一、團(tuán)隊介紹

王晨輝教授課題組現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘博士后。王晨輝，教授，博士生導(dǎo)師，國家杰出青年科學(xué)基金獲得者。四川省醫(yī)學(xué)科學(xué)院·四川省人民醫(yī)院檢驗中心教授。電子科技大學(xué)醫(yī)學(xué)院教授。四川省人民醫(yī)院檢驗醫(yī)學(xué)研究所副所長。中國健康促進(jìn)會微生物與感染精準(zhǔn)檢驗專委會副主委。美國免疫學(xué)家協(xié)會會員（AAI member）。

王晨輝教授實驗室近年來主要從事癌癥和感染性疾病的分子診斷和治療靶標(biāo)研究。通過研究，發(fā)現(xiàn)了一系列用于疾病診斷和治療的分子靶標(biāo)，并闡釋了這些靶標(biāo)分子在疾病中發(fā)揮的作用和機(jī)制。另外，不斷推動基礎(chǔ)研究成果向臨床應(yīng)用轉(zhuǎn)化推進(jìn)，針對特定靶點(diǎn)的基因工程抗體有望進(jìn)入臨床試驗。近五年來，以通訊作者或共同通訊作者在Nature Communications、PNAS、Cellular and Molecular Immunology、Autophagy、EMBO Reports、J Immunol等國際著名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。所有論文一共引用1700余次（Google引用）。近五年來，王晨輝教授獲得了國家杰出青年科學(xué)基金、基金委原創(chuàng)探索計劃項目、面上項目、國家海外高層次人才引進(jìn)計劃青年項目、科技部重點(diǎn)研發(fā)計劃項目子課題、四川省重點(diǎn)研發(fā)計劃項目等多個國家以及省部級科研項目資助?；鹞徳u委。國家重點(diǎn)研發(fā)計劃評審專家。目前，實驗室包括1名教授（研究員）、1名副研究員、1名講師、5名博士后、6名博士生、5名碩士生、1名助理、1名科研助理。近年來，實驗室4名博士后獲得基金委青年項目資助。3名博士后獲得國家博士后面上項目資助。1名博士后入選四川省“博新計劃”。目前，課題組已有兩名博士后順利出站，一人現(xiàn)在美國俄亥俄州立大學(xué)進(jìn)一步深造，另一人在山東大學(xué)擔(dān)任副研究員。

二、崗位職責(zé)

1. 在站期間全職從事基礎(chǔ)研究工作，按計劃完成博士后研究任務(wù)。

2. 在合作導(dǎo)師的指導(dǎo)下，共同承擔(dān)重要的科研課題，在本領(lǐng)域高水平期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文。

3. 獨(dú)立申請國家自然科學(xué)基金、中國博士后科學(xué)基金或其他省部級科研項目。

4. 在站工作時間2-3年。

三、崗位要求

年齡35周歲以下，品學(xué)兼優(yōu)，全職從事博士后研究工作，且原則上應(yīng)滿足以下條件：

1. 教育背景優(yōu)秀，努力上進(jìn)，并有志于從事科學(xué)研究；

2. 具有較強(qiáng)的科研能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神；

3. 學(xué)術(shù)成果突出，博士期間以第一作者發(fā)表過較高水平SCI論文;

有較強(qiáng)免疫學(xué)、腫瘤學(xué)或臨床分子診斷學(xué)背景，從事過抗腫瘤免疫或抗感染免疫研究者優(yōu)先考慮。

四、在站待遇

1. 薪酬待遇：年薪35萬起（含五險一金），入選國家“博新計劃”、國家“引進(jìn)計劃”、四川省“博新項目”等各級博士后人才計劃者，待遇更優(yōu)。

2. 科研啟動經(jīng)費(fèi)：提供科研啟動金10萬元。

3. 科研激勵：享受職工同等的科研獎勵（含SCI文章、國自然項目等）。支持申報各級各類博士后基金和國家自然科學(xué)基金、院基金等項目。

4. 其他待遇：按相關(guān)規(guī)定，享受電子科技大學(xué)教職工和醫(yī)院職工體檢、子女入托入學(xué)等福利。優(yōu)秀者出站后，可申請醫(yī)院“優(yōu)秀”博士招聘計劃，享受事業(yè)編并匹配相應(yīng)資助。

五、招聘辦法

請申請者將個人簡歷、代表性論文、研究工作經(jīng)歷、研究計劃和至少兩位推薦人的姓名、聯(lián)系方式及其他能證明本人能力水平的有關(guān)資料的電子文本發(fā)至郵箱wangch@uestc.edu.cn或者wangchenhuincba@163.com，郵件主題請注明“應(yīng)聘博士后”。

熱情歡迎您的加盟！

本文由電子科技大學(xué)附屬醫(yī)院·四川省人民醫(yī)院王晨輝教授課題組授權(quán)發(fā)布