因工作需要，重慶大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心現(xiàn)面向全社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制工作人員1名（中心聘用），相關(guān)要求如下。

一、招聘崗位職責(zé)及應(yīng)聘條件

（一）招聘崗位：市場(chǎng)與服務(wù)科工作人員1名

（二）崗位職責(zé)：協(xié)助完成新老校區(qū)校園招聘的組織與服務(wù)工作；協(xié)助完成全校畢業(yè)生數(shù)據(jù)分析與統(tǒng)計(jì)工作；協(xié)助完成職就中心新老校區(qū)一站式服務(wù)平臺(tái)的管理工作;協(xié)助完成用人單位進(jìn)校招聘的財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)與服務(wù)科的財(cái)務(wù)投遞報(bào)銷工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

(三)應(yīng)聘條件

1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)，身體健康，踏實(shí)細(xì)心肯干，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感、奉獻(xiàn)精神及團(tuán)隊(duì)精神；

2.熱愛(ài)高等教育事業(yè)和高校行政管理工作，具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)專業(yè)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；

3.原則上具有碩士學(xué)歷（特別優(yōu)秀的可放寬到本科學(xué)歷）。

4.原則上不超過(guò)35周歲（1989年7月12日及之后出生），身心健康；

5.具有行政服務(wù)管理工作或有學(xué)生干部經(jīng)歷者優(yōu)先。

6.未受過(guò)刑事處罰或有違反師德師風(fēng)、職業(yè)道德行為。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄用。

二、招聘程序

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2024年7月13日。

2.報(bào)名方式：填寫《重慶大學(xué)學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心（派遣制）工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件），并將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、其他資質(zhì)證明材料的掃描件電子版，以“職就中心應(yīng)聘+畢業(yè)學(xué)校名稱+學(xué)歷+姓名+聯(lián)系方式”命名，發(fā)送至報(bào)名郵箱：（點(diǎn)擊查看），請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。

3.選聘方式：公開(kāi)招聘，具體考核安排另行通知。

4.學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心成立招聘工作小組，全面負(fù)責(zé)招聘工作。招聘工作小組將對(duì)應(yīng)聘材料進(jìn)行初審，對(duì)于初審合格者另行通知考核時(shí)間，不合格者不再另行通知，應(yīng)聘材料恕不退還。

三、聘用方式和薪酬待遇

1.招聘崗位為中心聘用，通過(guò)派遣公司勞務(wù)派遣用工。

2.薪酬待遇：5000元/月起（稅前），具體面議。

3.按相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

四、聯(lián)系方式

咨詢郵箱：（點(diǎn)擊查看）

附件：重慶大學(xué)職就中心（派遣制）工作人員應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

2024年7月9日

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