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2022上半年黑龍江大學招聘輔導員公告

發(fā)布:2022-03-31 21:48:35  關注:40655次

本招聘公告由事業(yè)單位招聘網 www.jrzp.com 整理發(fā)布!更多事業(yè)單位招聘信息,請關注事業(yè)單位招聘網微信公眾號:公職招聘 id:ybsydw 每天更新最新事業(yè)單位招聘考試信息!

(事業(yè)單位招聘網www.jrzp.com)2022年03月31日訊:根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)〔2006〕32號)、《關于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>;的通知》(黑人社發(fā)〔2011〕68號)、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)〔2015〕32號)的有關要求,結合學校發(fā)展需要,現進行2022年上半年輔導員公開招聘,有關事宜公告如下:

一、學校簡介

詳見黑龍江大學主頁www.hlju.edu.cn。

二、招聘崗位及名額

(一)招聘崗位:專職輔導員。

(二)招聘名額:16人(其中輔導員崗位a:8人,要求為男性;輔導員崗位b:8人,要求為女性)。

三、編制待遇

享受待遇:落實事業(yè)編制,享受國家和黑龍江省規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應待遇。

四、基本條件

(一)應具備條件:

1.具有中華人民共和國國籍,中共黨員(含預備黨員)。具有較高的政治素質、堅定的理想信念以及較強的政治敏銳性和政治辨別力,全面貫徹執(zhí)行黨的基本理論、基本路線、基本方略和各項方針政策。

2.熱愛大學生思想政治教育事業(yè),熟悉高校學生工作基本規(guī)律,甘于奉獻,潛心育人,具有強烈的事業(yè)心和責任感。

3.具備較強的組織管理能力、語言文字表達能力、教育引導能力和調查研究能力,具備高校輔導員崗位所需要的業(yè)務素質和職業(yè)能力。

4.身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件,能承受一定的工作壓力及工作強度。

5.具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識,遵紀守法。具有良好的品行和職業(yè)道德,為人正直,作風正派,廉潔自律。

6.第一學歷必須為全日制統(tǒng)招本科(不含專升本),碩、博均為全日制統(tǒng)招研究生,且本、碩、博畢業(yè)院校均具有博士學位授予權。

7.具有與我校學科專業(yè)設置相關的專業(yè)背景,具有從事思想政治教育工作相關學科的寬口徑知識儲備。

8.在校期間擔任過主要學生干部,包括班級班長、團支書、校院兩級學生會(研究生會)主席團成員、各部部長、校院兩級青年志愿者協(xié)會主席、副主席、院團委或團總支書記、副書記、學生黨支部書記。

9.資歷:碩士研究生及以上,碩士研究生及博士研究生均為2022年應屆畢業(yè)生。其中,2022年應屆碩士畢業(yè)生須于1994年1月1日以后出生,2022年應屆博士畢業(yè)生須于1990年1月1日以后出生。

10.應聘人員須在2022年7月31日前獲得應聘崗位所需的畢業(yè)證及學位證,國(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(二)有下列情況之一者不得報考:

1.在校學習期間受到紀律處分的。

2.工作期間受過黨政紀律處分的。

3.存在學術不端、師德師風問題的。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的。

5.正在接受立案審查的。

6.在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:2022年4月1日至4月20日中午12時。

2.報名方式:網上報名,不接受其他報名方式。應聘人員通過英才考試網(www.ycksw.net)進行報名,報名時須先注冊個人賬號,再選擇崗位填寫報名信息,考生注冊時請務必填寫本人真實姓名、身份證號,不得冒充他人身份。

3.注意事項

進入報名系統(tǒng),瀏覽選擇職位,填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明。

(1)考生上傳近期照片須為藍底、白底或紅底證件照,生活照、風景照的不予審核。

(2)考生須對提交信息和材料真實性負責,凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或錄取資格。

(3)應聘人員填寫有效聯系方式,保證聯系順暢。

(二)資格審查

1.審核時間:2022年4月1日至4月25日中午12時。

2.審核方式:對報名人員所填報的資料進行審核評估,確定參加現場確認的應聘人員名單。

3.考生隨時關注網站查詢資格審查結果。對審查結果有異議的,可在規(guī)定報名時間內通過報名系統(tǒng)提請仲裁。

4.通過資格審查人數與崗位招聘計劃數之比原則上不得低于3:1。未達到比例,經學校研究后,根據崗位需求,可降低開考比例。

(三)現場確認

1.現場確認時間:

