根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院、浙江大學(xué)“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)院（籌）以及浙江大學(xué)國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院，由浙江大學(xué)與義烏市人民政府合作共建，圍繞國(guó)家戰(zhàn)略需求和“雙一流”建設(shè)部署，厚積浙江大學(xué)百年辦學(xué)特色，義烏市政府全力護(hù)航，浙江大學(xué)全面管理，“三院一體”共建高水平、國(guó)際化、創(chuàng)新型的世界一流醫(yī)學(xué)中心。

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院是學(xué)校直屬的綜合性附屬醫(yī)院，是集醫(yī)教研于一體的、浙中西唯一一家省級(jí)綜合三甲醫(yī)院，于2014年10月開業(yè)，規(guī)劃床位4300張，在2021年全國(guó)1355家三級(jí)公立綜合醫(yī)院中排名升至第63名，居全國(guó)三級(jí)公立醫(yī)院前5%，連續(xù)三年蟬聯(lián)國(guó)考A+等級(jí)。

浙江大學(xué)“一帶一路”國(guó)際醫(yī)學(xué)院(籌)是2020年12月經(jīng)教育部批準(zhǔn)，由浙江大學(xué)負(fù)責(zé)辦學(xué)和管理，是一所服務(wù)國(guó)家“一帶一路”倡議的高等醫(yī)學(xué)教育機(jī)構(gòu)，由中國(guó)科學(xué)院院士，著名生殖醫(yī)學(xué)家黃荷鳳任國(guó)際醫(yī)學(xué)院院長(zhǎng)。主要規(guī)劃設(shè)置基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等醫(yī)學(xué)相關(guān)學(xué)科，并通過與人文、社科、理科、工科、信息等多學(xué)科交叉融合發(fā)展“新醫(yī)科”體系，校園已于2023年10月正式啟用。

浙江大學(xué)國(guó)際健康醫(yī)學(xué)研究院是科研支撐和轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究平臺(tái)，于2020年5月在義烏落地，已獲批首批浙江省省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、未來病理浙江省工程研究中心、浙江省博士后工作站，將持續(xù)開展高水平的臨床轉(zhuǎn)化和前沿性的多學(xué)科合作。

現(xiàn)因“三院一體”發(fā)展需要，面向國(guó)內(nèi)外院校招聘工作人員，歡迎加盟！

二、招聘崗位、條件及待遇

（一）需求計(jì)劃

2024年計(jì)劃公開招聘130人，其中醫(yī)療崗100人，醫(yī)療技術(shù)崗20人，護(hù)理崗10人。崗位名稱、招聘人數(shù)及具體崗位要求見招聘計(jì)劃表（附件）。

（二）招聘對(duì)象

1.普通高校2024年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.具有博士學(xué)歷學(xué)位的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.具有崗位要求相關(guān)專業(yè)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人員；

4.具有以下情形者可視同應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待：

（1）面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；

（2）在兩年擇業(yè)期內(nèi)（計(jì)算至報(bào)名截止日）未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生（就業(yè)協(xié)議書未簽訂或簽后依規(guī)撤銷，一般無社保繳費(fèi)記錄，人事檔案仍保留在畢業(yè)學(xué)?；蚋骷?jí)人才中心、就業(yè)指導(dǎo)中心、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)）；

（3）初次就業(yè)求職期相當(dāng)?shù)牧魧W(xué)人員（2023年10月后畢業(yè)，按畢業(yè)文書載明的時(shí)間認(rèn)定）；

（4）列入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃，由培養(yǎng)學(xué)校統(tǒng)一進(jìn)行就業(yè)推薦和畢業(yè)派遣，按培養(yǎng)計(jì)劃于2024年畢業(yè)，有初次就業(yè)需求的非全日制研究生（不含在職攻讀學(xué)歷學(xué)位人員）；

（5）其他國(guó)家規(guī)定需視同對(duì)待的情形。

5.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

本市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位須相對(duì)應(yīng)；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

5.能在崗位時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

6.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯(cuò)，無黨風(fēng)廉政、意識(shí)形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題；

