『尋找優(yōu)秀的你』

2018·“‘蓉漂’人才薈”——電子科技大學(xué)校園招聘會(huì)簡(jiǎn)章

1956年，你叫成都電訊工程學(xué)院

1988年，你叫電子科技大學(xué)

走過(guò)62載風(fēng)雨，變化的是姓名，不變的是育人初心。

2015年，你高考大捷

2019年，你將走出校園

四年求學(xué)，變化的是少年模樣，不變的是卓越追求

既然是雄鷹，就不要安于雀籠

既然是飛龍，就不要困于淺灘

清水河畔，你求真求實(shí)，大氣大為

蓉城企業(yè)，我誠(chéng)意攬才，虛位以待

10月24日，

我們?cè)陔娮涌拼笄逅有^(qū)，

尋找最優(yōu)秀的你！

活動(dòng)主題

2018·“‘蓉漂’人才薈”——電子科技大學(xué)校園招聘會(huì)

活動(dòng)形式

·雇主品牌路演·+·人才招聘洽談·+·人才就業(yè)指導(dǎo)·

活動(dòng)概況

招聘會(huì)時(shí)間：

2018年10月24日

（星期三13:00-17:00）

招聘會(huì)地點(diǎn)：

成都市高新區(qū)西源大道2006號(hào)電子科技大學(xué)清水河校區(qū)學(xué)生活動(dòng)中心邁普廳（一樓圓廳）

活動(dòng)流程：

13:00-13:30簽到

13:40-14:40雇主品牌路演

14:50-17:00人才招聘洽談

14:50-17:00人才就業(yè)指導(dǎo)

活動(dòng)組織

主辦單位：

成都市投資促進(jìn)委員會(huì)

成都高新區(qū)黨群工作部

成都市成華區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

承辦單位：

成都高新人才服務(wù)中心

成都高新區(qū)人力資源協(xié)會(huì)

協(xié)辦單位：

中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園

活動(dòng)報(bào)名

點(diǎn)擊鏈接報(bào)名：

參會(huì)企業(yè)及崗位（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

熱招崗位

1、英特爾產(chǎn)品（成都）有限公司

帶薪年假、免費(fèi)班車、定期體檢、五星級(jí)工作環(huán)境

manufauringengineer10人（面議）

process/equipmentengineer(module)10人（面議）

industrialengineer10人（面議）

qualityandreliabilityengineer10人（面議）

2、成都京東方光電科技有限公司

宿舍、食堂、班車、帶薪年假、6險(xiǎn)2金、定期體檢等

研發(fā)類300人（9-15w/年）

工程類500人（6-10w/年）

人工智能類20人（6-10w/年）

it類30人（6-10w/年）

市場(chǎng)類30人（6-10w/年）

支持類30人（6-10w/年）

3、成都交大光芒科技股份有限公司

六險(xiǎn)一金、定期體檢、節(jié)假日慰問(wèn)、帶薪休假、免費(fèi)午餐及加班餐、高新區(qū)辦公

研發(fā)儲(chǔ)備崗-硬件開(kāi)發(fā)3人（面議）

研發(fā)儲(chǔ)備崗-軟件開(kāi)發(fā)（c++）3人（面議）

研發(fā)儲(chǔ)備崗-圖像算法5人（面議）

4、新加坡國(guó)際企業(yè)發(fā)展局

年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、政府機(jī)構(gòu)、全英工作環(huán)境、高大上平臺(tái)、穩(wěn)定

高級(jí)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理/業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)經(jīng)理1人（6-15k）

5、麥肯錫

1、提供專業(yè)的入職培訓(xùn)，感受頂級(jí)公司的工作氛圍

2、每年在上海舉辦麥肯錫大會(huì)及年會(huì)，都會(huì)邀請(qǐng)全國(guó)員工參加世界級(jí)的盛會(huì)