2022年4月26日至4月30日。如因疫情影響,現場確認時間有變化,將另行通知。

請關注黑龍江大學人事在線網站(http://hr.hlju.edu.cn)。

2.現場確認需提供的材料原件及復印件各1份。

(1)《黑龍江大學公開招聘輔導員報名信息表》(附件2);

(2)《黑龍江大學公開招聘輔導員政審表》(附件3);

(3)應屆畢業(yè)生推薦表;

(4)二代身份證正、反面;

(5)本科、碩士研究生、博士研究生的畢業(yè)證、學位證(尚未發(fā)放畢業(yè)證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》);國(境)外院校畢業(yè)生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》;

(6)黨員身份證明和學生干部任職證明,證明材料均需加蓋相關部門公章并有負責教師簽字。

(7)應聘崗位所需的其他材料。

3.現場確認后,各類證件、證明、證書等原件返還應聘人員本人;其中報名信息表(附件2)、政審表(附件3)原件及其他復印件材料用于存檔備查。

4.未按期參加現場確認的應聘人員,視為放棄考試資格;材料不全的應聘人員,不予現場確認。現場確認通過者,方可參加考試。

(四)考核

1.考核時間、地點:

考核時間及地點另行通知。

2.考核內容:考察招聘崗位所必需的職業(yè)素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力。

3.考核方式:考試采取筆試面試相結合方式,先筆試后面試,不能按時參加考試的應聘者,取消應聘資格和錄用資格。進入面試人員,面試前須進行心理測試。

(1)筆試

a.筆試采取閉卷形式,計分方式為百分制,筆試成績低于60分者不予進入面試。

b.按筆試成績由高分到低分排序,原則上根據進入面試人數與崗位招聘計劃數之比3:1確定各崗位進入面試人選,若出現并列,則相應擴大面試人選;未達到比例,經學校研究決定,方可進入面試程序。擬進入面試人員名單在黑龍江大學人事在線網站(http://hr.hlju.edu.cn)公示3個工作日。

(2)面試

面試采取結構化面試,計分方式為百分制,面試評委中三分之一及以上評委評定的分數在60分以下的或面試成績低于60分者,視為不合格,不予聘用。

(3)總成績計算方式

總成績=(筆試成績×50%)+(面試成績×50%)

(4)按考生總成績由高分到低分等額確定體檢人員,總成績出現并列,以面試成績高者優(yōu)先。

(五)體檢

收到體檢通知的應聘人員自行到三級甲等醫(yī)院,按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)[2016]140號)進行體檢。體檢不合格者,不予聘用。

(六)政審

學校對體檢合格者通過調閱檔案、走訪談話等方式進行政審。政審未通過者,不予聘用。

(七)公示

學校根據考核、體檢、政審結果確定擬聘用人員,并在黑龍江大學人事在線(http://hr.hlju.edu.cn)對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。

(八)聘用

公示期滿無異議后,辦理聘用手續(xù)。

六、有關說明

(一)實行試用期制度。試用期為12個月,試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用合同。

(二)應屆畢業(yè)生應于獲得畢業(yè)證、學位證之日起一個月內辦理報到入職手續(xù),未按期報到者視為自動放棄聘用資格。

(三)正式辦理入職手續(xù)時,需提供報到證、畢業(yè)證書和學位證書(本、碩、博)原件及人事檔案等。

(四)擬聘用人員凡提供的材料不實,或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規(guī)定,以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規(guī)定的情況,一經查實,取消聘用資格。

七、聯系方式

輔導員崗位聯系人:張老師,電話:(0451)86609651。

人事部門聯系人:桂老師、左老師,電話:(0451)86609903。

監(jiān)督電話:黑龍江大學紀委辦公室:(0451)86608305。

本公告由黑龍江大學人事處負責解釋。

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2022年上半年黑龍江大學公開招聘輔導員計劃表

黑龍江大學公開招聘輔導員報名信息表

黑龍江大學公開招聘輔導員政審表

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