一、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.博士畢業(yè)生原則上不超過(guò)35周歲(1988年7月1日后出生)。招聘的學(xué)術(shù)骨干應(yīng)具有博士學(xué)位，教學(xué)科研水平較高，具有正高級(jí)職稱(chēng)者年齡一般不超過(guò)45周歲(1978年7月1日后出生)，具有副高級(jí)職稱(chēng)者年齡一般不超過(guò)40周歲(1983年7月1日后出生);具有博士學(xué)位并具備陜西省三級(jí)教授崗位聘用條件之三項(xiàng)的高層次人才，年齡一般不超過(guò)50周歲(1973年7月1日后出生);具有博士學(xué)位并具備陜西省二級(jí)以上教授崗位聘用條件之三項(xiàng)的高層次人才，年齡一般不超過(guò)55周歲(1968年7月1日后出生);對(duì)具有博士學(xué)位且業(yè)績(jī)特別突出者，年齡條件可適當(dāng)放寬;

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

8.招聘的青年博士進(jìn)入我校博士后流動(dòng)站做師資博士后研究工作的，在站期間給予講師最高級(jí)崗位待遇。師資博士后相關(guān)政策請(qǐng)咨詢(xún)?nèi)耸绿幉┦亢罅鲃?dòng)站管理辦公室，聯(lián)系人：王老師，電話：029-88182518。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2023年7月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

二、招聘計(jì)劃

三、應(yīng)聘程序

學(xué)校按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、考核、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行招聘。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.自本公告公布之日起至2023年12月31日。

2.應(yīng)聘者應(yīng)在西北政法大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.nwupl.edu.cn)資料下載欄目下載并填寫(xiě)《西北政法大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》，并將相應(yīng)的報(bào)名材料(《登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)、科研成果、獲獎(jiǎng)等相關(guān)材料)原件掃描后壓縮打包以附件形式同時(shí)發(fā)送至各單位聯(lián)系人郵箱和人事處郵箱。郵件名稱(chēng)和附件名稱(chēng)統(tǒng)一書(shū)寫(xiě)為“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)-學(xué)位-本人姓名”。人事處聯(lián)系人：劉老師，聯(lián)系方式：029-88182596，nwuplszkzp@163.com。

(二)資格審核

學(xué)校根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料進(jìn)行審核。

(三)考核

學(xué)校對(duì)通過(guò)資格審核人員以面試、試講等方式進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、師德師風(fēng)、教育教學(xué)、學(xué)術(shù)科研能力等。

(四)體檢

根據(jù)考核成績(jī)按照1:1的比例確定體檢和考察人選，由學(xué)校組織到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

(五)考察

學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。

(六)公示

擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，學(xué)校按規(guī)定辦理后續(xù)相關(guān)聘用手續(xù)。

四、相關(guān)待遇

(一)為具備陜西省二級(jí)以上教授崗位聘用條件之三項(xiàng)的高層次人才提供安家費(fèi)50萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)50萬(wàn)元，優(yōu)先解決校內(nèi)住房，房?jī)r(jià)按校內(nèi)成本價(jià)執(zhí)行。學(xué)校在提供購(gòu)買(mǎi)校內(nèi)住房或租借周轉(zhuǎn)房前，發(fā)放3000元/月的住房補(bǔ)助。

為具備陜西省三級(jí)教授崗位聘用條件之三項(xiàng)的高層次人才提供安家費(fèi)40萬(wàn)元，科研啟動(dòng)費(fèi)40萬(wàn)元，優(yōu)先解決校內(nèi)住房，房?jī)r(jià)按校內(nèi)成本價(jià)執(zhí)行。學(xué)校在提供購(gòu)買(mǎi)校內(nèi)住房或租借周轉(zhuǎn)房前，發(fā)放2500元/月的住房補(bǔ)助。

為教學(xué)科研崗位招聘的具有博士學(xué)位的優(yōu)秀人才按照類(lèi)別分別發(fā)放安家費(fèi)10萬(wàn)、8萬(wàn)、6萬(wàn)元，分別提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬(wàn)、8萬(wàn)、6萬(wàn)。學(xué)校在提供購(gòu)買(mǎi)校內(nèi)住房或租借周轉(zhuǎn)房前，發(fā)放1500元/月的住房補(bǔ)助。

(二)對(duì)因?qū)W科建設(shè)需要而擬引進(jìn)、招聘的具有高質(zhì)量成果、高級(jí)別獎(jiǎng)項(xiàng)的杰出人才，可采取一事一議的方式，由學(xué)校審定其引進(jìn)、招聘待遇。

(三)學(xué)校設(shè)有長(zhǎng)安學(xué)者、長(zhǎng)安青年學(xué)者、長(zhǎng)安青年學(xué)術(shù)骨干等崗位，符合申報(bào)條件的應(yīng)聘者可申報(bào)相應(yīng)崗位，聘期內(nèi)將額外給予30萬(wàn)元、20萬(wàn)元、15萬(wàn)元的崗位津貼。

(四)學(xué)校對(duì)招聘具有博士學(xué)位的教學(xué)科研人員納入事業(yè)單位編制管理，優(yōu)先解決事業(yè)編制。

五、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)具有博士學(xué)位的教學(xué)科研崗位應(yīng)聘人員的考察工作由各單位按照要求分別組織進(jìn)行。

(二)未盡事宜以陜西省及我校相關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，由西北政法大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)附件下載:00abpe

原標(biāo)題：西北政法大學(xué)2023年教學(xué)科研崗位人才引進(jìn)與招聘公告（一）

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