3、工作氛圍愉快，明朗

4、接觸的同事及服務(wù)的對(duì)象都是各行業(yè)的精英，在做人做事中有很大的提升、及人脈的積累。

5、全英的工作環(huán)境，讓你沉浸在國(guó)際化的環(huán)境中。

年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、員工培訓(xùn)、培訓(xùn)、年會(huì)

teamassistant若干（8w/年）

平面設(shè)計(jì)（ppt制作）若干（8w/年）

6、敦豪全球貨運(yùn)（中國(guó)）有限公司

年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、員工培訓(xùn)、10天帶薪年假

信息處理專員若干（3-5k）

財(cái)務(wù)專員（總賬、應(yīng)收、應(yīng)付）若干（3.5-5k）

7、費(fèi)希爾久安輸配設(shè)備（成都）有限公司

薪酬獎(jiǎng)勵(lì)：年終獎(jiǎng)、公司銷售業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金、法定加班費(fèi)

福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、企業(yè)年會(huì)、年度旅游、節(jié)日禮金禮物、免費(fèi)超贊工作餐、員工食堂、員工宿舍、交通班車

員工關(guān)懷：年度健康體檢、定期員工活動(dòng)、圖書館、足球俱樂(lè)部、羽毛球俱樂(lè)部、舞蹈俱樂(lè)部

機(jī)械設(shè)計(jì)工程師20人（面議）

測(cè)試工程師2人（面議）

質(zhì)量工程師1人（面議）

制造工程師1人（面議）

技術(shù)采購(gòu)1人（面議）

8、巴魯夫傳感器（成都）有限公司

年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、定期體檢、彈性工作、員工培訓(xùn)、員工旅游、出國(guó)培訓(xùn)、餐飲補(bǔ)貼、免費(fèi)班車

工藝/工業(yè)工程師2人（5-10k）

it運(yùn)維工程師1人（5-10k）

質(zhì)量測(cè)試工程師1人（4-8k）

9、維塔士電腦軟件(成都)有限公司

工作內(nèi)容有趣外企氛圍佳透明晉升機(jī)制工作室游戲暢玩

薪酬獎(jiǎng)勵(lì)：如年終獎(jiǎng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金

福利補(bǔ)貼：六險(xiǎn)一金、每年十天帶薪年休假、周末雙休、節(jié)假日放假

員工關(guān)懷：定期體檢、彈性工作、員工培訓(xùn)英語(yǔ)培訓(xùn)、年度旅行、無(wú)限量現(xiàn)磨咖啡供應(yīng)、零食水果供應(yīng)

引擎系統(tǒng)程序員5人（8-10w/年）

引擎工具程序員5人（8-10w/年）

圖形渲染程序員5人（8-10w/年）

游戲開(kāi)發(fā)實(shí)習(xí)生10人（4-5w/年）

技術(shù)美術(shù)師2人（6-8w/年）

游戲美術(shù)測(cè)試4人（4-6w/年）

10、索爾思光電（成都）有限公司

帶薪年假、免費(fèi)班車、定期體檢、彈性工作制

光模塊研發(fā)工程師15人（面議）

光器件研發(fā)工程師15人（面議）

軟件研發(fā)工程師5人（面議）

11、成都芯源系統(tǒng)有限公司

帶薪年假、免費(fèi)班車、定期體檢、餐費(fèi)補(bǔ)貼等

失效分析工程師4人（面議）

產(chǎn)品工程師5人（面議）

測(cè)試工程師9人（面議）

應(yīng)用工程師3人（面議）

良率提升工程師5人（面議）

產(chǎn)品質(zhì)量工程師1人（面議）

助理產(chǎn)品工程師若干（面議）

助理測(cè)試工程師3人（面議）

助理應(yīng)用工程師3人（面議）

版圖設(shè)計(jì)工程師5人（面議）

12、成都聯(lián)想電子科技有限公司

帶薪年假、彈性工作、餐補(bǔ)、定期旅游/體檢

生產(chǎn)主管2人（6-8k）

工藝工程師2人（6-8k）

13、生特瑞（上海）工程顧問(wèn)股份有限公司

年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目津貼、五險(xiǎn)一金、項(xiàng)目上的員工享有商業(yè)保險(xiǎn)、定期體檢、彈性工作、員工培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工旅游、有合理的晉升政策

