根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院(簡稱“浙大二院”)創(chuàng)建于1869年，是浙江省西醫(yī)發(fā)源地，全國首家三級甲等醫(yī)院、首批國家疑難病癥診治能力提升工程項目單位、首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設單位(心血管病、創(chuàng)傷、骨科(培育)、神經(jīng)疾病(培育) )、首批國家緊急醫(yī)學救援基地，連續(xù)四年位居三級公立醫(yī)院績效考核全國前十，“自然指數(shù)”全球50強，是G20杭州峰會醫(yī)療保障定點單位及駐點單位，眾多海外醫(yī)師首選的中國培訓基地之一，也是中國質(zhì)量領(lǐng)域最高榮譽—中國質(zhì)量獎獲得者。

浙大二院率先探索“1+X”多院區(qū)發(fā)展模式，現(xiàn)有國家臨床重點?？?重點學科數(shù)十個，擁有973首席科學家及杰青、長江學者、“四青”等國家級高層次人才數(shù)十人，并始終圍繞重大臨床難題，探索基礎(chǔ)與臨床深度融合創(chuàng)新，建有國內(nèi)最大規(guī)模從基礎(chǔ)到臨床的完整科研鏈及專病研究所;率先探索形成“醫(yī)-學-政-企”多方高效合作“創(chuàng)新中心”機制，獲國家科學技術(shù)進步獎9項，國家基金項目中標數(shù)連續(xù)12年蟬聯(lián)浙江省醫(yī)院榜首，2022年全國第2。以重大疾病綜合救治和醫(yī)療質(zhì)量精細化管理聞名海內(nèi)外：臨床服務能力、手術(shù)總量、三/四類手術(shù)總量、病例組合系數(shù)(CMI，case mix index)均居全國領(lǐng)先;樹立經(jīng)導管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復雜白內(nèi)障手術(shù)、大腸腫瘤規(guī)范診治及群體重度創(chuàng)傷救治等全國標桿，兒童肝移植圍手術(shù)期存活率居國際領(lǐng)先水平;全國率先全面開展日間手術(shù)和快速康復，發(fā)起并倡導“效率醫(yī)療”發(fā)展路徑，是國內(nèi)效率最高的大型綜合性公立醫(yī)院之一，也是廣受認可的全國“互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療”的先行者和醫(yī)療精準幫扶的領(lǐng)跑者。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

為切實做好疫情防控工作，2023年浙大二院公開招聘將分批分次進行。此次公開招聘156個崗位509人，其中：醫(yī)療崗366人，醫(yī)技崗32人，藥劑崗8人，科研崗33人，護理崗33人，非醫(yī)類專業(yè)技術(shù)崗20人，管理崗位17人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件)。

招聘崗位經(jīng)本次限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術(shù)崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄，在本年度內(nèi)繼續(xù)招聘。

(二)招聘對象

部分崗位面向2023年普通高校應屆畢業(yè)生招聘。招聘對象不限的，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

列入招聘對象范圍的應屆畢業(yè)生，按學制一般應于2023年6月底前畢業(yè)。擇業(yè)期畢業(yè)生以及同期出站博士后、留學歸國人員、列入國家統(tǒng)招計劃的非全日制研究生(不含在職攻讀學歷學位人員)按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年應屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1988年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。具有副高及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員年齡可適當放寬?？蒲心芰ν怀稣?、有海外學習工作經(jīng)歷者，在同類應聘人員中優(yōu)先考慮。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2022年12月1日，逾期者可不接受其報名。報名均在醫(yī)院招聘官網(wǎng)(http://zp.z2hospital.com)報名平臺上進行，須按系統(tǒng)要求填寫應聘材料。每位應聘者最多可選擇三個崗位進行投遞，按投遞順序分別為第一志愿、第二志愿、第三志愿。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2、資格初審。我院將根據(jù)招聘崗位所需條件進行資格初審。

3、初評。我院將組織評審組，結(jié)合各崗位計劃招聘人數(shù)和實際通過初審人數(shù)，對通過資格初審人員進行初步評估。評估主要針對應聘人員教育背景、專業(yè)與科研方向、學術(shù)成果、實踐經(jīng)驗、所獲榮譽等因素。招聘條件要求副高以上專業(yè)技術(shù)資格或博士研究生學歷的崗位，以及部分緊缺專業(yè)崗位，原則上按符合條件的實際人數(shù)組織招聘。

(二)考試考核

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2023年3月底前完成相對集中的招聘;缺額則在納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術(shù)崗位招聘目錄后，視報名情況，在本年度內(nèi)逐步完成。

考試考核由科室、醫(yī)院分別分批分次進行，采用線上線下相結(jié)合的方式，由院科兩級共同決定入圍下一環(huán)節(jié)人員。

護理及管理崗位考試采用筆試、面試相結(jié)合的形式，具體安排另行通知。如因疫情防控工作需要，筆試形式可由專業(yè)面試等其他適當形式予以替代，考試形式可采用線上線下相結(jié)合的方式，如有調(diào)整的另行通知。

科室面試工作小組根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開展工作?？剖揖唧w面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專業(yè)特點決定，包括但不限于專業(yè)測試、臨床操作、病例書寫等。科室面試主要測評應聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務能力和團隊融合潛力等，確定對面試人員的測評意見和排序。

醫(yī)院面試由醫(yī)院對面試人員的綜合素質(zhì)能力進行測評，包括但不限于英語口語、知識水平、表達能力、心理素質(zhì)等，確定對面試人員的測評意見和排序。

視疫情防控政策并根據(jù)醫(yī)院及科室的工作安排，醫(yī)院面試及科室面試不分先后，輪次不做具體固定。面試人員的最終測評意見和排序，由科室及醫(yī)院共同商討決定，并以1:1確定入圍體檢、考察人員名單。

(三)調(diào)劑

面試工作結(jié)束后，我院將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，少量崗位將適當增聘一些優(yōu)秀人員。

(四)體檢、考察

面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計劃和調(diào)劑辦法，確定體檢、考察對象名單。

體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關(guān)環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在我院體檢中心進行，標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。

體檢、考察中如有不合格者，各崗位根據(jù)綜合面試排序安排遞補人員。

(五)公示

體檢、考察均合格人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、醫(yī)院招聘系統(tǒng)(http://zp.z2hospital.com/);

2、浙江大學人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);

3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/，“機關(guān)事業(yè)公開招錄(聘)”)

招聘過程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補信息等)一般僅在醫(yī)院網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)監(jiān)督機構(gòu)(部門)及聯(lián)系方式：浙江大學(人力資源處)，0571-88981387。

對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

咨詢電話：0571-87783884

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浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院招聘計劃表(2023年第一批)

2022年11月23日

原標題：浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院公開招聘人員公告（2023年第一批）

文章來源：http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2022/11/23/art_1443681_58932201.html