2023浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)招聘41人公告（第二批）已發(fā)布，中公醫(yī)療衛(wèi)生人才網(wǎng)收集整理各地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、婦幼保健院、醫(yī)院招聘信息，并提供鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、醫(yī)院招聘等相關招聘備考電子版資料和輔導課程。如果您想查看更多有關于本省的相關招聘信息，可點擊浙江醫(yī)院招聘信息、浙江鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘信息、浙江婦幼保健院招聘信息欄目獲取。

根據(jù)浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)事業(yè)發(fā)展的需求，按照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)紹興市上虞區(qū)人民政府同意，決定委托浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院對《浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)2023年公開招聘人員公告》中未完成的招聘崗位及部分調(diào)整崗位繼續(xù)進行招聘，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位

浙大邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)是一家建設中的省級公立三級甲等現(xiàn)代化綜合性醫(yī)院，醫(yī)院位于浙江省紹興市上虞經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)，項目規(guī)劃用地550畝(其中250畝用于醫(yī)院建設)，總投資約30億元，將建設成為擁有2000張床位，醫(yī)養(yǎng)護一體化、覆蓋生命全周期的綜合性生命健康中心。醫(yī)院于2020年12月28日開工建設，預計2024年投入使用。

建成后的邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)將與浙大邵逸夫醫(yī)院一體化、同質(zhì)化管理，充分發(fā)揮“邵醫(yī)模式”特色和學科優(yōu)勢，著手打造腔鏡中心、腫瘤中心、生殖醫(yī)學中心、腦科中心、康復中心、急診創(chuàng)傷中心等，為紹興乃至杭州灣區(qū)域人民群眾提供優(yōu)質(zhì)的衛(wèi)生健康保障。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

本批次招聘需求為26個崗位，共41人。

崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見招聘計劃表(附件1)。

(二)招聘對象

1.重癥醫(yī)學科醫(yī)師等16個崗位面向普通高校2023年應屆畢業(yè)生(同期完成學業(yè)并取得國(境)外學歷、學位認證的留學人員、未簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年畢業(yè)生可視同對待);

2.急診醫(yī)學科醫(yī)師等10個崗位招聘對象為不限的，需滿足以下條件：紹興市上虞區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)各單位在編人員及2023年度擬錄用人員(含定向培養(yǎng)生)不得報考;紹興市上虞區(qū)外紹興市內(nèi)衛(wèi)生健康單位在編正式職工報考的需提供現(xiàn)工作單位及主管部門出具同意報考書面意見(附件2)。

3.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待，經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待(住培合格證書上的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致)。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5.能在崗位時限內(nèi)及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限要求為2023年12月底前。國內(nèi)應屆畢業(yè)生指非定向、非委培、且未與其他單位建立勞動(人事)關系的人員。

對專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

招聘條件中明確優(yōu)先考慮具備崗位偏好條件人員的，一般在確定考試對象名單或面試評價標準中反映相關偏好。符合偏好條件的報名人數(shù)較多的崗位，可謝絕其他人員應聘。科研能力突出，校級及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、有業(yè)務或文體特長或其他特殊才能者，在同類應聘人員中一般也會優(yōu)先考慮。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，主要根據(jù)單位采用的考察標準認定。本次招聘將參考公務員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標準，在本單位直接體檢并認定。本次招聘將參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。

(四)編制、崗位及待遇

人員編制為紹興市上虞區(qū)事業(yè)單位報備員額編制，與浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)簽訂聘用合同，實行聘用制管理。聘用后至邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)啟用前，在浙大邵逸夫醫(yī)院進修培訓。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇，在浙大邵逸夫醫(yī)院培訓期間績效按照醫(yī)院同級同類人員，由邵逸夫醫(yī)院發(fā)放。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。本次考試報名全部采取網(wǎng)絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。應聘人員應于本公告發(fā)布之日起至2023年7月30日前登錄邵逸夫醫(yī)院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.srrsh.com)填寫簡歷、投遞志愿。不接受其他形式的報名。每位應聘人員可報一個第一志愿崗位、一個調(diào)劑志愿崗位。僅注冊、填寫簡歷，不報第一志愿崗位視作報名無效。請在“應聘中心”-“我的崗位”中確認第一志愿為“已投遞”狀態(tài)。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。期間，應聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。各崗位通過初審的報名人數(shù)一般應不少于計劃招聘人數(shù)的3倍，否則將相應核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。