設(shè)計(jì)工程師5人（面議）

現(xiàn)場(chǎng)工程師5人（面議）

項(xiàng)目助理2人（面議）

14、明瑞電子（成都）有限公司

年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、職等津貼、年度調(diào)薪、定期體檢、員工旅游、工作培訓(xùn)、特別假、彈性上班時(shí)間、工作內(nèi)容有趣、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)和藹可親

嵌入式軟件開(kāi)發(fā)工程師5人（6-12k）

軟件測(cè)試工程師3人（5-8k）

硬件研發(fā)工程師3人（5-8k）

15、成都國(guó)科微電子有限公司

六險(xiǎn)一金（商業(yè)保險(xiǎn)）、帶薪年假、生日福利、公司級(jí)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)

芯片設(shè)計(jì)工程師10人（6-11k）

芯片驗(yàn)證工程師30人（6-11k）

軟件開(kāi)發(fā)工程師0130人（6-11k）

軟件開(kāi)發(fā)工程師0210人（6-11k）

測(cè)試工程50人（6-11k）

16、業(yè)成科技（成都）有限公司

六險(xiǎn)一金、帶薪年假、免費(fèi)體檢、下午茶

研發(fā)工程師10人（4-8k）

新產(chǎn)品導(dǎo)入工程師20人（4-8k）

設(shè)備開(kāi)發(fā)工程師30人（4-8k）

制程/工藝工程師26人（4-8k）

測(cè)試工程師12人（4-8k）

品質(zhì)工程師5人（4-8k）

17、四川迅游網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司

帶薪年假、定期體檢、下午茶、員工宿舍、在職培訓(xùn)、員工生日及節(jié)假日活動(dòng)

終端軟件開(kāi)發(fā)工程師5人（8-12k）

系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)工程師5人（6-11k）

平臺(tái)運(yùn)維開(kāi)發(fā)工程師5人（7-12k）

軟件底層開(kāi)發(fā)工程師5人（9-14k）

云端架構(gòu)工程師5人（8-11k）

云平臺(tái)測(cè)試工程師5人（7-12k）

18、四川久遠(yuǎn)銀海軟件股份有限公司

帶薪假，春節(jié)超長(zhǎng)假期，福利體檢，工會(huì)活動(dòng)，生日結(jié)婚禮金等等

軟件開(kāi)發(fā)20人（8k）

19、宇芯成都集成電路封裝測(cè)試有限公司

確認(rèn)過(guò)眼神，宇芯,就是你對(duì)的“人”/風(fēng)里雨里，我在這，等你……

六險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、年底雙薪、年終獎(jiǎng)、年度調(diào)薪、學(xué)歷晉升、員工宿舍、免費(fèi)工作餐、福利假期、其它福利

生產(chǎn)倒班技術(shù)員50人（4-5k）

設(shè)備維護(hù)技術(shù)員20人（3-4.5k）

測(cè)試技術(shù)員10人（3-4.5k）

工藝技術(shù)員10人（3-4.5k）

廠務(wù)技術(shù)員4人（2-3k）

質(zhì)量工程師2人（6-8k）

工藝工程師8人（8-10k）

設(shè)備工程師7人（6-8k）

20、四川省工業(yè)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新中心

別人有的我們都有——發(fā)展遠(yuǎn)景、政策支持、技術(shù)大拿、政企聯(lián)合、市場(chǎng)運(yùn)作、風(fēng)投資本、六險(xiǎn)一金、法定帶薪假期。

別人沒(méi)有的我們還有——學(xué)術(shù)氛圍、頂尖高手、職業(yè)發(fā)展空間、公司帶薪假期、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)出游活動(dòng)、nice的小伙伴。

