根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》等有關(guān)文件要求，結(jié)合學(xué)校人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘專職少數(shù)民族輔導(dǎo)員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘方案發(fā)布及崗位

公開招聘方案在學(xué)校公開招聘專欄（www.tjus.edu.cn）對外發(fā)布。

招聘崗位計劃表

二、招聘人員條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1．遵守憲法和法律；

2.有較高政治素養(yǎng)；

3．工作責(zé)任心強、善于溝通管理；

4．具有本科及以上學(xué)歷和崗位所需要的專業(yè)或技能；

5．具有良好的品行；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

6.現(xiàn)役軍人；

7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員；

8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、公開招聘程序

（一）報名與資格審核

報名時間初步定于6月中旬，具體見學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄通知。

報考人員要確保提交的報考申請材料真實、準(zhǔn)確，提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格。對偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報考人自負。

學(xué)校根據(jù)報考人員遞交的材料進行資格審核，通過資格審核進入面試考核人員名單在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布。

（二）面試考核

面試考核時間、地點等具體事宜及面試考核形式等見學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄通知。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。面試成績即為總成績，于面試考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布?？偝煽冇筛叩降团判?，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（三）體檢與考察

進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學(xué)校統(tǒng)一要求進行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號），費用自理。

通過體檢人員進入考察環(huán)節(jié)。學(xué)校將組織崗位實踐考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等，考察周期至少為5個工作日。同時，由畢業(yè)學(xué)?；蛟瓎挝惶峁┧枷肫返潞同F(xiàn)實表現(xiàn)等相關(guān)材料。

（四）公示與聘用

根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)研究確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用、備案手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學(xué)?？筛鶕?jù)實際需要按照成績依次遞補。

咨詢電話：022-68569113來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。

監(jiān)督電話：022-23012748

來源：

http://rsc.tjus.edu.cn/info/1009/2175.htm