(二)初評

醫(yī)院招聘綜合評審小組將對通過資格初審人員人數(shù)與計劃招聘人數(shù)比例較高的崗位進行初步評估。評估內(nèi)容主要包括報名人員專業(yè)方向、學習情況、學術論文、參與課題、工作實踐(含實習、見習)、工作實績、所獲榮譽等因素。根據(jù)初評結(jié)果一般按照計劃招聘人數(shù)的3-4倍擇優(yōu)列入考試對象范圍。

(三)資格復審考試

本輪招聘考試工作將分批分次組織，在2023年8月底前完成招聘工作;對于尚有空缺的崗位，在本年度內(nèi)逐步完成。

1.資格復審

資格復審在考試當天進行。應聘人員應提供身份證、學歷和學位證書(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書及成績單原件，留學歸國人員提供國(境)外學歷學位電子證照認證結(jié)果或相關佐證材料)等材料原件及復印件各1份。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格的，另行提供相關證書原件及復印件。

2.考試考核

學歷要求為碩士及以上的崗位一般采用直接面試的形式。學歷要求為本科及以上的專業(yè)技術崗位、管理崗位采用筆試、面試相結(jié)合的形式。專業(yè)技術崗位筆試內(nèi)容為招聘科室崗位專業(yè)基礎知識，管理崗位筆試內(nèi)容為行政管理及公共知識。筆試具體安排另行通知。面試包括綜合測評和專業(yè)素質(zhì)測試。綜合測評針對應聘人員的基本職業(yè)素質(zhì)、實踐經(jīng)驗以及對單位的認同度、招聘崗位的匹配度等因素;專業(yè)素質(zhì)測試針對應聘人員處理專業(yè)問題的能力和表達、行為方式、情緒反應等因素。面試專家小組由醫(yī)院領導班子、招聘科室負責人及相關職能科室負責人組成，根據(jù)面試綜合情況確定應聘人員的整體表現(xiàn)排序。面試意見為不適合聘用的，不進入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察

考試完畢，各崗位根據(jù)綜合面試表現(xiàn)按計劃招聘人員等額確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作參考浙江省公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢在邵逸夫醫(yī)院體檢中心進行，標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。

(五)公示和聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。擬聘人員的報到資格原則上保留到2023年12月底。

(六)其他

1.遞補。應聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，各崗位一般根據(jù)綜合面試排序進行遞補。遞補安排以適合開展下一環(huán)節(jié)、階段工作安排為前提。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后，醫(yī)院將根據(jù)空缺崗位、應聘人員填報調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況，安排崗位調(diào)劑。在招聘計劃總量內(nèi)，個別緊缺崗位作適當增加計劃。

3.試用期(見習期)滿后，經(jīng)考核不能勝任招聘崗位工作的人員解除聘用關系。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網(wǎng)站公布：

1.招聘單位網(wǎng)站：浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院人才招聘網(wǎng)(http://zp.srrsh.com，通知公告);

2.主管部門網(wǎng)站：紹興市上虞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)：(http://www.shangyu.gov.cn/col/col1229555521/index.html?key);

招聘過程有關具體信息僅在邵逸夫醫(yī)院招聘網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

(二)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機構(gòu)反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-86006423(邵逸夫醫(yī)院紀委監(jiān)察室)，0575-82129843(紹興市上虞區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)政府辦公室紀檢監(jiān)察組);

(四)有關本次招聘工作具體問題，請咨詢醫(yī)院人事科。

咨詢電話：浙大邵逸夫醫(yī)院人事科：0571-86006663，上虞區(qū)中醫(yī)醫(yī)院人事科0575-82105626;郵箱：zp@srrsh.com

點擊查看>;>;>;

1.浙大邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)2023年公開招聘計劃表(第二批)

2.事業(yè)單位在編人員同意報告證明

原標題：浙江大學醫(yī)學院附屬邵逸夫醫(yī)院紹興院區(qū)2023年公開招聘人員公...

文章來源：http://www.shangyu.gov.cn/art/2023/7/19/art_1229703816_59131231.html

獲取更多醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息可點擊：浙江醫(yī)療衛(wèi)生招聘信息