一、學(xué)校簡介

西安電子科技大學(xué)微電子學(xué)院是國內(nèi)最早開展微電子專業(yè)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的單位之一，2003年成為全國首批9所國家集成電路人才培養(yǎng)基地之一，2015年成為首批9家國家示范性微電子學(xué)院建設(shè)單位之一，2019年獲批國家工程研究中心，2021年獲批國家集成電路產(chǎn)教融合創(chuàng)新平臺，現(xiàn)已成為國內(nèi)外微電子學(xué)科高層次人才培養(yǎng)和高水平科研的重要基地。

作為國內(nèi)集成電路領(lǐng)域人才培養(yǎng)規(guī)模最大的學(xué)院之一，學(xué)院現(xiàn)有教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國家級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國家虛擬仿真實(shí)驗(yàn)中心等10余個(gè)重要科研平臺；在第四輪學(xué)科評估中，支撐電子科學(xué)與技術(shù)獲評a＋，并列全國第一。設(shè)有“微電子學(xué)與固體電子學(xué)”和“集成電路系統(tǒng)設(shè)計(jì)”2個(gè)博士學(xué)位授予學(xué)科、4個(gè)碩士學(xué)位授予學(xué)科和1個(gè)博士后流動站；2個(gè)本科專業(yè)“微電子科學(xué)與工程”和“集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)”均入選國家一流專業(yè)“雙萬計(jì)劃”。

現(xiàn)因工作需要，誠摯招聘海內(nèi)外優(yōu)秀人才。

二、招聘學(xué)科方向

三、招聘崗位及任職資格

*華山學(xué)者崗位招聘*

（一）華山學(xué)者杰出教授

崗位要求：

在基礎(chǔ)前沿難題和核心關(guān)鍵技術(shù)上獲得原始創(chuàng)新或重大突破，或在成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化中創(chuàng)造巨大經(jīng)濟(jì)效益或者社會效益，符合學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)學(xué)院推薦并通過學(xué)校評審的杰出人才；

（二）華山學(xué)者領(lǐng)軍教授

崗位要求：

具有創(chuàng)新性、戰(zhàn)略性思維，已取得突出創(chuàng)新成果，承擔(dān)過國家、國防重點(diǎn)科研項(xiàng)目或在人才培養(yǎng)領(lǐng)域取得突出成果的優(yōu)秀學(xué)者。

（三）華山學(xué)者特聘教授

崗位要求：

具有良好的創(chuàng)新發(fā)展?jié)摿?，有國家、國防重點(diǎn)科研項(xiàng)目經(jīng)歷，在所從事領(lǐng)域已具有良好專業(yè)影響的優(yōu)秀學(xué)術(shù)或技術(shù)帶頭人。

（四）華山菁英教授/副教授

以人才培養(yǎng)、人才項(xiàng)目培育、前沿科技創(chuàng)新和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)為主要職責(zé)；原則上應(yīng)具有海外學(xué)位或一年以上海外研修或工作經(jīng)歷；菁英教授年齡一般不超過43周歲，菁英副教授一般不超過38周歲；學(xué)術(shù)基礎(chǔ)扎實(shí)，在所從事研究領(lǐng)域同齡人中成果突出，具有成為學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)撡|(zhì)，且滿足下列情況之一：

1.基本達(dá)到或在一個(gè)聘期內(nèi)能夠達(dá)到國家級、省部級或同等水平人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目的學(xué)術(shù)成果要求的人員；

2.已入選省級或同等水平人才計(jì)劃、人才項(xiàng)目，并在聘期內(nèi)有志入選更高層次人才計(jì)劃或人才項(xiàng)目的人員；

3.具有豐富的工程實(shí)踐積累，在應(yīng)用研究、技術(shù)開發(fā)和系統(tǒng)研制等方面能力突出，能夠解決實(shí)際應(yīng)用中的關(guān)鍵問題，突破核心技術(shù)，取得重要的應(yīng)用成果，或能夠?qū)崿F(xiàn)成果轉(zhuǎn)化或產(chǎn)業(yè)化，符合學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要的人員。

（五）華山準(zhǔn)聘副教授

在相關(guān)學(xué)科方向和學(xué)術(shù)領(lǐng)域已有較好業(yè)績，經(jīng)培養(yǎng)能夠快速成為支撐教學(xué)、科研工作的主要力量，并具有成為學(xué)術(shù)骨干潛力的青年人才；具有海內(nèi)外院校博士學(xué)位；年齡一般不超過32周歲，具有博士后經(jīng)歷人員年齡一般不超過35周歲。

*專職科研崗招聘*

（一）研究員/副研究員

協(xié)助團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人提升團(tuán)隊(duì)科研創(chuàng)新能力，組織或承擔(dān)基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開發(fā)等科研工作；研究員年齡原則不超過45周歲，副研究員年齡原則不超過40周歲，并具備下列條件之一：

1.海內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)高級職稱人員；

2.行業(yè)內(nèi)知名企業(yè)具有豐富的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)工程能力的高級職稱人員；

3.海內(nèi)外大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士生。

（二）助理研究員

主要承擔(dān)或輔助進(jìn)行基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程技術(shù)開發(fā)、實(shí)驗(yàn)測試等具體研究工作；年齡原則不超過40周歲；在海內(nèi)外大學(xué)優(yōu)勢學(xué)科獲得碩士或以上學(xué)位；有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)或工程應(yīng)用能力。

*博士后招聘*

在相關(guān)學(xué)科方向和學(xué)術(shù)領(lǐng)域已取得明顯業(yè)績，研究項(xiàng)目具有發(fā)展前景，獲得博士學(xué)位不超過3年的博士畢業(yè)生，年齡一般不超過35周歲。

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者可根據(jù)崗位需求，將應(yīng)聘材料發(fā)送到學(xué)院聯(lián)系郵箱。（材料名稱為：應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院校+專業(yè)方向+高校人才網(wǎng)，應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡歷、學(xué)術(shù)代表作品以及可以證明本人能力和水平的相關(guān)材料）。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：梁老師、李老師

聯(lián)系電話：029-88201641

電子郵箱：

學(xué)院網(wǎng)站：

地址郵編：陜西省西安市太白南路2號，西安電子科技大學(xué)微電子學(xué)院