根據(jù)工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則，西南大學(xué)心理學(xué)部“中國學(xué)齡兒童腦智發(fā)育隊列研究項目組”招聘項目經(jīng)理1名和項目行政人員4-5名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位職責(zé)及要求

（一）項目經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)項目的管控和實施，管理項目進度、項目質(zhì)量等工作；

2. 按照項目運營方案，組織實施項目；

3. 負責(zé)與家長及兒童、青少年關(guān)系的維護與管理；

4. 負責(zé)與中小學(xué)建立友好關(guān)系，保證工作順利進行；

5. 完成項目組交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1. 熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，紀律觀念和規(guī)矩意識強，無違紀、犯罪記錄；

2. 具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任意識強，有團隊合作精神與服務(wù)意識；

3. 綜合素質(zhì)優(yōu)良，具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強組織協(xié)調(diào)能力、語言及文字表達能力、分析解決問題能力，能熟練操作現(xiàn)代化辦公軟件；

4. 具有本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，心理學(xué)、人力資源、教育學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

5. 原則上具有一定的項目管理知識，2~3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗，特別優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮；

6. 熟悉認知神經(jīng)科學(xué)或者心理學(xué)的實驗設(shè)備、技術(shù)和軟件者優(yōu)先考慮；

7. 有兒童青少年相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先考慮；

8. 人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力強，思維活躍，能創(chuàng)新，能抗壓，善于團隊協(xié)作，為人踏實、耐心、仔細；

9. 年齡在45周歲以下，能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

（二）項目行政人員

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)項目被試招募與維護、研究方案落地執(zhí)行、項目施測與數(shù)據(jù)采集、檔案管理、科普宣傳等工作；

2. 協(xié)助完成與該項工作相關(guān)的行政和財務(wù)等事務(wù)性工作；

3. 完成項目組交辦的其他任務(wù)。

任職條件：

1. 熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的思想政治素質(zhì)，遵紀守法，誠實守信，公道正派，廉潔自律，紀律觀念和規(guī)矩意識強，無違紀、犯罪記錄；

2. 具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任意識強，有團隊合作精神與服務(wù)意識；

3. 具備良好的文字和語言表達能力，熟練掌握相關(guān)辦公軟件；

4. 熟悉認知神經(jīng)科學(xué)或者心理學(xué)的實驗設(shè)備、技術(shù)和軟件者優(yōu)先考慮；

5. 具有碩士研究生學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位，心理學(xué)、教育學(xué)、認知神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

6. 具有行政類、項目管理類相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗，具有兒童青少年相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

7. 工作認真踏實、具有良好的溝通能力和團隊合作能力；

8. 年齡在35周歲以下，能長期穩(wěn)定工作者優(yōu)先。

二、招聘程序

（一）報名安排

應(yīng)聘者請將身份證、自薦材料、所需學(xué)歷證明材料（畢業(yè)證、學(xué)位證、應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)生證復(fù)印件）、專業(yè)能力證明資料、資格證書掃描件等材料以附件形式發(fā)送到電子郵箱liuy0768@swu.edu.cn。郵件主題為“應(yīng)聘：姓名+專業(yè)+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位”。報名時間：招滿為止。

（二）資格審查

用人單位將對應(yīng)聘者進行資格審查，通過初審者，將另行通知面試時間和地點；對于未進入面試環(huán)節(jié)者不再另行通知，應(yīng)聘材料不予退還。用人單位將對應(yīng)聘材料予以保密。

（三）面試安排

用人單位將電話通知初審合格人員進行面試，具體面試地點、面試時間、面試所需攜帶的材料（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或?qū)W生證、自薦材料等）以電話通知為準。面試主要測試綜合素質(zhì)，實行百分制計分。面試由心理學(xué)部專家采取綜合考核等方式進行。

（四）體檢安排

用人單位根據(jù)面試成績確定擬聘用人選，并通知擬聘用人選體檢。擬聘用人選需體檢合格。

（五）聘用公示

擬聘用人選體檢合格后，用人單位進行公示，公示期3天。

（六）派遣用工

公示無異議后，與重慶立歐人力資源管理有限公司簽訂《勞動合同》，再由公司派遣到相應(yīng)用人單位工作。

三、管理方式與待遇

（一）管理方式

采用派遣方式，勞動關(guān)系由派遣公司管理。

（二）待遇

• 項目經(jīng)理：

1. 試用期薪資：6000-8000元/月；

2. 正式聘用薪資：12萬-15萬元/年；

3. 年底根據(jù)工作業(yè)績發(fā)放獎金；

4. 購買社會保險。

• 項目行政人員：

1.試用期薪資：4000-5000元/月；

2.正式聘用薪資：7萬-10萬元/年；

3.年底根據(jù)工作業(yè)績發(fā)放獎金。

4.購買社會保險。

特殊說明：因項目對象為學(xué)齡兒童，項目工作的日常開展集中于周末、節(jié)假日及寒暑假，崗位可實行調(diào)休工作制。除此之外，根據(jù)項目進展情況集中安排休假。

四、聯(lián)系方式

西南大學(xué)心理學(xué)部“中國學(xué)齡兒童腦智發(fā)育隊列研究”項目組

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：15523841619

郵箱：liuy0768@swu.edu.cn