā)展服務提供智庫服務的重要角色。
學校在構建國際化、生態(tài)化和諧校園的基礎上,實施學科立校戰(zhàn)略、人才強校戰(zhàn)略、質量提升戰(zhàn)略、國際化戰(zhàn)略,致力于建設特色突出、國際知名的高水平財經大學。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案在天津財經大學門戶網站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
具體招聘崗位見《天津財經大學2020年公開招聘博士崗位計劃表》(附件)。
三 、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;
4.適應崗位要求的身體條件;
5.應具有博士學位,第一學歷系國內外普通本科畢業(yè),并取得相應學位;具有較高的外語水平;具有基本的計算機操作和應用能力;
6.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù)。
7. 具有崗位要求的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者,不得報考:
1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
2. 正在接受立案審查的人員;
3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為,在禁考期限內的人員;
4. 被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;
5. 在讀的非應屆畢業(yè)生;
6. 現(xiàn)役軍人;
7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、公開招聘程序
按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作:
(一)報名
報名時間:2020年4月16日-4月20日
報名方式:登陸我校網上招聘系統(tǒng)進行報名,報名網址:http://hr.tjufe.edu.cn/zpsys/,報名要求詳見系統(tǒng)通知。
重要提示:
1.報考人員只能選擇一個崗位報名。報名期間內,不允許反復申報、更換崗位,請仔細閱讀招聘實施方案后進行申報;
2.報考人員提交的申請材料應當真實、準確,提供虛假報考申請材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關規(guī)定予以處理,后果由報考人員自負。
(二)資格審查
由學院(部門)和人事處根據(jù)招聘條件對報考人員進行資格初審,資格初審將在報名結束后的兩個工作日內進行。通過資格初審人員名單將在學校網站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布,報考人員也可通過網上招聘系統(tǒng)查詢個人初審結果,同時相應崗位報名截止。
報考人員通過資格初審后,需到校進行資格復審。具體時間請關注網上招聘系統(tǒng)通知。
地點:天津財經大學行政樓二樓人事處214室
需攜帶的資料:公開招聘工作人員登記表、身份證、自大學起至最高學歷的畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)研究生還需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表)、本人紙質簡歷、英語類證書等材料及其他條件要求的證明材料原件,并將所有復印件按照以上順序排列、裝訂。持國外學位的還需提供留學歸國人員證明和學歷認證書;在職人員還需提供單位人事部門出具的同意報考函。通過資格復審人員名單將在學校網站(www.tjufe.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。
(三)面試考核
面試考核安排請關注我校網上招聘系統(tǒng)通知,以其公布的要求為準。
面試考核包括面試、試講等環(huán)節(jié),主要考核應聘者的工作業(yè)績、業(yè)務能力和綜合素質。面試考核分部門、學校兩級考核,滿分均為100分,及格線均為60分,保留一位小數(shù),在進行分數(shù)評價的同時,明確是否同意錄用。未通過部門考核的(分數(shù)低于及格線或同意錄用的票數(shù)未達到評委數(shù)一半以上)不進入學??己?,通過部門考核的按照分數(shù)由高到低排序并以不超過崗位計劃人數(shù)的2倍數(shù)量進入學??己耍瑢W??己说脑u價辦法與部門考核相同。面試成績按照部門考核占60%與學??己苏?0%加權計算得出,未通過學??己说牟挥嬎忝嬖嚦煽?。
面試成績即為總成績,于面試考核結束后7個工作日內在學校網站(www. tjufe.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布??偝煽冇筛叩降团判颍凑詹怀^招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(四)體檢
根據(jù)面試考核結果,按照崗位計劃人數(shù)等額確定參加體檢人員。被我校確定參加體檢的人員按照學校要求進行體檢,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號),費用自理。未按規(guī)定時間參加體檢或體檢不符合要求人員,將取消聘用資格。
(五)考察
通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié),由學校組織崗位實踐考察,考察內容主要是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況。
(六)公示與聘用
學校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結果,經學校領導班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時間為7個工作日。
公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,由學校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反應有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
擬聘人員需在自公示結束之日起6個月內完成報到入職手續(xù),除特殊情況經學校同意可延長報到時限外(不超過三個月),其他均視為自動放棄。
公開招聘面試考核之后各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時,應按照規(guī)定程序和時限,依據(jù)應聘者考試成績由高分到低分依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時,可由學校在網站公開招聘專欄再次發(fā)布報名時間及安排。
咨詢電話:022-88186155(張老師)
監(jiān)督電話:022-88186072
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