西安理工大學(xué)是中央與地方共建，陜西省重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)，是國家中西部高等教育振興計(jì)劃——中西部高?；A(chǔ)能力建設(shè)工程實(shí)施院校，陜西省“國內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高?！薄W(xué)校是我國西北地區(qū)水利水電、裝備制造、印刷包裝行業(yè)高級(jí)專門人才的重要培養(yǎng)基地和科研中心之一。

學(xué)校坐落于國家中心城市——古都西安，建有金花、曲江、蓮湖3個(gè)校區(qū)和1個(gè)大學(xué)科技園。學(xué)校是我國首批獲得博士、碩士、學(xué)士學(xué)位授予權(quán)的高校之一。研究生教育始于1960年，2011年成立研究生院?，F(xiàn)有14個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，25個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科，6個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，覆蓋全部本科專業(yè)?，F(xiàn)有1個(gè)國家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科（涵蓋 5個(gè)二級(jí)學(xué)科），21個(gè)陜西省重點(diǎn)學(xué)科，12個(gè)陜西省優(yōu)勢(shì)學(xué)科。工程學(xué)學(xué)科、材料科學(xué)學(xué)科位列esi全球?qū)W科排名前1%。在2017年全國第四輪學(xué)科評(píng)估中，水利工程、控制科學(xué)與工程、管理科學(xué)等3個(gè)學(xué)科進(jìn)入全國前20%，材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、馬克思主義理論學(xué)科進(jìn)入全國前30%；儀器科學(xué)與技術(shù)、電子科學(xué)與技術(shù)、土木工程、環(huán)境科學(xué)與工程、工商管理學(xué)科進(jìn)入全國前40%。

學(xué)校有專任教師1700多人，其中教授、副教授790多人，雙聘院士4人，院士工作室10個(gè)，院士講座教授工作室1個(gè)；國家級(jí)人才工程入選14人，國家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)1個(gè)； 1人獲得“全國先進(jìn)工作者”稱號(hào)；5人獲得“全國優(yōu)秀教師”稱號(hào)；8人入選教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”；3人入選中科院“百人計(jì)劃”人才工程；1人入選國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員；12人享受國務(wù)院政府特殊津貼；8人獲得霍英東教育基金高等院校青年教師基金資助； 6人獲得省部級(jí)“有突出貢獻(xiàn)專家”稱號(hào)；1人入選省“重點(diǎn)領(lǐng)域頂尖人才”計(jì)劃；9人入選陜西省“三五人才工程”；39人入選陜西省高層次人才引進(jìn)計(jì)劃；9人入選省“特支計(jì)劃”；“三秦學(xué)者”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)2個(gè)；15人入選陜西省普通高?！敖艹銮嗄耆瞬拧保?3人獲得省“青年科技新星”稱號(hào)；46人分別獲得省部級(jí)“勞動(dòng)模范”、“優(yōu)秀教師”、“教學(xué)名師”、“師德楷?！?、“師德標(biāo)兵”、“師德先進(jìn)個(gè)人”等稱號(hào)。

學(xué)校建有9個(gè)博士后科研流動(dòng)站，設(shè)有37個(gè)國家及省部級(jí)重點(diǎn)科研基地，其中有1個(gè)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，1個(gè)國家工程研究中心，2個(gè)教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，2個(gè)教育部工程研究中心，1個(gè)科技部推廣中心，1個(gè)國家林業(yè)局重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。學(xué)校不斷推進(jìn)校地校企合作，與省內(nèi)外140多家單位建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系，在陜西、江蘇、浙江、廣東、山東等地建立研究院、技術(shù)轉(zhuǎn)移中心12個(gè)。

長期以來，西安理工大學(xué)發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗、自強(qiáng)不息”的學(xué)校精神，秉承“祖國、榮譽(yù)、責(zé)任”的校訓(xùn)，堅(jiān)持“育人為本、知行統(tǒng)一”的辦學(xué)理念，培養(yǎng)了近20萬名各類專門人才，其中有多位兩院院士、重要黨政領(lǐng)導(dǎo)和杰出企業(yè)家，為國家和地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)，特別是為國家裝備制造、水利水電、印刷包裝行業(yè)的發(fā)展做出了重要的貢獻(xiàn)。近年來，學(xué)校堅(jiān)持以全面提高質(zhì)量為核心，著力加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，辦學(xué)水平和社會(huì)聲譽(yù)穩(wěn)步提升。當(dāng)前，學(xué)校正在為全面建設(shè)以工為主、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展，特色鮮明的國內(nèi)一流教學(xué)研究型大學(xué)的目標(biāo)而努力奮斗！

誠摯歡迎有志于投身高校教育事業(yè)的優(yōu)秀人才加盟我校，共創(chuàng)輝煌！

一、博士師資引進(jìn)條件

（一）政治素質(zhì)高、作風(fēng)正派、品學(xué)兼優(yōu)、身心健康。

（二）“雙一流”建設(shè)高校培養(yǎng)的優(yōu)秀博士或博士后和海外博士或博士后；本科和碩士階段畢業(yè)學(xué)校層次原則上不低于我校。對(duì)于研究成果突出的博士和博士后，以及引進(jìn)博士師資難度較大的學(xué)院（部），可適當(dāng)降低條件。

（三）能勝任相關(guān)課程的講授工作，具有較強(qiáng)的科研能力，學(xué)術(shù)水平達(dá)到我校所在學(xué)科同年齡段教師的前列。

（四）應(yīng)屆博士研究生年齡一般在32周歲以下，有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬。

