一、學校簡介

江西財經(jīng)大學是一所財政部、教育部、江西省人民政府共建，以經(jīng)濟、管理類學科為主，法、工、文、理、藝術等學科協(xié)調(diào)發(fā)展的高等財經(jīng)學府。

辦學以來，學校秉承"信敏廉毅"的校訓和"敬業(yè)樂群、臻于至善"的大學精神，形成了培養(yǎng)具有"信敏廉毅"素質的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學特色。學校堅持質量立校、特色興校、人才強校、法德治校，形成了在紅土地上培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的辦學模式，走出了在中部地區(qū)辦人民滿意高校的路子，正努力朝著"基礎厚實、特色鮮明、人民滿意、國際知名的高水平財經(jīng)大學"的發(fā)展目標，實現(xiàn)"百年名校"江財夢邁進。

現(xiàn)有教職工2239人，專任教師1302人，其中正高級專業(yè)技術人員277人、副高級專業(yè)技術人員506人；具有博士學位的767人；博士生導師133人，碩士生導師744人；各類國家級人才16人，國家級教學名師2人，享受國務院政府特殊津貼16人，全國模范教師3人，全國優(yōu)秀教師10人，國家有"突出貢獻中青年專家"榮譽稱號2人，國家級教指委委員9人，自科、社科基金會評專家5人；江西省贛鄱英才555工程人員19人、江西省高校中青年學科帶頭人63人、江西省高校骨干教師41人、江西省教學名師21人。

學?，F(xiàn)有經(jīng)濟學、管理學、法學、工學、文學、理學、藝術等學科門類；擁有應用經(jīng)濟學、理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、工商管理、統(tǒng)計學、法學、馬克思主義理論共7個一級博士學位授權點，39個二級博士學位授權點，13個一級碩士學位授權點，70個二級碩士學位授權點，18個專業(yè)碩士學位授權點，54個本科專業(yè)。擁有1個國家重點培育學科（產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學）；在全國第四輪學科評估中，學校應用經(jīng)濟學、統(tǒng)計學獲評a-等級（全國前10%），工商管理獲評b+等級（全國前20%），理論經(jīng)濟學、管理科學與工程、法學獲評b等級（全國前30%），公共管理獲評b-等級（全國前40%）；應用經(jīng)濟學、管理科學與工程、統(tǒng)計學、工商管理入選"江西省一流建設學科"。

二、學院簡介

江西財經(jīng)大學經(jīng)濟學院是1999年11月18日經(jīng)財政部批準、在原經(jīng)濟學系和原計劃統(tǒng)計系國民經(jīng)濟管理教研室的基礎上組建而成。學院現(xiàn)設有四個系：經(jīng)濟學系、國民經(jīng)濟管理系、國際經(jīng)濟系及房地產(chǎn)經(jīng)濟與工程管理系；四個科研機構：國際經(jīng)濟研究所、房地產(chǎn)經(jīng)濟研究所、制度經(jīng)濟研究所及資本論研究所；本科專業(yè)有3個：經(jīng)濟學（含wto與國際經(jīng)濟和數(shù)理經(jīng)濟兩個方向）、國民經(jīng)濟管理（含投資經(jīng)濟方向）和工程管理（含工程項目管理和房地產(chǎn)經(jīng)營管理兩個方向），其中經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟管理專業(yè)為江西省"品牌"專業(yè)。

學院現(xiàn)有博士點1個：政治經(jīng)濟學；碩士點4個：政治經(jīng)濟學、國民經(jīng)濟學、西方經(jīng)濟學和勞動經(jīng)濟學，其中"政治經(jīng)濟學"為江西省"十五"重點學科；"西方經(jīng)濟學"為江西省優(yōu)質課程。根據(jù)學國務院學位辦[1998]54號文件精神，我院"國民經(jīng)濟學和政治經(jīng)濟學"兩個專業(yè)均有權向具有同等學力的在職人員授予經(jīng)濟學碩士學位；同時根據(jù)教育部[2004]41號文件精神，該院"政治經(jīng)濟學"專業(yè)有權向具有同等學力的在職高校教師授予經(jīng)濟學碩士學位；

