發(fā)布:2023-08-23 07:43:50 關(guān)注:24224次
人才引進(jìn)工作地區(qū):浙江
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根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(浙江省婦女醫(yī)院、浙江省婦女保健院)成立于1951年,是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學(xué)、科研及婦女保健工作的指導(dǎo)中心。醫(yī)院作為國家婦產(chǎn)區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)單位、國家區(qū)域醫(yī)療中心輸出醫(yī)院以及浙江大學(xué)直屬附屬醫(yī)院,圍繞“創(chuàng)新型、研究型、生命型”辦院定位,已經(jīng)建設(shè)成為國內(nèi)一流的三級甲等婦產(chǎn)科??漆t(yī)院。醫(yī)院連續(xù)四年蟬聯(lián)國家三級公立醫(yī)院績效考核全國婦產(chǎn)醫(yī)院第三;在2018-2022五年總科技量值排行榜(ASTEM)中,蟬聯(lián)婦產(chǎn)科學(xué)??频谌?。在2022年度中國醫(yī)院科技量值(STEM)排行榜中,綜合排名挺進(jìn)100強(qiáng),位列婦產(chǎn)科??漆t(yī)院全國第一。目前,錢江院區(qū)已啟用,醫(yī)院正式邁入“一院兩區(qū)”新征程。
二、招聘崗位、條件和待遇
(一)需求計劃
本批次招聘需求為1個崗位1人。
崗位名稱 |
崗位代碼 |
崗位類別 |
招聘對象 |
人數(shù) |
年齡 |
專業(yè) |
學(xué)歷/學(xué)位 |
其他 |
人力資源部職員 |
C15-23-31 |
管理崗 |
不限 |
1 |
30周歲及以下 |
管理學(xué)、中國語言文學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、公共衛(wèi)生、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè) |
碩士研究生/碩士 |
1.具備一定的人力資源相關(guān)實踐經(jīng)歷者優(yōu)先考慮 2.特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬 |
(二)招聘對象
崗位招聘對象范圍不限,凡符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。
(三)資格條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:
1.政治素質(zhì)良好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策;
2.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù),具有良好的團(tuán)隊合作和開拓精神;
3.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)等相關(guān)條件;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;
6.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職;
7.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯,無黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題;
8.具備崗位所需要的其他條件。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員報名時應(yīng)已取得崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(含境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)。目前正在全日制普通高校就讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考。
對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認(rèn)定。專業(yè)名稱不一致,但所學(xué)方向相近的,一般可接受應(yīng)聘,并以招聘單位審核意見為準(zhǔn)。
對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。
對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),在本單位直接體檢并認(rèn)定。本次招聘將參照公務(wù)員考錄體檢辦法執(zhí)行。
(四)崗位待遇
招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報備員額內(nèi)用人,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。
三、招聘程序與辦法
(一)報名和資格審查
1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2023年8月31日,應(yīng)聘人員請登錄我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action,用真實信息注冊賬號,填寫個人簡歷并上傳相關(guān)附件,選擇崗位報名。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認(rèn)第一志愿狀態(tài)為“已提交簡歷”。僅注冊不投遞崗位視作報名無效。應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所提供資料的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,取消應(yīng)聘資格。網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期將自動關(guān)閉,不再接受報名。
2、資格初審
報名截止后,將根據(jù)招聘崗位條件對報名人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可登錄招聘系統(tǒng)查詢初審結(jié)果。通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于計劃招聘人數(shù)的3倍,否則將取消崗位招聘計劃。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,逐輪淘汰。
1、筆試。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識及應(yīng)用能力等,采用閉卷考試的形式,內(nèi)容包括但不限于專業(yè)測試、文案書寫等。不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。
筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按不低于計劃招聘人數(shù)的1:8倍確定入圍面試人員名單。筆試成績不帶入下一輪。
2.面試。面試分初試、復(fù)試兩輪進(jìn)行。具體時間和安排另行通知。
面試初試前按照資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶的材料包括:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(原件及復(fù)印件)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(留學(xué)回國人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、工作經(jīng)歷證明(聘用合同或勞動合同)及崗位招聘條件所需的其他相關(guān)材料。應(yīng)聘人員提供的證件不全或與報名資料不相符、招聘資格條件不相符的,視作不具備招聘資格條件,自動喪失面試資格。
面試初試主要考查專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等。根據(jù)科室面試成績從高到低,按不低于計劃招聘人數(shù)的1:3倍確定入圍面試復(fù)試人員。本輪成績不帶入下一輪。
面試復(fù)試主要考查應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、與招聘崗位的匹配性等。根據(jù)面試復(fù)試成績從高分到低分,按招聘人數(shù)等額確定體檢、考察對象。復(fù)試成績低于60分的,不列入體檢、考察對象。
(三)體檢、考察
體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。招聘單位可視情況安排考察對象在用人部門進(jìn)行為期1-2周的實習(xí),實習(xí)期考核情況作為考察工作重要組成部分。不按規(guī)定要求參加體檢或不配合考察工作的,視作自動放棄。
(四)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察均合格的人員,醫(yī)院確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員均與我院簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格者,取消聘用。
(五)其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,將根據(jù)招聘單位工作安排情況,另行研究是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。
聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間(2023年12月31日前)報到,逾期不能報到或應(yīng)屆畢業(yè)生到期仍不具備報到條件的,招聘單位可不保留聘用資格。在職人員在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成,無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的,招聘單位可不保留聘用資格。
四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢
(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:
1、招聘單位網(wǎng)站(https://www.womanhospital.cn/,“人才招聘”欄目);
2、主管部門網(wǎng)站:浙江大學(xué)人力資源處網(wǎng)站(http://hr.zju.edu.cn/cn/,人事動態(tài) );
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,機(jī)關(guān)事業(yè)公開招聘)。
(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時研究處理。
監(jiān)督電話:0571-88981387(浙江大學(xué)人力資源處)
(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。
電話:0571-87914862
來源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2023/8/21/art_1443681_58935730.html
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