發(fā)布:2023-12-01 14:21:51 關(guān)注:23397次
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡(jiǎn)介
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院、浙江大學(xué)“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)院(籌)以及浙江大學(xué)國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院,由浙江大學(xué)與義烏市人民政府合作共建,圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求和“雙一流”建設(shè)部署,厚積浙江大學(xué)百年辦學(xué)特色,義烏市政府全力護(hù)航,浙江大學(xué)全面管理,“三院一體”共建高水平、國(guó)際化、創(chuàng)新型的世界一流醫(yī)學(xué)中心。
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浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是學(xué)校直屬的綜合性附屬醫(yī)院,是集醫(yī)教研于一體的、浙中西唯一一家省級(jí)綜合三甲醫(yī)院,于2014年10月開(kāi)業(yè),規(guī)劃床位4300張,在2021年全國(guó)1355家三級(jí)公立綜合醫(yī)院中排名升至第63名,居全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院前5%,連續(xù)三年蟬聯(lián)國(guó)考A+等級(jí)。
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浙江大學(xué)“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)院(籌)是2020年12月經(jīng)教育部批準(zhǔn),由浙江大學(xué)負(fù)責(zé)辦學(xué)和管理,是一所服務(wù)國(guó)家“一帶一路”倡議的高等醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu),由中國(guó)科學(xué)院院士,著名生殖醫(yī)學(xué)家黃荷鳳任國(guó)際醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)。主要規(guī)劃設(shè)置基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科,并通過(guò)與人文、社科、理科、工科、信息等多學(xué)科交叉融合發(fā)展“新醫(yī)科”體系,校園已于2023年10月正式啟用。
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浙江大學(xué)國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院是科研支撐和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究平臺(tái),于2020年5月在義烏落地,已獲批首批浙江省省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、未來(lái)病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站,將持續(xù)開(kāi)展高水平的臨床轉(zhuǎn)化和前沿性的多學(xué)科合作。
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現(xiàn)因“三院一體”發(fā)展需要,面向國(guó)內(nèi)外院校招聘工作人員,歡迎加盟!
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二、招聘崗位、條件及待遇
(一)需求計(jì)劃
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2024年計(jì)劃公開(kāi)招聘130人,其中醫(yī)療崗100人,醫(yī)療技術(shù)崗20人,護(hù)理崗10人。崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)及具體崗位要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件)。
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(二)招聘對(duì)象
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1.普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
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2.具有博士學(xué)歷學(xué)位的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
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3.具有崗位要求相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員;
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4.具有以下情形者可視同應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待:
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(1)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;
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(2)在兩年擇業(yè)期內(nèi)(計(jì)算至報(bào)名截止日)未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生(就業(yè)協(xié)議書(shū)未簽訂或簽后依規(guī)撤銷(xiāo),一般無(wú)社保繳費(fèi)記錄,人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)校或各級(jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu));
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(3)初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員(2023年10月后畢業(yè),按畢業(yè)文書(shū)載明的時(shí)間認(rèn)定);
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(4)列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃,由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣,按培養(yǎng)計(jì)劃于2024年畢業(yè),有初次就業(yè)需求的非全日制研究生(不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員);
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(5)其他國(guó)家規(guī)定需視同對(duì)待的情形。
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5.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。
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本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。
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(三)資格條件
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應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
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1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
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2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專(zhuān)業(yè)、技能條件;崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須相對(duì)應(yīng);
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3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
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4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
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5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;
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6.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò),無(wú)黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題;
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7.具備崗位所需要的其他條件。
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對(duì)專(zhuān)業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專(zhuān)業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致,但所學(xué)方向相同或相近的,一般可接受應(yīng)聘,具體以招聘單位審核意見(jiàn)為準(zhǔn)。
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為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“碩士要求35周歲及以下”,專(zhuān)指1989年1月1日以后出生,其他情況以此類(lèi)推。
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三、招聘程序與辦法
(一)報(bào)名和資格初審
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1.發(fā)布招聘信息。醫(yī)院在招聘院校網(wǎng)站、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、高校就業(yè)網(wǎng)站或醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。
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2.報(bào)名。本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有意者請(qǐng)登錄我院招聘網(wǎng)站(https://zhaopin.zju4h.com/apply/index.action)注冊(cè),并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行投遞,不接受其他形式的報(bào)名。僅注冊(cè)、填寫(xiě)簡(jiǎn)歷,不報(bào)第一志愿崗位視作報(bào)名無(wú)效。請(qǐng)?jiān)凇皞€(gè)人中心”-“投遞記錄”中確認(rèn)第一志愿為“已投遞”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)間截止到2024年7月31日。
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3.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。資格初審主要審核報(bào)名人員的專(zhuān)業(yè)方向、醫(yī)教研業(yè)績(jī)、所獲榮譽(yù)等條件。一般崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對(duì)象,緊缺崗位按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試。入圍考試人員名單將通過(guò)電話(huà)或短信等形式通知應(yīng)聘者。
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(二)考試考核
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本輪招聘考試工作將分批次進(jìn)行,具體考試安排另行通知。由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際和崗位要求組織筆試、面試、心理測(cè)試。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專(zhuān)業(yè)知識(shí)(不指定具體參考書(shū)籍或資料);面試以開(kāi)放性交流為主,主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性??偝煽?jī)按照筆試、面試分別占40%和60%的比例折算,若總成績(jī)相同,以面試成績(jī)高的排位在前。
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心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī),但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試的,或者心理測(cè)試不合格者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
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(三)體檢、考察
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面試結(jié)束后,各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計(jì)劃,確定體檢、考察對(duì)象。
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體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后),結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要,按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行,在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用??疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行,若考察不合格,取消聘用資格。
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(四)遞補(bǔ)
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應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,如部分崗位已在公布的信息中列明候補(bǔ)對(duì)象,則該對(duì)象直接遞補(bǔ),各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
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(五)公示
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體檢、考察均合格人員,我院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn),對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)(外地戶(hù)口的,聘用之前須將戶(hù)口遷移至義烏)。
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四、其他事宜
(一)應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效,凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
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資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,一律取消考試或聘用資格,已入職的予以解除聘用合同。
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(二)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限原則上要求為2024年7月31日前,博士研究生可延至2024年12月31日,否則取消聘用資格。
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(三)擬聘人員的報(bào)到資格原則上保留到2024年8月底。因故確需延遲入職的,經(jīng)我院審核同意后,最長(zhǎng)可保留到2024年12月31日,否則取消聘用資格。無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的,取消聘用資格。
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(四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)直接咨詢(xún)醫(yī)院人力資源部。咨詢(xún)電話(huà):0579-89935020。
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五、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢(xún)
(一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布,供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督:
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1.醫(yī)院招聘系統(tǒng)(浙大四院官網(wǎng)-“人才招聘網(wǎng)”專(zhuān)欄);
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2.義烏市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站;
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3.義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。
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招聘過(guò)程相關(guān)信息(資格審查、筆試、面試結(jié)果,及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般通過(guò)手機(jī)短信通知,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
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(二)監(jiān)督機(jī)構(gòu)(部門(mén))及聯(lián)系方式:
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浙大四院紀(jì)檢辦公室:0579-89935017。
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義烏市人力資源和社會(huì)保障局(事業(yè)單位管理科):0579-85530732;對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。
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(三)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
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