你問(wèn)還有別的嗎——年度體檢少不了、各類圖書、豐富的培訓(xùn)、極佳的辦公環(huán)境。

最最重要的——我們有情懷為你照亮前行的道路，mentor引導(dǎo)你攀登技術(shù)巔峰，氛圍激勵(lì)你不斷前行，我們?yōu)槟闾峁?shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最有利條件。

帶薪年假，定期體檢，生日趴，書吧，咖啡吧

大數(shù)據(jù)科學(xué)家2人（28-40w/年）

數(shù)據(jù)分析師2人（15-20w/年）

數(shù)據(jù)分析師實(shí)習(xí)生4人（2-3k）

21、成都硅寶科技股份有限公司

1、底薪+年終獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)貼；

2、購(gòu)買六險(xiǎn)一金及商業(yè)保險(xiǎn)；

3、提供住宿、每月餐補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼等，出差報(bào)銷施行實(shí)報(bào)實(shí)銷制度；

4、發(fā)放降溫費(fèi)、降溫禮品、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等豐厚福利；

5、提供全員旅游機(jī)會(huì)；

6、定期健康體檢。

研發(fā)博士3人（月薪酬1w以上+年終獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼）

研發(fā)工程師3人（月薪酬6-9k+年終獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼）

會(huì)計(jì)2人（月薪酬4-6k+年終獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼）

銷售工程師5人（月薪酬5-8k+年終獎(jiǎng)+其他補(bǔ)貼）

22、成都國(guó)星通信有限公司

七險(xiǎn)一金、生日禮物、節(jié)假日禮物、超長(zhǎng)春節(jié)假、年度體檢、午餐補(bǔ)助、下午茶、工會(huì)活動(dòng)等

嵌入式工程師5人（14-17w/年）

android工程師5人（14-17w/年）

應(yīng)用軟件工程師5人（14-17w/年）

gis工程師5人（14-17w/年）

市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理5人（14-17w/年）

信號(hào)處理工程師5人（14-17w/年）

導(dǎo)航算法工程師5人（14-17w/年）

微波信道工程師5人（14-17w/年）

測(cè)試工程師5人（14-17w/年）

通信工程師5人（14-17w/年）

23、四川和芯微電子股份有限公司

員工公寓+工程碩士培養(yǎng)+員工培訓(xùn)+午餐+彈性工作時(shí)間+娛樂(lè)休息時(shí)間+節(jié)假日福利+生日禮物+生日趴+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+員工旅游+定期體檢+帶薪年假+13薪+年終獎(jiǎng)+六險(xiǎn)一金等

版圖設(shè)計(jì)工程師2人（面議）

模擬電路設(shè)計(jì)工程師3人（面議）

射頻芯片設(shè)計(jì)師4人（面議）

數(shù)字電路設(shè)計(jì)工程師2人（面議）

數(shù)字電路驗(yàn)證工程師2人（面議）

24、四川準(zhǔn)達(dá)信息技術(shù)股份有限公司

1、入職即統(tǒng)一購(gòu)買六險(xiǎn)一金+年底年終獎(jiǎng)

2、系統(tǒng)全面的行業(yè)專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，并提供專業(yè)認(rèn)證考試

