今日招聘網(wǎng)www.jrzp.com2019-04-09 09:20:18訊：招聘信息：電子科技大學(xué)醫(yī)院2019年春季臨床專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人崗位招聘公告。

電子科技大學(xué)醫(yī)院2019年春季臨床專(zhuān)業(yè)學(xué)科帶頭人崗位招聘公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘學(xué)科帶頭人1名，具體事宜如下：

一、應(yīng)聘條件和資格

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

2.醫(yī)德高尚，熱愛(ài)醫(yī)療事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.全日制臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)碩士及以上學(xué)位和副主任醫(yī)師及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)，教育背景優(yōu)秀；

4.具有較高的學(xué)術(shù)造詣和豐富的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)精湛，成績(jī)突出，技術(shù)能力得到行業(yè)公認(rèn)，為本學(xué)科的學(xué)科或?qū)W術(shù)帶頭人；

5.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)操守。

6.身心健康，具有正常履職的身體條件。

二、崗位職責(zé)

1. 服從醫(yī)院整體工作安排，指導(dǎo)本科的醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培養(yǎng)工作，推動(dòng)科室業(yè)務(wù)發(fā)展；

2. 能熟練處理本學(xué)科常見(jiàn)病、多發(fā)病和疑難危急重病 ; 熟練掌握本學(xué)科大部分診療技術(shù)項(xiàng)目；參加和指導(dǎo)急、危、重疑難病人搶救處理工作，擔(dān)負(fù)特殊病例和疑難病例的會(huì)診工作；

3. 具有良好的醫(yī)、教、研能力，熟悉本專(zhuān)業(yè)前沿診療技術(shù)，能開(kāi)展新項(xiàng)目、新技術(shù)，指導(dǎo)本科醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和基本功訓(xùn)練。

三、招聘程序

1. 網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2019年3月26日—2019年4月25日

報(bào)名網(wǎng)址（電子科技大學(xué)醫(yī)院招聘其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)）：

http://rczp.uestc.edu.cn/product/recruit/defalt/recruitpostview.jsp?fm_sys_id=dzkjdx&posttypecode=2&postid=293

2. 資格審查，擇優(yōu)確定筆試名單（5月10日前）

（1）資格審查合格人數(shù)不足3人的崗位不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié);

（2）應(yīng)聘者未在系統(tǒng)中按要求上傳應(yīng)聘所需附件材料（詳見(jiàn)系統(tǒng)應(yīng)聘須知），將不予通過(guò)。

3. 組織筆試（5月11日或12日）

筆試內(nèi)容包括校史校情、英語(yǔ)能力測(cè)試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、公文能力測(cè)試和行政管理能力測(cè)試等，考試科目不指定參考書(shū)目。

根據(jù)成績(jī)由高到低排序，按不超過(guò)1：6的比例確定參加初選面試人員名單，未進(jìn)入名單者不再通知。

4. 初選面試（時(shí)間待定）

用人單位成立初選面試小組，負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員的初選面試。進(jìn)入初選面試環(huán)節(jié)人員，需攜帶相關(guān)材料（包括但不限于學(xué)歷學(xué)位材料、獲獎(jiǎng)材料、崗位所需的其他證明材料等）原件及復(fù)印件，按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后參加初選面試。

按照筆試成績(jī)與初選面試成績(jī)4:6占比計(jì)入總成績(jī)（滿分為100分），根據(jù)總成績(jī)由高到低排序，前兩名（含并列者）確定為參加校級(jí)評(píng)審的人員名單，未進(jìn)入名單者不再通知。

5. 學(xué)校評(píng)審（時(shí)間待定）

學(xué)校成立由相關(guān)單位和專(zhuān)家組成的校級(jí)評(píng)審組，對(duì)通過(guò)初選面試的人員進(jìn)行評(píng)審，在招聘崗位數(shù)內(nèi)確定進(jìn)入實(shí)習(xí)考察的人員名單。

6. 實(shí)習(xí)考察

各用人單位安排通過(guò)校級(jí)評(píng)審的人員實(shí)習(xí)，時(shí)間不少于兩周。

7. 體檢、心理測(cè)試（實(shí)習(xí)考察期間）

學(xué)校統(tǒng)一安排體檢、心理測(cè)試，應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄應(yīng)聘資格。其中，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8. 公示

學(xué)校根據(jù)實(shí)習(xí)考察、體檢和心理測(cè)試結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在學(xué)校人力資源部網(wǎng)站予以公示。

9. 學(xué)校審定

10. 辦理錄用手續(xù)

由學(xué)校人力資源部辦理錄用手續(xù)，簽訂就業(yè)協(xié)議或工作意向書(shū)。

四、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

1. 應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有信息不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，已簽合同的視作無(wú)效。

2. 非應(yīng)屆畢業(yè)生須在接到錄取通知的一個(gè)月內(nèi)辦理入職手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生須在2019年7月前辦理入職手續(xù)。逾期未報(bào)到的，將不再保留聘用資格。

五、聯(lián)系方式

醫(yī)院辦公室：曾老師 028-61830574

電子科技大學(xué)人力資源部：何老師 028-61831146

郵箱：hospital@uestc.edu.cn