概覽地區(qū)：重慶-北碚區(qū)總招聘人數(shù)：2人

崗位信息

項(xiàng)目經(jīng)理1人學(xué)歷：本科

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管控和實(shí)施，管理項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量等工作；

按照項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案，組織實(shí)施項(xiàng)目；

負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)及兒童、青少年關(guān)系的維護(hù)與管理.

項(xiàng)目行政人員1人學(xué)歷：碩士

1，負(fù)責(zé)項(xiàng)目被試招募與維護(hù)、研究方案落地執(zhí)行、項(xiàng)目施測(cè)與數(shù)據(jù)采集、檔案管理、科普宣傳等工作；

2，協(xié)助完成與該項(xiàng)工作相關(guān)的行政和財(cái)務(wù)等事務(wù)性工作；

3，完成項(xiàng)目組交辦的其他任務(wù)。

報(bào)名時(shí)間2023.03.30~2023.06.28

單位簡(jiǎn)介

根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則，西南大學(xué)心理學(xué)部“中國(guó)學(xué)齡兒童腦智發(fā)育隊(duì)列研究項(xiàng)目組”招聘項(xiàng)目經(jīng)理1名和項(xiàng)目行政人員4-5名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

報(bào)考事項(xiàng)

一、招聘崗位職責(zé)及要求

（一）項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的管控和實(shí)施，管理項(xiàng)目進(jìn)度、項(xiàng)目質(zhì)量等工作；

2，按照項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)方案，組織實(shí)施項(xiàng)目；

3，負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)及兒童、青少年關(guān)系的維護(hù)與管理；

4，負(fù)責(zé)與中小學(xué)建立友好關(guān)系，保證工作順利進(jìn)行；

5，完成項(xiàng)目組交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，公道正派，廉潔自律，紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違紀(jì)、犯罪記錄；

2，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)；

3，綜合素質(zhì)優(yōu)良，具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言及文字表達(dá)能力、分析解決問(wèn)題能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件；

4，具有本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，心理學(xué)、人力資源、教育學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

5，原則上具有一定的項(xiàng)目管理知識(shí)，2~3年以上項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮；

6，熟悉認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)或者心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、技術(shù)和軟件者優(yōu)先考慮；

7，有兒童青少年相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

8，人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維活躍，能創(chuàng)新，能抗壓，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，為人踏實(shí)、耐心、仔細(xì)；

9，年齡在45周歲以下，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

（二）項(xiàng)目行政人員

崗位職責(zé)：

1，負(fù)責(zé)項(xiàng)目被試招募與維護(hù)、研究方案落地執(zhí)行、項(xiàng)目施測(cè)與數(shù)據(jù)采集、檔案管理、科普宣傳等工作；

2，協(xié)助完成與該項(xiàng)工作相關(guān)的行政和財(cái)務(wù)等事務(wù)性工作；

3，完成項(xiàng)目組交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，公道正派，廉潔自律，紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識(shí)強(qiáng)，無(wú)違紀(jì)、犯罪記錄；

2，具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神與服務(wù)意識(shí)；

3，具備良好的文字和語(yǔ)言表達(dá)能力，熟練掌握相關(guān)辦公軟件；

4，熟悉認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)或者心理學(xué)的實(shí)驗(yàn)設(shè)備、技術(shù)和軟件者優(yōu)先考慮；

5，具有碩士研究生學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，心理學(xué)、教育學(xué)、認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；

6，具有行政類(lèi)、項(xiàng)目管理類(lèi)相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)，具有兒童青少年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

7，工作認(rèn)真踏實(shí)、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力；

8，年齡在35周歲以下，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）報(bào)名安排

應(yīng)聘者請(qǐng)將身份證、自薦材料、所需學(xué)歷證明材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生證復(fù)印件）、專(zhuān)業(yè)能力證明資料、資格證書(shū)掃描件等材料以附件形式發(fā)送到電子郵箱（需登錄后查看）。郵件主題為“應(yīng)聘：姓名+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位”。報(bào)名時(shí)間：招滿(mǎn)為止。

（二）資格審查

用人單位將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，通過(guò)初審者，將另行通知面試時(shí)間和地點(diǎn)；對(duì)于未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知，應(yīng)聘材料不予退還。用人單位將對(duì)應(yīng)聘材料予以保密。

（三）面試安排

用人單位將電話(huà)通知初審合格人員進(jìn)行面試，具體面試地點(diǎn)、面試時(shí)間、面試所需攜帶的材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W生證、自薦材料等）以電話(huà)通知為準(zhǔn)。面試主要測(cè)試綜合素質(zhì)，實(shí)行百分制計(jì)分。面試由心理學(xué)部專(zhuān)家采取綜合考核等方式進(jìn)行。

（四）體檢安排

用人單位根據(jù)面試成績(jī)確定擬聘用人選，并通知擬聘用人選體檢。擬聘用人選需體檢合格。

（五）聘用公示

擬聘用人選體檢合格后，用人單位進(jìn)行公示，公示期3天。

（六）派遣用工

公示無(wú)異議后，與重慶勞務(wù)派遣有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，再由公司派遣到相應(yīng)用人單位工作。

三、管理方式與待遇

（一）管理方式

采用派遣方式，勞動(dòng)關(guān)系由派遣公司管理。

（二）待遇

項(xiàng)目經(jīng)理：

1.試用期薪資：6000-8000元/月；

2.正式聘用薪資：12萬(wàn)-15萬(wàn)元/年；

3.年底根據(jù)工作業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金；

4.購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

項(xiàng)目行政人員：

1.試用期薪資：4000-5000元/月；

2.正式聘用薪資：7萬(wàn)-10萬(wàn)元/年；

3.年底根據(jù)工作業(yè)績(jī)發(fā)放獎(jiǎng)金。

4.購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。

特殊說(shuō)明：因項(xiàng)目對(duì)象為學(xué)齡兒童，項(xiàng)目工作的日常開(kāi)展集中于周末、節(jié)假日及寒暑假，崗位可實(shí)行調(diào)休工作制。除此之外，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況集中安排休假。

四、聯(lián)系方式

西南大學(xué)心理學(xué)部“中國(guó)學(xué)齡兒童腦智發(fā)育隊(duì)列研究”項(xiàng)目組

聯(lián)系人：劉老師

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報(bào)名方式

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