根據(jù)工作需要，本單位公開(kāi)招聘工作人員派遣至浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、派遣單位

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（浙江省口腔醫(yī)院）為浙江大學(xué)下屬公益二類(lèi)事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省唯一一家三級(jí)甲等口腔專(zhuān)科醫(yī)院（參照），是浙江省口腔質(zhì)控中心、浙江省口腔衛(wèi)生指導(dǎo)中心、浙江省口腔正畸中心、浙江省口腔種植技術(shù)指導(dǎo)中心、是中華口腔醫(yī)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，浙江省口腔醫(yī)學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化臨床培訓(xùn)基地、國(guó)家醫(yī)師資格考試實(shí)踐技能考試基地，是浙江省口腔醫(yī)學(xué)重點(diǎn)培育專(zhuān)科建設(shè)醫(yī)院，是浙江省口腔醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的引領(lǐng)者。醫(yī)院目前擁有華家池（口腔醫(yī)學(xué)中心）總院、延安（湖濱）院區(qū)、紫金港（城西）院區(qū)及大運(yùn)河（上塘）院區(qū)（籌），牙椅600余張，病床100余張?，F(xiàn)擁有院士指導(dǎo)，國(guó)家杰青、長(zhǎng)江學(xué)者、浙江大學(xué)求是特聘教授、國(guó)家四青人才等組成的博士后合作導(dǎo)師、博士生導(dǎo)師、碩士生導(dǎo)師60余人。

二、招聘崗位及條件

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院護(hù)理人員計(jì)劃（2022年第二批）招聘2個(gè)崗位?53名工作人員，崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表（附件）。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.具備崗位所需要的其他條件。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)）的時(shí)限原則上要求為2022年7月底前。除應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他應(yīng)聘人員一般應(yīng)已取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格。

年齡上限35周歲專(zhuān)指1987年1月1日以后出生，其它依此類(lèi)推，不特指確切年齡。

三、崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為派遣性質(zhì)用人，用工單位提供行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，其中附件中標(biāo)注為“待遇參編”的崗位待遇參考編內(nèi)同類(lèi)人員；附件中標(biāo)注為“人才派遣”的崗位待遇按照醫(yī)院派遣人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

受聘人員與杭州市江南人才服務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，享受五險(xiǎn)一金等相應(yīng)福利待遇。

四、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于本公告發(fā)布之日起至2022年3月25日24時(shí)前登錄醫(yī)院招聘系統(tǒng)（https://a.zjkq.com.cn/jobs）報(bào)名，逾期不接受報(bào)名。應(yīng)聘者登錄招聘系統(tǒng)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷、上傳完整附件、投遞志愿，不接受其他方式報(bào)名。不應(yīng)聘相應(yīng)崗位的視作報(bào)名無(wú)效，請(qǐng)?jiān)凇皞€(gè)人中心”確認(rèn)崗位為“已投遞簡(jiǎn)歷”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

2.資格初審。醫(yī)院根據(jù)招聘崗位所需條件進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)“個(gè)人中心”-“應(yīng)聘狀態(tài)”查詢(xún)初選結(jié)果。

3.初評(píng)。醫(yī)院結(jié)合崗位計(jì)劃招聘人數(shù)對(duì)通過(guò)資格初審的人員進(jìn)行初步評(píng)估，擇優(yōu)確定考試對(duì)象，初評(píng)結(jié)果將通過(guò)短信、電子郵件等方式通知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘者也可自行登錄系統(tǒng)“個(gè)人中心”查看“應(yīng)聘狀態(tài)”。

（二）考試

本輪招聘考試工作將視疫情防控政策要求組織，預(yù)計(jì)2022年5月底前完成相對(duì)集中的招聘?？荚嚥捎玫幌抻诠P試、面試等形式，分專(zhuān)業(yè)考試、綜合面試兩輪進(jìn)行，逐輪淘汰，具體安排另行通知。

為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作，部分崗位視情況安排線上面試。對(duì)需要現(xiàn)場(chǎng)參加面試的崗位應(yīng)聘人員須持24小時(shí)內(nèi)有效核酸檢測(cè)報(bào)告、健康碼綠碼及通信行程卡綠碼入院。

1.筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)及考核內(nèi)容將提前在醫(yī)院人才招聘網(wǎng)上發(fā)布，并短信、郵件通知考生。取得筆試有效成績(jī)的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.面試

（1）科室面試

科室面試根據(jù)我院制度規(guī)定組織并開(kāi)展工作。具體面試方式、內(nèi)容由各科室結(jié)合崗位和專(zhuān)業(yè)特點(diǎn)決定，包括但不限于專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試、臨床操作等。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力，科室測(cè)評(píng)意見(jiàn)為不適合聘用的或低于60分者，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（2）院級(jí)面試

面試前安排資格復(fù)審。應(yīng)聘人員準(zhǔn)備個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》）、就業(yè)協(xié)議書(shū)、成績(jī)單、相關(guān)資格證等材料原件及掃描件（jpg或pdf格式）各1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績(jī)的資料進(jìn)行資格復(fù)審，不符合應(yīng)聘條件者取消應(yīng)聘資格。

院級(jí)面試由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)職能科室負(fù)責(zé)人組成評(píng)審組，主要考察應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、與崗位匹配性。結(jié)合專(zhuān)業(yè)面試、與應(yīng)聘人員開(kāi)放性交流情況，確定應(yīng)聘人員整體表現(xiàn)排序和體檢、考核對(duì)象名單，綜合面試意見(jiàn)為不適合聘用的，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

體檢、政審按照醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。

部分崗位視情況安排在用人部門(mén)進(jìn)行為期1~4周的實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。

五、咨詢(xún)

招聘過(guò)程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院招聘系統(tǒng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。有關(guān)本次招聘崗位的具體問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)醫(yī)院人事科。

咨詢(xún)電話：0571-87217423

電子郵箱:?jobs@zjkq.com.cn

招聘系統(tǒng)技術(shù)支持電話：0571-87871332

常見(jiàn)問(wèn)題：https://a.zjkq.com.cn/jobs/apply/problemmore.action

杭州市江南人才服務(wù)有限公司

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院

2022年3月11日

附件：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院護(hù)理人員招聘計(jì)劃表（2022年第二批）