浙江大學信息資源管理系擁有一流的科研條件、交流平臺、多學科交叉優(yōu)勢及良好的科研氛圍，能為開展各項科學研究和長遠學術(shù)發(fā)展供支撐?，F(xiàn)因工作需要，面向海內(nèi)外公開招聘優(yōu)秀博士后3-6名。

一、應(yīng)聘條件

（1）年齡不超過35周歲；

（2）具有博士學位，取得博士學位不超過兩年；

（3）信息管理、計算機科學、公共管理、情報學、經(jīng)濟學、管理科學與工程等相關(guān)學科方向博士優(yōu)先；

（4）在國內(nèi)外主要學術(shù)期刊或會議上發(fā)表過學術(shù)論文者優(yōu)先。

二、崗位需求

（1）與合作導師共同承擔政策量化分析，信息計量，數(shù)字治理，社會計算等領(lǐng)域的重要國家級科研課題；

（2）與合作導師在國內(nèi)外權(quán)威學術(shù)刊物上發(fā)表學術(shù)論文；

（3）參與信息資源管理專業(yè)的學科建設(shè)工作。

三、崗位待遇

（1）薪資待遇，依托于浙江大學博士后資助體系及最新政策，實行如下資助：

●世界排名前100名高校的博士以及其他特別優(yōu)秀的博士，年薪35萬以上；

●知名高校、國家"雙一流"建設(shè)高?；?qū)W科的博士，年薪20萬以上；

●其他高校博士，年薪18萬以上；

（2）住房條件：享受學校教師公寓租賃（兩室一廳或者單身公寓）和交通等各種便利；

（3）子女入學：學校集體戶口的，子女可就近入學，浙江大學附屬幼兒園專為浙大教職工服務(wù)，是杭州市條件最好的幼兒園之一，可以選擇進入西溪或者玉泉幼兒園；

（4）優(yōu)秀出站人員可留校任教或加入研究系列崗位；

（5）從根本上解決優(yōu)秀博士后的職稱上升途徑："人事關(guān)系進入學校后從事博士后研究工作3年及以上的博士后研究人員，可申報學校高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)"；

（6）鼓勵和支持博士后研究人員獨立申報國家級或省級科研基金；

（7）鼓勵和支持在站博士后積極進行國際交流，"參加高水平國際學術(shù)會議，經(jīng)學校評審后，給予1-3萬元的經(jīng)費支持"。

四、聯(lián)系信息

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，凡符合招聘崗位要求且有意向者，請將個人中英文簡歷發(fā)送至郵箱：，郵件主題請注明"姓名+博士后應(yīng)聘+高校人才網(wǎng)"。

聯(lián)系人：呂老師

聯(lián)系電話：0571-56662190

聯(lián)系地址：杭州市余杭塘路866號浙江大學紫金港校區(qū)西區(qū)公共管理學院大樓603室