湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院創(chuàng)建于1963年,是“七五”期間全國(guó)七所重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的中醫(yī)院之一,2008年入選國(guó)家中醫(yī)臨床研究基地,2017年入選“國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新工程”項(xiàng)目建設(shè)單位,2022年入選“國(guó)家中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新中心”項(xiàng)目?jī)?chǔ)備庫、國(guó)家特色服務(wù)出口基地(中醫(yī)藥),是一所中醫(yī)特色突出、綜合功能完善、名老中醫(yī)薈萃,重點(diǎn)?？圃萍⒀芯縿?chuàng)新能力強(qiáng)、管理規(guī)范的現(xiàn)代化、綜合性、研究型中醫(yī)醫(yī)院,是湖南省首家三級(jí)甲等中醫(yī)醫(yī)院、湖南省中醫(yī)及中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)、教、研中心和龍頭,醫(yī)院的中醫(yī)特色和綜合能力建設(shè)已躋身全國(guó)中醫(yī)醫(yī)院先進(jìn)水平。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1要求,面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下,醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)醫(yī)院組織與人力資源部,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。紀(jì)委監(jiān)察科全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

6.違約或者服務(wù)期限未滿的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生和特崗全科醫(yī)生等。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位23個(gè);招聘計(jì)劃23名,全部為專業(yè)技術(shù)崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站(http://www.hnucm.edu.cn/)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022月16并與招聘單位確認(rèn)是否收到郵件。

報(bào)名材料:取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,出站。未在規(guī)定期限內(nèi)出站,為截止日期。

本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士,但須同時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)聘醫(yī)師崗位者須于2022年12月31日前或成績(jī)合格證明),發(fā)布,不另行通知。

(四)考試

1.開考比例

本次公開招聘的崗位均為高層次人才崗位,不設(shè)置開考比例。

2.考試方式

(1)應(yīng)聘a1-a22采取面試、試教和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行(其中面試占綜合成績(jī)的30%、專業(yè)技能測(cè)試占綜合成績(jī)的40%)通過資格審查人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、人際溝通能力、綜合分析及解決問題能力等?？偡?00分。

試教和專業(yè)技能測(cè)試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位面試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:5的比例(未達(dá)到入圍比例的,則全部入圍)確定入圍試教和專業(yè)技能測(cè)試人選。試教采取授課的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、應(yīng)變能力、課堂控制力等基本素質(zhì)。專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手和解決問題的能力。試教和專業(yè)技能測(cè)試總分均為100分。

②應(yīng)聘a23采取綜合考核的方式進(jìn)行?？己税窗俜种朴?jì)算綜合成績(jī),總分100分。

綜合考核:主要考核應(yīng)聘者的臨床、科研、教學(xué)等能力。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分(含70分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加面試、試教、專業(yè)技能測(cè)試和考核須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證。各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)?cè)诤现嗅t(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的,以專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。所有崗位須加測(cè)青霉素過敏試驗(yàn),如對(duì)青霉素過敏,則取消應(yīng)聘資格。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,不予遞補(bǔ)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南中醫(yī)藥大學(xué)網(wǎng)站、湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-85600719(紀(jì)委監(jiān)察科)

湖南中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院

2022年8月9日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202208/t20220809_27579464.html

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