7.具備崗位所需要的其他條件。

對(duì)專業(yè)條件的要求，將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致，但所學(xué)方向相同或相近的，一般可接受應(yīng)聘，具體以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“碩士要求35周歲及以下”，專指1989年1月1日以后出生，其他情況以此類推。

三、招聘程序與辦法

（一）報(bào)名和資格初審

1.發(fā)布招聘信息。醫(yī)院在招聘院校網(wǎng)站、招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)、高校就業(yè)網(wǎng)站或醫(yī)院微信公眾號(hào)發(fā)布招聘信息。

2.報(bào)名。本次招聘報(bào)名全部采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。有意者請(qǐng)登錄我院招聘網(wǎng)站（https://zhaopin.zju4h.com/apply/index.action）注冊(cè)，并根據(jù)系統(tǒng)要求選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行投遞，不接受其他形式的報(bào)名。僅注冊(cè)、填寫簡(jiǎn)歷，不報(bào)第一志愿崗位視作報(bào)名無效。請(qǐng)?jiān)凇皞€(gè)人中心”-“投遞記錄”中確認(rèn)第一志愿為“已投遞”狀態(tài)。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。報(bào)名時(shí)間截止到2024年7月31日。

3.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審。資格初審主要審核報(bào)名人員的專業(yè)方向、醫(yī)教研業(yè)績(jī)、所獲榮譽(yù)等條件。一般崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例擇優(yōu)確定考試對(duì)象，緊缺崗位按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試。入圍考試人員名單將通過電話或短信等形式通知應(yīng)聘者。

（二）考試考核

本輪招聘考試工作將分批次進(jìn)行，具體考試安排另行通知。由醫(yī)院根據(jù)實(shí)際和崗位要求組織筆試、面試、心理測(cè)試。筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)的綜合、專業(yè)知識(shí)（不指定具體參考書籍或資料）；面試以開放性交流為主，主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、能力水平和與招聘崗位的匹配性?？偝煽?jī)按照筆試、面試分別占40%和60%的比例折算，若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前。

心理測(cè)試主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)試結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加心理測(cè)試的，或者心理測(cè)試不合格者，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

面試結(jié)束后，各崗位根據(jù)綜合面試結(jié)果、招聘計(jì)劃，確定體檢、考察對(duì)象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），結(jié)合醫(yī)院崗位實(shí)際需要，按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行，在本單位直接體檢并認(rèn)定。不能正常履行崗位職責(zé)或不適合在醫(yī)院工作的疾病患者不予錄用?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察工作辦法執(zhí)行，若考察不合格，取消聘用資格。

（四）遞補(bǔ)

應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者，如部分崗位已在公布的信息中列明候補(bǔ)對(duì)象，則該對(duì)象直接遞補(bǔ)，各崗位均根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

（五）公示

體檢、考察均合格人員，我院確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)（外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏）。

四、其他事宜

（一）應(yīng)聘者提供的個(gè)人信息要求真實(shí)、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

資格審查貫穿招聘工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的，一律取消考試或聘用資格，已入職的予以解除聘用合同。

（二）對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書）的時(shí)限原則上要求為2024年7月31日前，博士研究生可延至2024年12月31日，否則取消聘用資格。

（三）擬聘人員的報(bào)到資格原則上保留到2024年8月底。因故確需延遲入職的，經(jīng)我院審核同意后，最長(zhǎng)可保留到2024年12月31日，否則取消聘用資格。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

（四）有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)直接咨詢醫(yī)院人力資源部。咨詢電話：0579-89935020。

五、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：

1.醫(yī)院招聘系統(tǒng)（浙大四院官網(wǎng)-“人才招聘網(wǎng)”專欄)；

2.義烏市衛(wèi)生健康局網(wǎng)站；

3.義烏市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。

招聘過程相關(guān)信息（資格審查、筆試、面試結(jié)果，及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等）一般通過手機(jī)短信通知，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)（部門）及聯(lián)系方式：

浙大四院紀(jì)檢辦公室：0579-89935017。

義烏市人力資源和社會(huì)保障局（事業(yè)單位管理科）：0579-85530732；對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時(shí)研究處理。

（三）對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

附件：2024年招聘計(jì)劃表.pdf

浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院

2023年11月29日

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