一、科研團隊簡介

1.團隊帶頭人

黃廷林，教授，西安建筑科技大學副校長。教育部“學者創(chuàng)新團隊”帶頭人，環(huán)境工程國家重點學科帶頭人，陜西省水污染控制與水質(zhì)安全保障協(xié)同創(chuàng)新中心主任，秦嶺水源地水質(zhì)陜西省野外科學觀測研究站負責人，第八屆國務(wù)院學位委員會學科評議組成員，國家“新世紀百千萬人才工程”入選者、享受國務(wù)院政府特貼專家。

主持完成國家863計劃項目、國家重大水專項課題、國家科技支撐計劃課題、國際科技合作計劃項目、國家自然科學基金重點項目、國家重點研發(fā)計劃課題、國家自然科學基金面上項目、陜西省重大科技創(chuàng)新項目等課題的研究。重點開展水源地水質(zhì)污染機制與調(diào)控、飲用水水質(zhì)安全保障、工業(yè)水處理等領(lǐng)域的理論研究、技術(shù)研發(fā)、裝備研制及工程應(yīng)用等方面工作。

2.科研平臺與條件

科研團隊所在的西安建筑科技大學環(huán)境學院擁有“西北水資源與環(huán)境生態(tài)教育部重點實驗室”、“陜西省環(huán)境工程重點實驗室”、“陜西省水污染控制與水質(zhì)安全保障協(xié)同創(chuàng)新中心”、“秦嶺水源地水質(zhì)陜西省野外科學觀測研究站”等省部級科研平臺，以及“城市非傳統(tǒng)水資源開發(fā)利用國際科技合作基地”和“高等學校學科創(chuàng)新引智基地”等國家級平臺，研究平臺、大型儀器設(shè)備和分析測試條件均達到了國內(nèi)該學科的先進水平。

二、崗位及要求

根據(jù)團隊發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘科研及師資博士后、副教授、教授等高層次人才若干，具體崗位要求包括：

區(qū)域環(huán)境學、生態(tài)學、水動力學、環(huán)境流體力學、材料化學相關(guān)專業(yè)；本、碩、博為同一專業(yè)優(yōu)先。

具有較強的獨立研究能力；

已取得創(chuàng)新性研究成果，成績較為突出，在國際高層次期刊上以第一作者發(fā)表過高水平學術(shù)論文，或獲得發(fā)明專利授權(quán)等；

博士后年齡原則上不超過35周歲，即將獲得博士學位或獲得博士學位不超過3年。

三、待遇及福利

1.博士后年收入20～25萬元。其中包括學校津貼15～25萬，團隊根據(jù)業(yè)績貢獻提供績效補助5～10萬元；

2.副教授基本年薪25萬元，教授基本年薪35萬元；績效根據(jù)貢獻另外考慮；

3.博士后在站期間產(chǎn)出的超出工作協(xié)議要求并達到一定標準的科研成果，可享受與西安建筑科技大學在職教職工相同的業(yè)績獎勵。

4.博士后在站期間申獲陜西省或部級三等以上獎項的成果，或協(xié)助在陜企業(yè)開發(fā)、改進取得較高價值的成果，省財政給予一次性2～10萬元獎勵；

5.團隊為博士后職業(yè)能力提升提供指導，支持并指導申報各級科研項目及人才計劃。

6.團隊承擔博士后在站期間的全部研究經(jīng)費。

7.學校按規(guī)定為科研博士后繳納社會保險、繳存住房公積金，提供教師公寓或發(fā)放租房補貼；子女享受學校教職工子女入托、入學政策。

（相關(guān)鏈接：https://rsc.xauat.edu.cn/info/1275/2884.htm）

四、應(yīng)聘方式

請將申請材料發(fā)送至聯(lián)系人郵箱，申請材料包括：詳細聯(lián)系方式、學習和工作簡歷、代表論文列表及其他相關(guān)支撐材料。

聯(lián)系人：張海涵15091581865

郵箱：[email?protected]（郵件標題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+今日招聘網(wǎng)jrzp.com）

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

https://rsc.xauat.edu.cn/info/1275/3434.htm

更多最新博士后招收資訊請關(guān)注高才博士后微信公眾號（微信號：bshjob）。

[我要糾錯]