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浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院2022年第5批公開招聘7名人員公告

發(fā)布:2022-06-28 02:04:25  關注:31499次

根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、單位簡介

浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院(簡稱“浙大二院”)創(chuàng)建于1869年,是浙江省西醫(yī)發(fā)源地,全國首批三級甲等醫(yī)院。連續(xù)兩年位居三級公立醫(yī)院績效考核全國前十,“自然指數”全球百強、全國第四;是g20杭州峰會醫(yī)療保障定點單位及駐點單位。

浙大二院現有國家臨床重點???4個、國家重點學科2個,除首批國家區(qū)域醫(yī)療中心建設單位(心血管病、創(chuàng)傷、骨科(培育)、神經疾病(培育))外,眼科、腫瘤、燒傷科、呼吸內科、重癥醫(yī)學科、麻醉科、健康管理、核醫(yī)學科、超聲醫(yī)學科等均為優(yōu)勢學科,多個??崎L期位列復旦排行榜前十。醫(yī)院擁有973首席科學家及杰青、“四青”等國家級高層次人才數十人,始終圍繞重大臨床難題,探索基礎與臨床深度融合創(chuàng)新,建有國內最大規(guī)模從基礎到臨床的完整科研鏈及專病研究所;率先探索形成“醫(yī)-學-政-企”多方高效合作“創(chuàng)新中心”機制,獲國家科學技術進步獎9項,國家基金項目中標數連續(xù)11年蟬聯浙江省醫(yī)院榜首,2021年全國第2。以重大疾病綜合救治和醫(yī)療質量精細化管理聞名海內外。樹立經導管心臟瓣膜置換“杭州方案”、微小切口復雜白內障手術、大腸腫瘤規(guī)范診治及群體重度創(chuàng)傷救治等全國標桿,兒童肝移植圍手術期存活率居國際領先水平;全國率先全面開展日間手術和快速康復,發(fā)起并倡導“效率醫(yī)療”發(fā)展路徑,是國內效率最高的大型綜合性公立醫(yī)院之一,也是廣受認可的全國“互聯網+醫(yī)療”的先行者和醫(yī)療精準幫扶的領跑者。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計劃

此次公開招聘6個崗位7人,崗位名稱、招聘人數及具體要求見附件。

(二)招聘對象

凡符合招聘崗位具體條件要求的人員,無論應屆畢業(yè)生或社會人員,均可應聘。

(三)資格條件

應聘人員應符合下列條件:

1.遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務;

2.具備崗位所需的學歷(學位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形;

5.能在崗位時限內及時入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對應屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書(含學歷、學位認證書)的時限原則上要求為2022年7月底前。

對專業(yè)條件的要求,將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

為方便資格審查,招聘崗位表中的年齡條件,如“年齡上限30周歲”,專指1992年1月1日以后出生者,其它依此類推,不特指確切年齡。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

1、網上報名。報名時間為自招聘信息發(fā)布之日起至2022年7月4日,逾期不接受報名。報名均在醫(yī)院招聘官網(http://zp.z2hospital.com)報名平臺上進行,首頁點擊“我要應聘”,注冊個人真實信息后,按系統(tǒng)要求填寫應聘材料,并選擇第一志愿科室崗位投遞,第二、第三志愿視為無效志愿。應聘人員須上傳學歷證書、學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表(境內應屆畢業(yè)生上傳教育部學籍在線驗證報告,留學回國人員上傳國(境)外學歷學位認證書,境外應屆畢業(yè)生上傳邀請信或在讀證明或相關佐證材料)。招聘條件涉及職稱、職業(yè)資格或語言能力要求的,須上傳相關證書材料附件。應聘者須對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。

2、資格初審。報名截止后,將根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,并通過短信向應聘人員反饋審核結果。應聘者證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,初審不予通過。各崗位資格初審通過人數一般不少于計劃招聘人數的3倍,否則將視實際核減相應計劃人數直至取消有關崗位招聘計劃。招聘條件要求博士研究生學歷的崗位,原則上按符合條件的實際人數組織招聘。

(二)考試

本次招聘考試工作,視疫情防控政策要求分批分次組織,具體安排另行通知??荚嚥捎霉P試、面試相結合的方式,逐輪淘汰。

為做好疫情防控常態(tài)化下的招聘工作,現場面試人員須持72小時內核酸檢測報告(新冠疫苗接種證明無效)、浙江健康綠碼及行程卡綠碼入院,身處中高風險地區(qū)及國(境)外應聘者擬安排線上面試,具體以最新疫情防控政策為準,中高風險地區(qū)界定以中央人民政府網-[衛(wèi)生健康委]疫情風險等級查詢頁面為準。如因疫情防控工作需要,筆試形式可由專業(yè)面試等其他適當形式予以替代,考試形式可采用線上線下相結合的方式,如有調整的另行通知。

1、筆試。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識及應用能力等,由各科室結合崗位要求決定,包括但不限于專業(yè)測試、文案書寫等。不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。

筆試后根據筆試成績從高到低,一般按不低于計劃招聘人數1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。實際參加考試人數不足上述比例的崗位,按實際人數確定面試入圍人員,成績不帶入下一輪。

2、面試。面試分科室面試、綜合面試兩輪進行。面試有關安排另行通知。

科室面試主要測評入圍面試人員專業(yè)素質、業(yè)務能力和團隊融合潛力等。各崗位根據科室面試成績排序,一般按不低于計劃招聘人數1:2的比例確定入圍綜合面試人員。實際參加科室面試人數不足上述比例的崗位,按實際人數確定入圍人員,成績不帶入下一輪。

綜合面試主要測評綜合素質、實踐經驗和與招聘崗位的匹配性等。根據本輪面試成績從高分到低分,各崗位按照計劃招聘人數1:1比例確定體檢考察對象。參加綜合面試前,應聘人員應提供身份證參加資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與應聘條件不相符的,取消應聘資格。

筆試、面試合格分數線為60分,低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

面試結束后,各崗位根據綜合面試結果和招聘計劃,確定體檢、考察對象名單。

體檢、考察工作參考公務員考錄相關環(huán)節(jié)工作的辦法進行。體檢一般在我院體檢中心進行,標準及操作規(guī)程參照公務員考錄體檢辦法執(zhí)行。

(四)公示

體檢、考察均合格人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

(五)其他

應聘者放棄或取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位均根據綜合面試成績從高分到低分依次進行。

四、紀律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督:

1、醫(yī)院招聘系統(tǒng)(http://zp.z2hospital.com/);

2、浙江大學人力資源處網站(http://hr.zju.edu.cn/cn/);

3、浙江省人力資源和社會保障網(http://rlsbt.zj.gov.cn,“機關事業(yè)公開招錄(聘)”)

招聘過程相關信息(資格審查、筆試、面試結果,及有關工作安排通知、遞補信息等)一般僅在醫(yī)院網站公布,請應聘者自行留意。

(二)監(jiān)督機構(部門)及聯系方式:浙江大學(人力資源處),0571-88981917。

對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映,以便及時研究處理。

(三)對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(四)有關本次招聘工作具體問題,請直接咨詢醫(yī)院人力資源部。

咨詢電話:0571-87783884(來電時請說明是在高校人才網看到的信息)

附件:浙江大學醫(yī)學院附屬第二醫(yī)院招聘計劃表(2022年第5批)

2022年6月24日

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

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