發(fā)布:2018-07-18 02:27:30 關(guān)注:35664次
根據(jù)“擴(kuò)大規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、規(guī)范管理、保證質(zhì)量”的來華留學(xué)工作方針,為進(jìn)一步提高我校來華留學(xué)質(zhì)量,改善國際學(xué)院工作水平,推動(dòng)國際學(xué)院辦學(xué)規(guī)范有序發(fā)展,建設(shè)一支相對(duì)穩(wěn)定、愛崗敬業(yè)、熟悉外事、精于管理的來華留學(xué)人員管理工作隊(duì)伍,經(jīng)學(xué)校研究,決定面向社會(huì)公開招聘來華留學(xué)生專職輔導(dǎo)員?,F(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下:
一、公開招聘人數(shù)
2人。
二、招聘范圍
碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位;本校優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生。
三、招聘條件
1.中共黨員,思想政治素質(zhì)好,政治立場堅(jiān)定,具有良好的政治敏感性和政治鑒別力;
2.碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或本校優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生,思政、管理、英語、對(duì)外漢語、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英語專業(yè)要求通過專業(yè)8級(jí)、其他專業(yè)要求通過大學(xué)英語六級(jí);母語為英語國家畢業(yè)的海外碩士研究生及以上學(xué)歷者,不需要提供英語等級(jí)證明;
3.遵紀(jì)守法,遵守社會(huì)公德,未受過任何紀(jì)律處分,無違法犯罪行為記錄;
4.有一年以上國際學(xué)生管理工作經(jīng)驗(yàn)或有國外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.愛崗敬業(yè),具有一定的奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神,具有從事高校來華留學(xué)生工作必備的專業(yè)知識(shí)、技能,具有良好的文化素養(yǎng);
6.儀表端莊,舉止大方,身心健康,性格開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn),符合相關(guān)崗位的工作要求。
四、人員性質(zhì)
人事代理。
五、招聘程序
由學(xué)校人事處、國際學(xué)院、學(xué)生工作處、紀(jì)委監(jiān)察室組成留學(xué)生輔導(dǎo)員選聘小組負(fù)責(zé)招聘工作。本次招聘工作分為報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考核、公示及聘用等步驟。
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:即日起至2018年7月19日,每個(gè)工作日上午8:30至12:00,下午14:00至17:30。
報(bào)名地點(diǎn):桂林電子科技大學(xué)金雞嶺校區(qū)國際學(xué)院辦公室(外地報(bào)名者可將應(yīng)聘材料的電子版和掃描件發(fā)送電子郵件到以下指定郵箱,郵件主題注明“(姓名)桂電留學(xué)生輔導(dǎo)員應(yīng)聘材料+高校人才網(wǎng)”)。
聯(lián)系方式:
人事處:王老師電話:0773-2208378
國際學(xué)院:程老師電話:0773-2192305
電子郵件:491139751@qq.com
報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下材料:
1.《桂林電子科技大學(xué)留學(xué)生輔導(dǎo)員招聘報(bào)名登記表》一份(附件);
2.個(gè)人簡歷(另附生活照1張),應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生推薦表復(fù)印件;
3.身份證復(fù)印件(掃描件)一份;
4.應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本科階段畢業(yè)證、學(xué)位證,往屆畢業(yè)生須提供本科和研究生畢業(yè)證、學(xué)位證;
5.應(yīng)屆畢業(yè)生提供擔(dān)任學(xué)校、院系學(xué)生組織主要學(xué)生干部證明材料;
6.黨員證明材料。
上述材料暫只需提供掃描件,待筆試時(shí)再提供原件。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供,表格內(nèi)容須按要求填寫,查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘材料提交后不退還。
(二)資格審查
資格審查由人事處、學(xué)工處、國際學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘者的情況,按照崗位要求進(jìn)行審查;在桂林考點(diǎn)參加筆試者,資格審查結(jié)果將于7月20日在我校校園網(wǎng)上公布,經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者在桂林考點(diǎn)參加筆試。
(三)筆試及心理測測試
筆試內(nèi)容主要包括:1、馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略;2、黨的路線、方針、政策以及思想政治工作的基本理論和基本知識(shí);3、來華留學(xué)生教育和管理服務(wù)工作的基本理論和基本知識(shí);4、綜合分析能力和文字表達(dá)能力;5、心理、性格等特征測試(心理測試結(jié)果作為參考指標(biāo))。
筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行,考試時(shí)間為2個(gè)小時(shí),其中心理測試為20分鐘??荚嚱Y(jié)束后統(tǒng)一安排人員閱卷評(píng)分,筆試分?jǐn)?shù)采取百分制。筆試后按1:3比例確定面試人選參加面試。
(四)面試
面試內(nèi)容主要包括:考察應(yīng)試者的綜合分析能力、外語水平、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、舉止儀表、心理素質(zhì)等,滿分為100分。由我校學(xué)生工作處、人事處和國際學(xué)院組成考核小組,對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行外語能力、德、能、勤、績等方面的綜合素質(zhì)考核。
(五)考核
根據(jù)考試總成績(筆試成績×30%+面試成績×70%),按招聘崗位1:2比例入圍確定考核對(duì)象,由學(xué)校輔導(dǎo)員選聘小組進(jìn)行考察。如參加面試人數(shù)低于2人,參加面試人員總成績必須在60分以上,方可進(jìn)入考核程序。
(六)公示與聘用
學(xué)生工作處和國際學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘者的綜合考核情況,從被考核人選中確定擬聘人選并提出書面考核聘用意見,人事處形成擬聘方案,報(bào)學(xué)校審定后對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示無異議后按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。入選者若考核、公示或體檢不合格,則從入圍的其他人選中依次遞補(bǔ)。
以上公告內(nèi)容解釋權(quán)歸國際學(xué)院。
桂林電子科技大學(xué)人事處、學(xué)生工作處、國際學(xué)院
2018年7月13日
附件【】
來源:
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