武漢大學信息中心招聘啟事（事業(yè)編制）

一、招聘崗位

核心網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)崗(1名)

計算機應(yīng)用、通信工程、網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)專業(yè)

系統(tǒng)及安全運維工程技術(shù)崗(1名)

計算機應(yīng)用、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)專業(yè)

二、招聘基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，堅持社會主義道路，熱愛高等教育事業(yè)，遵紀守法，具有良好的綜合素質(zhì)和職業(yè)道德，身心健康，品行端正，有高度的責任感和奉獻精神。實驗技術(shù)崗位應(yīng)具有研究生學歷并獲得博士學位;其他類型專業(yè)技術(shù)支撐崗位一般應(yīng)具有研究生學歷并獲得博士學位，或獲得碩士學位且表現(xiàn)特別優(yōu)秀;各學習階段均為統(tǒng)招畢業(yè)并獲相應(yīng)學位。具有良好的專業(yè)背景，各學習階段成績優(yōu)良，各方面表現(xiàn)突出。

2.博士研究生不超過32周歲(1989年1月1日以后出生)，碩士研究生不超過28周歲(1993年1月1日以后出生)。有相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)秀人才，年齡可放寬至40周歲(1981年1月1日以后出生)。

3.核心網(wǎng)絡(luò)工程技術(shù)崗：熟悉tcp/ip原理及常用路由協(xié)議、交換技術(shù);熟悉wlan無線網(wǎng)相關(guān)技術(shù)，掌握wlan 802.11通信協(xié)議，了解主流廠商無線ap/ac的設(shè)備;熟悉ipv6、sdn、分布式計算和網(wǎng)絡(luò)虛擬化等相關(guān)技術(shù);熟悉中大型防火墻設(shè)備的配置，了解業(yè)界主流的安全產(chǎn)品，如ips、防火墻、waf、防病毒軟件、堡壘機等;具有計算機網(wǎng)絡(luò)實際工作經(jīng)驗及相關(guān)認證證書者優(yōu)先。

4.系統(tǒng)及安全運維工程技術(shù)崗：熟悉主流系統(tǒng)和應(yīng)用服務(wù)的配置及管理、優(yōu)化，熟練掌握shell、python、perl等腳本編程技術(shù)的一種及以上;熟悉主流數(shù)據(jù)庫的管理維護、性能優(yōu)化、備份恢復，具有常用etl及bi工具的使用經(jīng)驗;熟悉主流虛擬化及云計算架構(gòu)，具有系統(tǒng)監(jiān)控與自動化運維實施經(jīng)驗;熟悉安全審計、滲透測試、風險評估、系統(tǒng)加固、等級保護等技術(shù)，具有常用安全工具使用經(jīng)驗。

三、招聘程序

1.報名：應(yīng)聘者請于2020年12月13日之前通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)報名(網(wǎng)址：http://zp.whu.edu.cn )，不接受其它形式的報名。各地招聘會現(xiàn)場可同時接收紙質(zhì)簡歷。

2.資格審查：學校招聘工作組根據(jù)招聘條件進行資格審查，綜合各方面素質(zhì)能力要求，按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。

3.初試：學校招聘工作組組織應(yīng)聘者進行初試，初試內(nèi)容包含但不限于考察專業(yè)知識、英語水平、實踐操作能力等。按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加復試。

4.復試：學校招聘工作組組織通過初試的應(yīng)聘者進行復試。

5.錄用：學校按程序確定錄用人選，并在學校招聘網(wǎng)站進行公示，公示無異議辦理錄用手續(xù)。

四、有關(guān)說明

1.網(wǎng)上招聘系統(tǒng)中需按要求上傳一寸標準證件彩照及各學習階段證明材料，其中在國內(nèi)獲得學歷學位者須上傳在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))(網(wǎng)址：https://www.chsi.com.cn/ )申請并下載的《教育部學籍在線驗證報告》;國<境>;外獲得學歷學位者，須上傳教育部留學服務(wù)中心出具的《國<境>;外學歷學位認證書》。

2.資格審查結(jié)果、初試準考證請登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查詢、打印;專場招聘會、初試、復試安排，以及考核和錄用結(jié)果等相關(guān)后續(xù)信息將在武漢大學人事部網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://rsb.whu.edu.cn )陸續(xù)發(fā)布，請應(yīng)聘人員留意。

3.應(yīng)聘人員報名時，須認真閱讀招聘啟事及崗位要求，按要求如實填寫相關(guān)信息。在招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有任何弄虛作假或者違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理。

4.錄用人員在2021年7月1日之前原則上應(yīng)取得相應(yīng)學歷學位。

5.新聘人員實行聘期制，聘期內(nèi)其薪酬、養(yǎng)老保險、醫(yī)療待遇以及職稱、職務(wù)晉升等享受同類崗位事業(yè)編制人員同等待遇。聘期屆滿，學校將對所有人員進行考核，按一定比例選拔工作業(yè)績突出、綜合考核優(yōu)秀者轉(zhuǎn)入固定編制崗位。

五、聯(lián)系方式

人事部：李老師，電話：027-68752621