濟南大學-大漢科技股份有限公司參加今日招聘網(wǎng)jrzp.com2022下半年博士暨中高級人才rpo線上面試會，歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才報名參會，與濟南大學-大漢科技股份有限公司現(xiàn)場交流。

1.參會場次

rpo線上面試會第五場（舉辦日期：2022年12月14日）

舉辦平臺：騰訊會議平臺

2.報名通道：點擊查看活動詳情，立即報名。

本次招聘會針對參會人才免費，不收取參會人才任何費用。

3.活動咨詢

咨詢熱線：020-85611139

咨詢微信：15360009397（小波）

（添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+rpo面試會”，客服老師將邀請您加入相應的活動交流群）

4.入場方式

活動開始前我們將會通知您意向單位的面試房間號，屆時憑面試房間號入場與參會單位交流面試。

一、濟南大學概況

濟南大學是山東省人民政府和教育部共建的綜合性大學、山東省重點建設大學、山東省高水平大學“沖一流”建設高校。

學校建有山東省高峰學科1個、省優(yōu)勢特色學科3個、省一流建設學科5個、省重點學科14個，6個學科進入esi全球排名前1%，9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。學校建有省部級以上研究平臺58個。近年來學校共承擔國家級科研課題702項，省部級項目1502項，獲得省部級以上科研獎勵285項。

學校建有山東省高峰學科1個、省優(yōu)勢特色學科3個、省一流建設學科5個、省重點學科14個，6個學科進入esi全球排名前1%，9個學科進入軟科世界一流學科排行榜。學校建有省部級以上研究平臺58個。近年來學校共承擔國家級科研課題702項，省部級項目1502項，獲得省部級以上科研獎勵285項。學校建有5個一級學科博士學位授權(quán)點、18個二級學科博士學位授權(quán)點。

學校依托材料科學與工程、化學、化學工程與技術學科建有3個博士后科研流動站，面向材料、化學、化工、機械、自動化、生物、信息等方向招收博士后研究人員。

二、大漢科技股份有限公司概況

大漢科技成立于2000年，目前擁有員工2000余人，占地500多畝，三大生產(chǎn)基地分別位于山東濟南、湖南沅江、廣東佛山，下設八大銷售公司和大客戶部、升降機事業(yè)部、大塔事業(yè)部，一個融資租賃公司和一個進出口貿(mào)易公司。擁有專利150余項，核心技術研發(fā)團隊40多人，是塔機行業(yè)國家標準修訂單位，山東省名牌產(chǎn)品、中國馳名商標、高新技術企業(yè)。2021年公司營業(yè)收入約29億元，實現(xiàn)塔機、升降機銷售過萬臺，在行業(yè)全國排名前三名。

大漢科技投入巨資建設以“智能生產(chǎn)、精益生產(chǎn)、高端制造、綠色環(huán)?！钡摹盎ヂ?lián)網(wǎng)+智能化工廠”。依托國內(nèi)高精智能激光切割機、柔性機器人焊接流水線、數(shù)控加工中心和自動化噴涂流水線，保證了產(chǎn)品從原材料下料切割到自動化焊接再到焊后加工、噴涂四大工藝的全覆蓋，保證了產(chǎn)品部件高精度和產(chǎn)品質(zhì)量的全面提升，成為智能制造、綠色制造、低碳制造的示范企業(yè)。

目前，公司產(chǎn)品已形成“塔帽式塔式起重機、平頭式塔式起重機、動臂式塔式起重機、sc型施工升降機、貨用升降機、井道式升降機、傾斜式升降機”等七大系列，三十多個規(guī)格型號。塔機、升降機研發(fā)團隊吸收借鑒歐洲先進的塔機、升降機設計理念，對安全系數(shù)、安裝使用、智能化水平進行了全面升級。

大漢科技始終遵循“客戶價值=企業(yè)價值=員工價值”的價值觀，始終秉承“為客戶打造最有價值的產(chǎn)品和服務”的使命，始終堅持“行勝于言、追求卓越、超越自我”的企業(yè)精神，走可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展的道路，推動大漢科技由高性價比向高質(zhì)量性價比向高端品牌、國際品牌的進程，實現(xiàn)成為引領行業(yè)發(fā)展標桿企業(yè)的偉大夢想！

三、招聘要求

1.產(chǎn)業(yè)領域：機械、電氣、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等

2.崗位條件：獲得博士學位不超過3年，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡在35周歲以下。

3.專業(yè)要求

·掌握圖像識別與處理技術、無線信息傳輸技術，能夠進行電氣自動控制系統(tǒng)開發(fā)；

·掌握電機調(diào)速控制技術、變頻控制技術、plc應用技術等；

·掌握機械設計原理與力學計算技能；

·了解國內(nèi)外大型動臂塔機和專用塔機、施工升降機前沿技術動態(tài)；

·掌握工程機械智能制造與設備運行的綠色節(jié)能技術。

四、薪酬待遇

1.企業(yè)薪酬待遇

企業(yè)提供每年10-12萬科研經(jīng)費或生活補貼，連續(xù)支持2年。

2.學校薪酬待遇

全職博士后享受與學校在職職工在科研獎勵等方面的同等待遇，并按照在職教師同等標準繳納社會保險和住房公積金。

1）一般全職博士后：在站時間2年。按照講師標準兌現(xiàn)待遇，年收入約15萬元；另提供聘期內(nèi)租房補貼1.8萬/年；提供科研啟動經(jīng)費3萬元。

2）師資博士后：在站時間3年。按照講師標準兌現(xiàn)待遇，年收入約15萬元；另提供聘期內(nèi)博士后津貼6萬/年，租房補貼2.4萬/年；提供科研啟動經(jīng)費3萬元；聘任期滿考核合格，即可按照濟南大學人才引進政策引進入職。

3）省博士后創(chuàng)新人才支持計劃崗位（簡稱“博新崗位”）：具有良好的科研潛質(zhì)和學術道德、國際公認三大排名體系top200名校畢業(yè)或國內(nèi)高?！半p一流”建設學科畢業(yè)的優(yōu)秀青年博士，可申請“博新崗位”，經(jīng)學校推薦、省人力資源社會保障廳審批通過，學校提供以下綜合待遇：

疊加山東省、濟南市和我校的政策，綜合年薪不少于30萬元，支持期限2年；在站期間，科研經(jīng)費不少于20萬元；根據(jù)省人社廳遴選結(jié)果辦理“山東惠才卡”，在站期間享受全省高層次人才綠色通道服務提供的交通出行、住房保障、免費旅游健身等服務；出站后留魯就業(yè)還可享受編制管理、崗位聘用、薪酬管理，以及配偶就業(yè)、子女入學、醫(yī)療保健、社會保險等優(yōu)惠政策和便利服務；聘任期滿考核合格，即可按照濟南大學人才引進政策引進入職。

聯(lián)系方式

郵箱賬號：dahankejirsc@163.com，郵件標題注明：應聘博士后+本人姓名

聯(lián)系人：劉老師 13903072917 范老師 18011799045

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