3、完善的內(nèi)部員工職業(yè)發(fā)展晉升渠道

4、通訊補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+出差補(bǔ)助+加班夜宵等

5、入職安排相應(yīng)批次送華為大學(xué)做相應(yīng)專業(yè)技能培養(yǎng)（公司全額出資，不以任何形式收費(fèi)）

imc儲(chǔ)備工程師（18/19屆）10人（月薪：儲(chǔ)備期5000-8000定級(jí)后9000-40000）

tac儲(chǔ)備工程師（18/19屆）10人（月薪：儲(chǔ)備期4000-6000定級(jí)后7000-15000）

25、深圳市朗馳欣創(chuàng)科技股份有限公司成都分公司

周末雙休、帶薪年假、年底雙薪、年度調(diào)薪、輪崗機(jī)會(huì)、晉升空間大

硬件開(kāi)發(fā)工程師（機(jī)器人方向）5人（6-15k）

機(jī)械工程師5人（6-15k）

嵌入式軟件工程師5人（6-15k）

java開(kāi)發(fā)工程師5人（6-15k）

測(cè)試工程師5人（6-15k）

c/c++開(kāi)發(fā)工程師5人（6-15k）

算法工程師5人（6-15k）

硬件開(kāi)發(fā)工程師（紅外產(chǎn)品方向）5人（6-15k）

fpga工程師（紅外產(chǎn)品方向）5人（6-15k）

26、成都九洲迪飛科技有限責(zé)任公司

六險(xiǎn)一金、項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、餐費(fèi)補(bǔ)貼、保密補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、年度旅游、節(jié)假日福利、各種俱樂(lè)部活動(dòng)、帶薪年假、定期體檢

數(shù)字硬件設(shè)計(jì)工程師2人（博士：24-30萬(wàn)/年研究生：12-18萬(wàn)/年本科生：6-10萬(wàn)/年）

寬帶功放工程師2人（博士：24-30萬(wàn)/年研究生：12-18萬(wàn)/年本科生：6-10萬(wàn)/年）

硬件語(yǔ)言設(shè)計(jì)工程師3人（博士：24-30萬(wàn)/年研究生：12-18萬(wàn)/年本科生：6-10萬(wàn)/年）

射頻微波工程師3人（博士：24-30萬(wàn)/年研究生：12-18萬(wàn)/年本科生：6-10萬(wàn)/年）

27、成都中聯(lián)信息產(chǎn)業(yè)有限公司

雙休、年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、生日節(jié)日禮金、定期體檢、旅游、活動(dòng)豐富、下午茶

實(shí)施工程師（實(shí)習(xí)生）10人（轉(zhuǎn)正5-6k）

售后服務(wù)工程師（實(shí)習(xí)生）10人（轉(zhuǎn)正5-6k）

實(shí)施工程師區(qū)衛(wèi)方向（實(shí)習(xí)生）5人（轉(zhuǎn)正5-6k）

28、成都路行通信息技術(shù)有限公司

多元化的培訓(xùn)、帶薪年假、免費(fèi)三餐、出國(guó)游、下午茶等

技術(shù)研發(fā)類（管培生）10人（底薪+績(jī)效(月均8-10k)，第二年年收入：20萬(wàn)以上）

服務(wù)運(yùn)營(yíng)類（管培生）10人（底薪+績(jī)效(月均8-10k)，第二年年收入：20萬(wàn)以上）

市場(chǎng)營(yíng)銷類（管培生）10人（底薪+績(jī)效(月均8-10k)，第二年年收入：20萬(wàn)以上）

29、成都智慧碼投科技有限公司

豐富福利：

1、六險(xiǎn)一金

2、外出旅游+專業(yè)培訓(xùn)+戶外拓展+月度、季度、年度獎(jiǎng)金+年假+假日福利

3、朝九晚六+周末雙休

晉升空間：

1、銷售路線：實(shí)習(xí)銷售----初級(jí)銷售-----中級(jí)銷售----高級(jí)銷售

2、管理路線：初級(jí)經(jīng)理----中級(jí)經(jīng)理----高級(jí)經(jīng)理----總監(jiān)

晉升周期3-6個(gè)月，晉升考核公平公開(kāi)。

廣告銷售代表20人（1-5k）

ae客戶經(jīng)理5人（1-3k）

記者/編輯5人（1-3k）

文案5人（1-3k）

策劃5人（1-3k）

平面設(shè)計(jì)5人（1-3k）

30、奧克福德（成都）國(guó)際貿(mào)易有限公司

薪酬獎(jiǎng)勵(lì)：績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等

福利補(bǔ)貼：五險(xiǎn)、調(diào)薪、調(diào)休、帶薪年假、員工餐、生日趴等

員工關(guān)懷：?jiǎn)T工培訓(xùn)、花樣品嘗各式三文魚并可攜帶回家、帶你認(rèn)識(shí)米其林三星大廚、帶你認(rèn)識(shí)英國(guó)公主

