招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.碩士畢業(yè)生不超過(guò)28周歲(1995年7月1日后出生);博士畢業(yè)生原則上不超過(guò)35周歲(1988年7月1日后出生);具有副高級(jí)職稱(chēng)者年齡一般不超過(guò) 40周歲(1983年7月1日后出生);

5.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件;應(yīng)聘人員應(yīng)于2023年7月31日前取得國(guó)內(nèi)外高校研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，國(guó)(境)外取得的學(xué)位需獲得教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;

6.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;

7.具備招聘崗位所需要的其他條件;

8.應(yīng)聘人員與我校教職工無(wú)直系血親關(guān)系。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;

5.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿(mǎn)的;特崗教師、“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)的，服務(wù)期計(jì)算時(shí)間截止2023年7月31日;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

招聘崗位

招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.應(yīng)聘者登錄網(wǎng)址https://ip.nwupl.edu.cn/unhr/web/login完成注冊(cè)，如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息并上傳以下附件材料：本人身份證、本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(最后學(xué)歷學(xué)位證書(shū)未拿到的上傳現(xiàn)就讀學(xué)?！毒蜆I(yè)推薦表》)。

2.應(yīng)聘者下載并填寫(xiě)《西北政法大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》(簡(jiǎn)稱(chēng)《登記表》)，將《登記表》電子版、其他有關(guān)資格證書(shū)原件掃描后壓縮打包以附件形式發(fā)送至電子郵箱，郵件主題和附件壓縮包的命名規(guī)則為“應(yīng)聘崗位-畢業(yè)院校-專(zhuān)業(yè)-最高學(xué)位-本人姓名”。

3.報(bào)名時(shí)間：2023年5月31日截止。

4.應(yīng)聘人員填寫(xiě)提交材料不齊全或未按照規(guī)定格式發(fā)送報(bào)名材料的，視作放棄應(yīng)聘。

(二)資格審核

1.學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘者提交的材料對(duì)其進(jìn)行資格審查，并在學(xué)校人事處網(wǎng)站公布進(jìn)入筆試的人員名單。

2.進(jìn)入筆試的人員攜帶《登記表》，本人近期免冠彩色兩寸照片3張，身份證、本科學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)原件前往學(xué)校長(zhǎng)安校區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。領(lǐng)取的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試

考試包括筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體時(shí)間及要求在學(xué)校人事處網(wǎng)站另行通知。

1.筆試主要考察應(yīng)聘者的人文科技常識(shí)、時(shí)事政治、法律常識(shí)、職業(yè)道德、寫(xiě)作能力等。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分,分崗位依成績(jī)高低，按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定參加面試人員。

2.面試按招聘崗位類(lèi)別采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。面試主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、應(yīng)變能力和個(gè)性特征以及招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能等。參加面試人員應(yīng)首先按要求進(jìn)行心理測(cè)評(píng)。

考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，由筆試和面試成績(jī)按照比例加權(quán)計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)按照 6:4 的比例確定。

體檢

各崗位根據(jù)總成績(jī)排名按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人選，由學(xué)校組織到三級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。對(duì)體檢不合格的予以淘汰，空缺名額按崗位按總成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。

考察

學(xué)校組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，空缺名額按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

公示

擬聘人員在學(xué)校人事處網(wǎng)站予以公示，公示期為5個(gè)工作日。