吉林省長(zhǎng)春市面向電子科技大學(xué)招錄2022年定向選調(diào)生公告

為深入貫徹落實(shí)中央組織部和吉林省委組織部關(guān)于選調(diào)生工作的相關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步推動(dòng)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施，著力建設(shè)一支符合長(zhǎng)春全面振興全方位振興需要的高素質(zhì)專業(yè)化執(zhí)政骨干隊(duì)伍，決定面向電子科技大學(xué)選調(diào)應(yīng)屆畢業(yè)生到長(zhǎng)春市工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象

選調(diào)對(duì)象為2022年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)生。

二、選調(diào)職位

選調(diào)職位為長(zhǎng)春市及所轄城區(qū)公務(wù)員法機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān))崗位，具體崗位見《2022年長(zhǎng)春市面向電子科技大學(xué)招錄專業(yè)選調(diào)生職位及條件一覽表》。

三、選調(diào)條件

1.具備《公務(wù)員法》規(guī)定的公務(wù)員報(bào)考資格條件。

2.考生須具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)。

3.思想政治素質(zhì)好，有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

4.學(xué)歷學(xué)位相關(guān)要求：部分國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(學(xué)科)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，一般應(yīng)于2022年7月31日前取得全日制教育學(xué)歷學(xué)位證書(最遲不超過2022年12月31日)，研究生畢業(yè)的當(dāng)年考錄的本科院校應(yīng)為本科一批院校。

5.年齡在18周歲以上、30周歲以下(1992年7月31日至2004年7月31日期間出生);博士研究生年齡一般在35周歲以下(1987年7月31日以后出生)。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.符合下列四項(xiàng)條件之一的優(yōu)先選調(diào)：1中共黨員(含中共預(yù)備黨員);2在本科或研究生學(xué)習(xí)期間至少連續(xù)半年擔(dān)任過學(xué)生干部3在本科或研究生學(xué)習(xí)期間獲得過校級(jí)以上獎(jiǎng)勵(lì)4具有參軍入伍經(jīng)歷。上述條件均須在報(bào)名截止日期前取得。

8.凡在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為，學(xué)術(shù)不端或道德品行問題，或受過處分人員，或有《公務(wù)員法》和其他有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員情形的，不得報(bào)考?？忌c招考單位在職人員有《公務(wù)員法》第七十四條所列親屬關(guān)系(即：夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系)的，應(yīng)予回避。

四、選調(diào)政策

1.市財(cái)政給予安家補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼。選調(diào)生在長(zhǎng)春最低服務(wù)期限為5年，簽訂相關(guān)協(xié)議后，博士畢業(yè)生、碩士畢業(yè)生、本科畢業(yè)生分別給予安家補(bǔ)貼10萬元、8萬元、5萬元，住房補(bǔ)貼10萬元。安家補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼，分5年撥付。

2.選調(diào)生錄用后的職級(jí)根據(jù)學(xué)歷及職數(shù)空缺情況確定。試用期為一年，其中，博士畢業(yè)生試用期滿后轉(zhuǎn)正定級(jí)為二級(jí)主任科員，碩士畢業(yè)生試用期滿后轉(zhuǎn)正定級(jí)為四級(jí)主任科員，本科畢業(yè)生試用期滿后轉(zhuǎn)正定級(jí)為一級(jí)科員。

3.選調(diào)生納入全市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計(jì)劃，由市委組織部實(shí)行跟蹤管理和專項(xiàng)培養(yǎng)鍛煉，為選調(diào)生成長(zhǎng)成才創(chuàng)造條件。計(jì)劃每年從市直機(jī)關(guān)和縣(市)區(qū)拿出一定數(shù)量中層領(lǐng)導(dǎo)崗位，面向符合條件的選調(diào)生開展競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作。