其他：出入各種奢華酒店、會(huì)所、各種高大上奢華品鑒會(huì)，學(xué)習(xí)各國(guó)餐飲文化，拜訪各國(guó)神級(jí)大廚。如果你是吃貨，這是你的不二選擇，如果你不是，我們可以幫助你成為吃貨！

線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人（6-15k）

總經(jīng)理1人（15-30k）

productionmanager1人（10-18k）

人力資源經(jīng)理1人（6-15k）

銷售代表1人（6-15k）

品牌發(fā)展經(jīng)理1人（6-15k）

政府事務(wù)經(jīng)理1人（6-15k）

31、特斯拉汽車

績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、五險(xiǎn)一金、高端商業(yè)保險(xiǎn)、員工活動(dòng)、員工培訓(xùn)

產(chǎn)品專員若干（面議）

交付體驗(yàn)專員若干（面議）

32、成都新聞物業(yè)有限責(zé)任公司

年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、購(gòu)買社保、餐補(bǔ)、帶薪年休假、工會(huì)福利、定期體檢、員工培訓(xùn)、工齡工資

客服專員2人（2.8-4k）

項(xiàng)目行政專員2人（2.7-3k）

33、成都泰合索菲特大飯店

實(shí)習(xí)生15-30人（面議）

34、成都百匯醫(yī)院及百匯馨康門診部

年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、海外培訓(xùn)、員工年度體檢、專業(yè)員工培訓(xùn)、拓展眼界的培訓(xùn)機(jī)會(huì)

護(hù)士10人（3-6k）

設(shè)施設(shè)備維護(hù)工程師6人（4-8k）

生物醫(yī)學(xué)工程師2人（4-8k）

35、四川海洋集團(tuán)

年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金、工作餐、住宿等員工培訓(xùn)、生日活動(dòng)、員工拓展活動(dòng)、充滿人性化的企業(yè)文化、輕松和諧的工作氛圍

酒店管理培訓(xùn)生2人（2.5-4k）

連鎖西餐廳管理培訓(xùn)生2人（3-5k）

連鎖面包店管理培訓(xùn)生2人（3-5k）

36、成都矽芯科技有限公司

基本工資+各類補(bǔ)貼+績(jī)效+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+過(guò)節(jié)費(fèi)+定期體檢+員工培訓(xùn)

ic設(shè)計(jì)人員5人（6-8k）

ic版圖工程師5人（4-6k）

37、北京中航瑞科科技有限公司

銷售工程師（面議）

硬件工程師（面議）

軟件研發(fā)工程師（面議）

軟件工程師（面議）

38、成都傳美科技有限公司

績(jī)效獎(jiǎng)金、股票期權(quán)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、外出旅游、不加班、春節(jié)休假長(zhǎng)、不定期的聚餐、節(jié)日福利、職位津貼、彈性工作、員工培訓(xùn)、成為合伙人、提升空間

高級(jí)商務(wù)代表5人（6-8k）

儲(chǔ)備主管干部5人（5-7k）

39、成都萬(wàn)華錦樹(shù)科技有限公司

年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、交通補(bǔ)貼、餐補(bǔ)

員工培訓(xùn)、外部培訓(xùn)

數(shù)據(jù)工程處理20人（3-4.5k）

40、成都遠(yuǎn)峰科技發(fā)展有限公司

年終獎(jiǎng)、社保、商業(yè)保險(xiǎn)、彈性工作、員工培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)隨和

機(jī)械工程師2人（3k+）

41、四川雍合企業(yè)管理有限公司

階梯式薪資、全勤、年終獎(jiǎng)、福利獎(jiǎng)金、社保、工齡工資、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)朝九晚六、雙休、員工活動(dòng)、生日福利