學院師資力量雄厚、學風濃郁，擁有一批治學嚴謹、學術造詣較高的資深經(jīng)濟學家和中青年學者。學院現(xiàn)有教職工50人，其中專職教師43人，教授10人、副教授18人，教師中具有博士學位（含在讀）17人，有博士生導師5人，碩士生導師16人；享受國務院政府特殊津貼的專家1人，全國優(yōu)秀留學歸國人員1人，國家社科基金項目和教育部人文社科研究項目（含博士點項目和專項任務項目）通訊評審專家1人，省部級學術學科帶頭人5人，省級骨干教師3人，江西省高校教學名師2人；國家級和省部級學術團隊常務理事或理事9人。

學院自創(chuàng)建以來，一直堅持"立志創(chuàng)業(yè)經(jīng)世濟民"之院訓，面對未來，新一屆院領導班子審時度勢地制訂了"精誠團結事業(yè)為重努力創(chuàng)新追求卓越"的工作方針。學院一直秉承培養(yǎng)抱"立志創(chuàng)業(yè)之志"、具"經(jīng)世濟民之才"的創(chuàng)業(yè)型人才理念，在為社會各界輸送的優(yōu)秀畢業(yè)生中涌現(xiàn)出了一批治國興業(yè)之才和學術名流。熱忱歡迎有志于經(jīng)濟學教學、科研的同仁加盟經(jīng)濟學院。

應聘聯(lián)系人：裘老師（0791-83816042、13807006008），來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息

學院地址：江西省南昌市昌北經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)雙港東大街169號

郵編：330013

三、招聘類別及條件

（一）高層次人才

在本學科領域具有較大影響、取得突出教研業(yè)績成果的高層次人才，原則上年齡不超過45歲（具有正高職稱人員年齡可放寬至50歲），且符合我校"百名人才"支持計劃第二類學科領軍人才及以上層次的遴選條件。

（二）重點建設學科優(yōu)秀博士

根據(jù)學校學科建設和發(fā)展規(guī)劃需要的相關專業(yè)全日制優(yōu)秀博士畢業(yè)生，原則上年齡不超過40歲（具有副高職稱人員年齡可放寬至45歲），且具有良好的學術背景以及同行評議具有較優(yōu)異的教研業(yè)績。

（三）教研崗位緊缺博士

從事教研崗位工作的全日制博士畢業(yè)生，原則上年齡不超過35歲（具有副高職稱人員年齡可放寬至40歲），且應具備一定水平的教研業(yè)績。

教研崗位招聘計劃的具體條件及要求詳見下表，非教研崗位招聘計劃另行發(fā)布。

四、引進人才計劃明細表

五、引進人才的待遇

（一）高層次人才及團隊

引進待遇一人一議，一事一策。

（二）重點建設學科優(yōu)秀博士

按目標任務考核管理、年薪制計酬，檔案、人事關系轉入學校者，享受以下待遇：

1、首輪任務期年薪25-30萬元；

2、學校提供住房補貼50萬元（按在校實際工作時間分10年逐年撥付）；

3、學校提供一次性安家費10萬元；

4、學校提供20萬元科研啟動金。

（三）教研崗位緊缺博士

按學校審核聘任的專業(yè)技術崗位享受校內(nèi)同類人員薪資，檔案、人事關系轉入學校者，享受以下待遇：

1、學校提供住房補貼40萬元（按在校實際工作時間分10年逐年撥付）；

2、學校提供一次性安家費5萬元；

3、學校提供10萬元科研啟動金。

六、報名程序

（一）招聘報名時間：即日起至2021年12月31日。（碩士人員的招聘報名時間即日起開始，考核時間另行通知）

（二）報名須提供的材料（均要求為電子材料）：

1、個人簡歷（含應聘者基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果及研究方向、各類獎勵或榮譽等）

2、相關資質材料pdf格式掃描件（學歷學位證書、專業(yè)技術職務證書、身份證或護照、職業(yè)資格證書、有關獎勵或榮譽證書等。海歸博士應額外提供教育部學歷學位認證、留學回國人員證明等材料）；

3、博士須提供科研成果證明材料（包括重要學術論文及收錄情況、代表性科研項目情況和科研成果獲獎證書掃描件等）；

4、應屆博士畢業(yè)生須提供兩名同專業(yè)領域正高職稱專家推薦信，其中之一為導師推薦信（面試時須提供原件）；

5、近三年畢業(yè)的博士須提供博士就讀期間的成績單及在讀期間現(xiàn)實表現(xiàn)材料的掃描件。

（三）符合我院招聘要求的人員，經(jīng)學校人事處組織考核、心理測評、體檢、考察，公示無異議后，辦理（博士）納入編制備案制手續(xù)，并簽署合同按規(guī)定享受相應待遇。