4.選調(diào)生錄用后，先在招錄單位工作1年，試用期滿后下派到基層崗位鍛煉2年。

5.招錄的報(bào)名、面試及體檢費(fèi)用由長(zhǎng)春市承擔(dān)。

6.對(duì)在服務(wù)期內(nèi)專業(yè)選調(diào)生的異地配偶，符合相應(yīng)學(xué)歷專業(yè)年齡等要求，適應(yīng)長(zhǎng)春高層次人才引進(jìn)需要的，按照長(zhǎng)春市高層次人才引進(jìn)相關(guān)文件規(guī)定，為其來長(zhǎng)就業(yè)給予協(xié)調(diào)幫助。

五、選調(diào)程序

(一)報(bào)名、學(xué)校推薦與資格審查。學(xué)校要把為黨政機(jī)關(guān)培養(yǎng)和輸送人才作為重要職責(zé)，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，鼓勵(lì)優(yōu)秀畢業(yè)生積極報(bào)名，堅(jiān)持品學(xué)兼優(yōu)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生能力素質(zhì)和資格條件審核把關(guān)，按照崗位一定比例擇優(yōu)推薦人選，對(duì)在校期間有違法違紀(jì)違規(guī)行為、學(xué)術(shù)不端和道德品行問題的嚴(yán)格排除在外。經(jīng)學(xué)校資格把關(guān)后，組織學(xué)生如實(shí)準(zhǔn)確填寫《2022年長(zhǎng)春市定向招錄專業(yè)選調(diào)生報(bào)名表》一式三份，并經(jīng)所在院系加蓋公章后，紙質(zhì)(含電子版)統(tǒng)一報(bào)學(xué)生就業(yè)辦公室核準(zhǔn)并加蓋公章，由各個(gè)學(xué)院匯總后于2021年11月4日之前，交至研究生就業(yè)辦公室(清水河主樓b2-414，需交2份紙質(zhì)版報(bào)名表，電子版《報(bào)名人選匯總表》，其中《報(bào)名人選匯總表》只需要由學(xué)院提交電子表格)，2021年11月10日前由學(xué)校就業(yè)辦公室匯總后發(fā)至長(zhǎng)春市委組織部。長(zhǎng)春市委組織部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格復(fù)審，審核同意后方可參加考試。資格審查貫徹整個(gè)選調(diào)過程，任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消選調(diào)資格。

(二)考試。考試采取筆試+面試的形式進(jìn)行?？荚嚂r(shí)間擬定于11月份中下旬，考場(chǎng)設(shè)在成都。具體考試時(shí)間和相關(guān)事宜另行通知。

(三)確定擬選調(diào)人選。按考生填報(bào)的志愿，由高分到低分確定擬選調(diào)人選，如考試成績(jī)相同，依次以面試成績(jī)、筆試成績(jī)高者優(yōu)先，若各項(xiàng)成績(jī)均相同，則一同確定參加體檢人選。若考生放棄錄取資格或其他原因取消錄用，在報(bào)考同一崗位考生中依次按成績(jī)從高到低遞補(bǔ)錄取。當(dāng)招錄計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)考生專業(yè)和職位條件，按照考試成績(jī)從高到低排序進(jìn)行調(diào)劑。

(四)體檢。根據(jù)國家公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定，赴學(xué)校組織進(jìn)行體檢。

(五)考察和公示。結(jié)合各高校畢業(yè)考核鑒定，重點(diǎn)考察擬選調(diào)人選政治表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績(jī)、獎(jiǎng)勵(lì)處分等情況。同時(shí)，通過校園就業(yè)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)簽訂協(xié)議與錄用審批?？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)和本人填報(bào)志愿與擬選調(diào)學(xué)生簽訂三方協(xié)議。待擬錄用人員正式畢業(yè)后，集中辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

招錄相關(guān)政策與具體工作程序由長(zhǎng)春市委組織部負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián) 系 人：杜 詞

聯(lián)系電話：0431—88776867

電子郵箱：zzb88776867@126.com

中共長(zhǎng)春市委組織部

2021年10月22日

附件1：2022年長(zhǎng)春市定向招錄專業(yè)選調(diào)生報(bào)名表.xlsx

附件2：2022年長(zhǎng)春市面向電子科技大學(xué)招錄專業(yè)選調(diào)生職位及條件一覽表.xlsx