建筑資質(zhì)專員20人（2k+）

資料員1人（3k+）

42、四川椰子網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

月度激勵(lì)、季度激勵(lì)、年終績(jī)效、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、年度旅游2次（國(guó)內(nèi)&國(guó)外）、定期員工培訓(xùn)（阿里成都總部、阿里杭州總部）、節(jié)日福利（家庭關(guān)懷）、生日福利

多維度工作場(chǎng)景，感受最純正的阿里文化、團(tuán)隊(duì)年輕有活力、老板大氣有格局

阿里巴巴客戶經(jīng)理5人（5k-10k(無(wú)責(zé)底薪、崗位定級(jí)、高提成)）

阿里巴巴平臺(tái)外貿(mào)專員5人（4-8k）

43、四川中地信息工程有限公司

空間規(guī)劃設(shè)計(jì)工程師5人（10-15w/年）

gis研發(fā)工程師1人（8k+）

國(guó)土調(diào)查技術(shù)員（內(nèi)、外業(yè)）20人（2.5-5k）

44、成都康飲貿(mào)易有限公司

底薪+高額提成、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、物品獎(jiǎng)勵(lì)、五險(xiǎn)、外出旅游、不加班、春節(jié)半個(gè)月的休假、季度獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)、不定期的聚餐、節(jié)日福利、職位津貼、茶藝培訓(xùn)、樂(lè)器培訓(xùn)

茶葉銷售顧問(wèn)5人（5-8k）

茶葉客服5人（4-6k）

45、成都豐立裝飾工程有限公司

年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、高薪提成、五險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、定期旅游、彈性工作、員工培訓(xùn)、帶薪年假、團(tuán)建

商務(wù)專員50人（2.5-8k）

首席設(shè)計(jì)師助理10人（0.8-2k）

46、成都焊研科技有限責(zé)任公司

年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、公租房、節(jié)假日禮品、旅游、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、定期體檢、彈性工作、員工培訓(xùn)、歌唱比賽、籃球賽、冬季體育活動(dòng)等

機(jī)械儲(chǔ)備設(shè)計(jì)師（3-4k）

電氣儲(chǔ)備設(shè)計(jì)師（3-4k）

程序開(kāi)發(fā)員（3-6k）

宣傳、策劃員（3-4k）

47、四川成焊寶瑪焊接裝備工程有限公司

績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、交通補(bǔ)貼、員工賀儀、奠儀、定期體檢、包吃

儲(chǔ)備干部10人（面議）

48、成都星辰瀑布通信技術(shù)有限公司

年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、員工宿舍、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)茶點(diǎn)、節(jié)日慰問(wèn)、享受國(guó)家法定節(jié)假日、員工培訓(xùn)

初級(jí)fpga工程師15人（面議）

fpga工程師5人（面議）

算法工程師3人（面議）

硬件工程師2人（面議）

49、成都買房無(wú)憂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)商業(yè)保險(xiǎn)、過(guò)節(jié)獎(jiǎng)勵(lì)、彈性工作、員工培訓(xùn)、晉升機(jī)制、發(fā)展空間大

客戶專員10人（6-20k）

行政助理1人（3-5k）

50、成都途睿體育育場(chǎng)館管理有限公司

年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)、員工培訓(xùn)、彈性工作、員工旅游

客戶代表15人（4-5k）

健身教練10人（4.5-6k）

51、成都愛(ài)閱讀網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

業(yè)務(wù)經(jīng)理3人（5-8k）

雜志續(xù)訂專員5人（4-6k）

電話銷售2人（3-5k）

行政專員1人（3-4k）

52、成都百和文化傳播有限公司

咨詢顧問(wèn)15人（3k+）

服務(wù)顧問(wèn)5人（2k+）

公司財(cái)務(wù)1人（3-5k）

行政前臺(tái)2人（2.5-5k）

53、成都華數(shù)培訓(xùn)中心

小學(xué)老師20人（10k+）

初中老師20人（20k+）

來(lái)源：