二、博士師資管理方式和待遇

我校博士師資引進(jìn)管理方式分為三種形式，即按照事業(yè)編制管理、預(yù)聘制管理和師資博士后管理。

（一）按照事業(yè)編制管理

1.按照事業(yè)編制管理的博士師資，入校工作后工資按照講師十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；安家費(fèi)為3.0～7.5萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)為2.0～12.5萬元，專項(xiàng)辦公費(fèi)為1.0萬元；未評(píng)定教授或副教授任職資格前，生活補(bǔ)貼500元/月（發(fā)放時(shí)間不超過3年）；學(xué)校未解決住房前，租房補(bǔ)貼1500元/月（發(fā)放時(shí)間不超過3年）。

2.按照學(xué)校特評(píng)有關(guān)規(guī)定評(píng)定副教授任職資格者，聘用到副教授七級(jí)崗位；安家費(fèi)為10.5～15.0萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)為4.5～15.0萬元，專項(xiàng)辦公費(fèi)為3.0萬元；學(xué)校未解決住房前，租房補(bǔ)貼1500元/月（發(fā)放時(shí)間不超過3年）。

3.按照學(xué)校特評(píng)有關(guān)規(guī)定評(píng)定教授任職資格者，聘用到教授四級(jí)崗位；安家費(fèi)為15.5～20.0萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)為9.5～20.0萬元，專項(xiàng)辦公費(fèi)為6.0萬元；學(xué)校未解決住房前，租房補(bǔ)貼1500元/月（發(fā)放時(shí)間不超過3年）。

（二）按照預(yù)聘制管理

按照預(yù)聘制引進(jìn)的博士師資，依照人事代理的方式管理。學(xué)校、學(xué)院（部）和預(yù)聘制博士師資三方簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為三年。合同期滿前一個(gè)月，學(xué)校和學(xué)院（部）組織考核，考核合格，經(jīng)學(xué)校審批后擇優(yōu)轉(zhuǎn)入事業(yè)編制；考核不合格，合同到期后自動(dòng)終止，學(xué)校不再續(xù)聘。

1.實(shí)行“15萬+”協(xié)議工資制，其中國家工資為3.5萬元/年，崗位基礎(chǔ)津貼為7.0萬元/年，業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)津貼為“4.5萬+”元/年。合同期內(nèi)取得的高水平科研論文、著作等，按照學(xué)校標(biāo)志性科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。

2.安家費(fèi)為3.0～7.5萬元，科研啟動(dòng)費(fèi)為2.0～12.5萬元，專項(xiàng)辦公費(fèi)為1.0萬元，生活補(bǔ)貼500元/月，租房補(bǔ)貼1500元/月。

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照《西安理工大學(xué)人事代理人員管理辦法》（西安理工人事〔2018〕12號(hào)）文件執(zhí)行。

4.合同期內(nèi)獲批主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社科基金項(xiàng)目、教育部人文社科項(xiàng)目者，個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審批后可提前轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。

5.轉(zhuǎn)入（含提前轉(zhuǎn)入）事業(yè)編制后，工資自學(xué)校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）按照師資博士后管理

學(xué)校、學(xué)院（部）和師資博士后三方簽訂工作協(xié)議。協(xié)議期滿前一個(gè)月，學(xué)校、學(xué)院（部）和博士后流動(dòng)站組織考核，考核合格，經(jīng)學(xué)校審批后擇優(yōu)轉(zhuǎn)入事業(yè)編制；考核不合格，按照國家和陜西省博士后有關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。

1.實(shí)行“15萬+”協(xié)議工資制，其中國家工資為3.5萬元/年，崗位基礎(chǔ)津貼為7.0萬元/年，師資博士后津貼為4.5萬元/年；其他業(yè)績按照學(xué)校業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)積分辦法執(zhí)行；合同期內(nèi)取得的高水平科研論文、著作等，按照學(xué)校標(biāo)志性科研成果獎(jiǎng)勵(lì)辦法執(zhí)行。

2.科研啟動(dòng)費(fèi)為5.0萬元，租房補(bǔ)貼為1500元/月。

3.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照《西安理工大學(xué)人事代理人員管理辦法》（西安理工人事〔2018〕12號(hào)）文件執(zhí)行。

4.按照師資博士后管理期間獲批主持國家自然科學(xué)基金項(xiàng)目、國家社科基金項(xiàng)目、教育部人文社科項(xiàng)目，個(gè)人提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審批后可提前轉(zhuǎn)入事業(yè)編制。

5.轉(zhuǎn)入（含提前轉(zhuǎn)入）事業(yè)編制后，工資自學(xué)校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，引進(jìn)待遇自學(xué)校審批之月起按照事業(yè)編制博士師資有關(guān)規(guī)定補(bǔ)差。

（四）子女教育

附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為博士師資子女提供優(yōu)質(zhì)的教育資源。

三、西安理工大學(xué)2020年博士師資招聘計(jì)劃

四、西安理工大學(xué)博士后科研流動(dòng)站聯(lián)系方式

五、西安理工大學(xué)人事處聯(lián)系方式

（一）事業(yè)編制和預(yù)聘制博士師資

聯(lián)系電話：029-82312317

郵 箱：zhp@xaut.edu.cn

（二）師資博士后

聯(lián)系電話：029-82312204

郵 箱：rsczhk@xaut.edu.cn

（三）人事處網(wǎng)址：http://renshichu.xaut.edu.cn

單位地址：陜西省西安市金花南路5號(hào)

學(xué)校網(wǎng)址：http://www.xaut.edu.cn

郵政編碼：710048

祖 國 榮 譽(yù) 責(zé) 任