電子科技大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)是2009年7月在四川省民政廳正式登記注冊(cè)的慈善組織，在2016年度、2022年度四川省社會(huì)組織等級(jí)評(píng)估中均獲評(píng)“5A級(jí)社會(huì)組織”。自成立以來(lái)，在電子科技大學(xué)的指導(dǎo)下，基金會(huì)一直堅(jiān)持“公益為本，公開透明”的原則，致力于加強(qiáng)電子科技大學(xué)與國(guó)內(nèi)外各界的聯(lián)系和合作，匯聚各方力量，支持電子科技大學(xué)“雙一流”建設(shè)，科學(xué)管理、規(guī)范使用捐贈(zèng)資金，全面支持學(xué)校在人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新領(lǐng)域不斷發(fā)展。
為加強(qiáng)基金會(huì)品牌建設(shè)，提升公益?zhèn)鞑バЧ凑展?、公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，電子科技大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)公開招聘品牌運(yùn)營(yíng)專員1名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)品牌建設(shè)方案、品牌宣傳文案、專題宣傳報(bào)道的撰寫，包括各項(xiàng)推廣計(jì)劃、宣傳創(chuàng)意、品牌活動(dòng)等策劃與執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和管理；
3.負(fù)責(zé)《校友會(huì)基金會(huì)會(huì)刊》等紙質(zhì)媒介的編輯制作，深度挖掘成電校友優(yōu)秀事跡，宣傳成電校友故事以及捐贈(zèng)故事；
4.負(fù)責(zé)公益活動(dòng)策劃和實(shí)施、志愿者招募和團(tuán)隊(duì)管理；
5.負(fù)責(zé)文化宣傳產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和制作；
6.負(fù)責(zé)加強(qiáng)與校內(nèi)、校外各類媒體的溝通與聯(lián)系，提升基金會(huì)社會(huì)影響力；
7.協(xié)助開展社會(huì)資源拓展工作；
8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求
1.政治素質(zhì)過(guò)硬，熱愛公益事業(yè)、教育事業(yè)，認(rèn)同基金會(huì)宗旨和愿景；
2.本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，新聞、影視、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能全身心投入工作，愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，工作踏實(shí)、細(xì)心，能吃苦耐勞；
4.具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平，具備一定的藝術(shù)鑒賞能力、較好的活動(dòng)策劃能力和執(zhí)行能力；
5.具備較好的創(chuàng)意能力，擅長(zhǎng)以互聯(lián)網(wǎng)思維開展融媒體運(yùn)營(yíng)，熟練應(yīng)用相關(guān)辦公軟件，熟悉圖像、影像編輯工具者優(yōu)先；
6.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，能夠快速理解工作內(nèi)容及協(xié)同配合社會(huì)資源拓展工作；
7.年齡原則上不超過(guò)35歲，工作經(jīng)驗(yàn)特別突出者可適當(dāng)放寬；
8.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件。
三、招聘程序
1.個(gè)人報(bào)名
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括個(gè)人基本情況、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、獎(jiǎng)懲情況、專業(yè)技能掌握情況、社會(huì)兼職情況等）及能反映個(gè)人工作能力及水平的相關(guān)證明材料（掃描件）打包壓縮后發(fā)至聯(lián)系人郵箱。報(bào)名截止時(shí)間：2023年7月6日12：00。
請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘信息和書面簡(jiǎn)歷材料，如有與實(shí)際情況不符，一經(jīng)查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名期間不接受紙質(zhì)簡(jiǎn)歷材料，初選入圍后應(yīng)聘者按通知要求另行提供書面材料。
2.面試考核：安排時(shí)間對(duì)審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并對(duì)初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察，面試請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備自我介紹、證明材料原件、崗位認(rèn)識(shí)、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)、未來(lái)工作計(jì)劃等。
3.確定擬聘名單：聘任會(huì)議討論，確定擬聘人員名單。
4.聘任：按照基金會(huì)規(guī)定與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實(shí)行試用，按照勞動(dòng)法規(guī)定，試用期限為3-6個(gè)月，以合同約定為準(zhǔn)。
四、待遇
根據(jù)應(yīng)聘者能力及工作經(jīng)歷面議，根據(jù)成都市相關(guān)文件規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。根據(jù)實(shí)際工作業(yè)績(jī)，給予額外獎(jiǎng)勵(lì)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：028-61835555
郵箱：liulin99@uestc.edu.cn
電子科技大學(xué)教育發(fā)展基金會(huì)
2023年6月30日