根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關文件要求，結合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位基本情況

天津科技大學位于渤海之濱、海河之畔，是中央和地方共建、天津市重點建設的以工為主，工、理、文、經、管、法等學科協(xié)調發(fā)展的多科性大學。天津科技大學建于1958年，是我國第一批建立的4所輕工類的本科院校之一，前身是天津輕工業(yè)學院，是教育部與天津市共建、以天津市管理為主的公辦全日制普通高等院校，是國務院首批批準具有碩士學位授予權、第二批批準具有博士學位授予權、第一批有條件接受外國留學生的高校。學校食品、發(fā)酵、造紙、海洋4個特色優(yōu)勢學科在全國最早建立，在國內擁有重要影響。擁有63個本科專業(yè)，建有“發(fā)酵工程”國家重點學科，4個國家特色專業(yè)，2個國家實驗教學示范中心，1個國家虛擬仿真中心，10個省部級重點學科，2個省部級重點(培育)學科，3個天津市學科，7個天津市特色學科群。建有“輕工技術與工程”、“食品科學與工程”、“化學工程與技術”、“機械工程”4個一級學科博士學位授權點，建有2個博士后科研流動站;20個一級學科碩士學位授權點，11個碩士專業(yè)學位授權類別。

我校的“發(fā)酵工程”國家重點學科、省部共建食品營養(yǎng)與安全國家重點實驗室、代謝控制發(fā)酵技術國家地方聯(lián)合工程實驗室、食品營養(yǎng)與安全和藥物化學國際科技合作基地、國家新農村發(fā)展研究院等學科和科研平臺為各類人才交流與發(fā)展提供了更加廣闊的舞臺?，F(xiàn)有教職工2089人，其中各類省部級以上人才100余名。

二、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在天津科技大學門戶網站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。具體招聘崗位見《天津科技大學2020年第二批公開招聘計劃表(碩士崗)》(附件1)。

三 、招聘人員條件

(一)應聘人員應具備以下條件：

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應崗位要求的身體條件;

5. 非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件;外省市人員需符合天津市引進人才的相關政策;社會人員需可以辦理調入手續(xù);

6. 第一學歷學位為全日制普通高等院校本科、學士(不含專升本、函授);

7.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生，須由原定向委培單位及所在院校同意后才可報名;

8. 招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者，不得報考：

1. 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2. 正在接受立案審查的人員;

3. 在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員;

4. 被辭退未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

5. 在讀的非應屆畢業(yè)生;

6. 現(xiàn)役軍人;

7. 法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;

8. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;另外原則上不接受本校職工直系親屬報名;

四、公開招聘程序

按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。

(一)報名

1.報名時間：

報名具體時間另行通知;請及時關注天津科技大學門戶網站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄。

2.報名方式：

報名開始后，符合條件的應聘者請登錄天津科技大學門戶網站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄公布的方式報名，同時將簡歷抄送至郵箱：tusthr@126.com，郵件標題中注明您的姓名、學位、畢業(yè)學校、應聘部門、應聘崗位等信息。

(注：報名時間至少五天。)

(二)資格審查

筆試報名兩個工作日后，請及時查看審核信息。報名結束三個工作日內，通過資格初審人員名單將在天津科技大學門戶網站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布。

實際通過資格初審人數(shù)與崗位的招聘計劃數(shù)之比低于3:1，將取消該崗位招聘。取消的崗位原報名人員可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他崗位。

(三)筆試

主要測試崗位所需的基本技能和專業(yè)理論知識。

1.筆試時間

另行通知，具體安排見天津科技大學門戶網站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄。

2.筆試科目

公共科目和專業(yè)科目(閉卷，每門考試滿分100分)。

3.筆試地點

天津市河西區(qū)大沽南路1038號天津科技大學(河西校區(qū))。

4.筆試大綱

另行通知，具體詳見天津科技大學門戶網站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄。

參加筆試人員須攜帶身份證入場，遲到15分鐘以上者不得入場。筆試成績和進入資格復審人員名單將在公開招聘專欄進行公示。

(四)面試考核

1.資格復審

筆試結束十五個工作日內，筆試成績通過天津科技大學門戶網站(www.tust.edu.cn)公開招聘專欄發(fā)布，按照筆試成績由高到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選數(shù)1:3的比例確定進入資格復審的人員。招聘崗位進入資格復審人員人數(shù)比例達不到1:3時，按照實際人數(shù)進行資格復審，同時公布資格審查時間地點，面試人員參加資格審查應攜帶的材料的原件及復印件：

資格復審材料：身份證、自大學起至學歷的畢業(yè)證、學位證(應屆畢業(yè)生還需提供畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書及就業(yè)推薦表)、所在單位的同意報考證明、本人紙質簡歷、四六級證書、在校期間曾擔任主要學生干部或校級及以上榮譽證明等材料原件，并將所有復印件按照以上順序排列，裝訂。持國外學位的還需提供留學歸國人員證明、學歷學位認證及學位證書。

特別提示：未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。

2.面試

面試主要測試崗位綜合素質，內容為答辯方式。面試成績合格分數(shù)線為60分，成績不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。因取消或放棄面試資格形成的空額，學?？筛鶕?jù)實際情況，在報考同一崗位的人員中按筆試成績由高到低依次遞補。

面試方式：結構化面談。

面試時間：另行通知，屆時請考生登錄學校公開招聘專欄查詢具體時間、地點。

成績計算：

(1)總成績=(公共科目成績+專業(yè)科目成績)÷2×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù)，總成績保留2位小數(shù)。其中面談成績即為面試成績。若報考人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢人員。

面試專家組主要由相關領域專家和學校有關黨政領導等組成，一般不少于7人。

所有崗位面試成績均當場宣布，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

(五)體檢

進入體檢人員應參加學校統(tǒng)一組織的入職體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行，費用自理。

(六)考察

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾靸热葜饕菓刚叩乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況，考察周期至少為5個工作日。

(七)公示與聘用

單位將根據(jù)筆試考核、面試考核、體檢和考察的結果，經校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由單位按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

所有擬聘人員最晚須在2020年9月30日前完成報到入職手續(xù)，具體報到時限以雙方約定為準(學校暑假期間不辦理報到手續(xù))，除特殊情況經學校同意可延長報到2個月外，其他均視為自動放棄。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。聘用人員正式入職后與我校簽訂聘用合同，合同期限按學校規(guī)定執(zhí)行(含試用期三個月)，職務晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學校相關政策執(zhí)行。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，單位將按照成績依次遞補。若出現(xiàn)崗位空缺時，可由單位在網站公開招聘專欄再次發(fā)布招聘安排。

咨詢電話：022-60601617

監(jiān)督電話：022-60600151

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